Kinh nghiệm tín dụng

Kinh nghiệm tín dụng là gì?

Kinh nghiệm tín dụng (Credit Experience) là số năm làm việc thực tế tại phòng/ban Tín dụng của ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng (TCTD), bao gồm các hoạt động: thẩm định hồ sơ vay vốn, phân tích rủi ro tín dụng, đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng cá nhân và doanh nghiệp (DN). Đây là tiêu chí quan trọng hàng đầu trong JD tuyển dụng ngành ngân hàng, thường được quy định cụ thể theo từng cấp bậc.

Yêu cầu theo vị trí

• Chuyên viên/Hỗ trợ tín dụng (HTTD): Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm, có thể làm việc tại quầy giao dịch trước khi chuyển sang phòng tín dụng.
• Chuyên viên tín dụng (CVTD): 2-3 năm, đã xử lý độc lập hồ sơ vay vốn doanh nghiệp SME và khách hàng cá nhân.
• Trưởng phòng Tín dụng: 3-5 năm trở lên, quản lý danh mục tín dụng hàng trăm tỷ đồng.
• Giám đốc Quan hệ khách hàng (RM): 5-7 năm, chịu trách nhiệm bán chéo sản phẩm ngân hàng.

Kỹ năng bắt buộc

• Đọc hiểu báo cáo tài chính (BCTC): Bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ.
• Phân tích dòng tiền DN, đánh giá chỉ số ROE, ROA, D/E, Current Ratio.
• Am hiểu ngành nghề: bất động sản, sản xuất, xuất nhập khẩu (XNK), nông nghiệp.
• Nắm vững Thông tư 39/2016/TT-NHNN (sửa đổi bởi Thông tư 06/2023/TT-NHNN) quy định về hoạt động cho vay của TCTD đối với khách hàng, đặc biệt các quy định về tỷ lệ an toàn vốn theo Thông tư 41/2016/TT-NHNN.

Ví dụ minh họa

Một ứng viên ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Tín dụng tại BIDV chi nhánh TP.HCM thường phải có bằng Đại học chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh; tối thiểu 4 năm kinh nghiệm thẩm định cho vay DN lớn từ 50 tỷ đồng trở lên; đã xử lý các khoản nợ xấu nhóm 3-5 theo Quyết định 493/2005/QĐ-NHNN. Mức lương dao động 25-50 triệu đồng/tháng tùy quy mô khoản vay và cấp bậc quản lý.