2022 là một năm đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ trong chương trình tuyển dụng của VietinBank về cả số lượng lẫn cách thức tuyển dụng. Liệu thị trường tuyển dụng VietinBank 2023 sẽ như thế nào, có khác so với năm 2022 không? Cùng UB Academy tìm hiểu ngay nhé!

VietinBank, một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, luôn đặt mục tiêu tìm kiếm và thu hút những tài năng xuất sắc nhất để cùng chia sẻ và xây dựng tương lai bền vững. Quy trình tuyển dụng của VietinBank cho năm 2024 không chỉ là cơ hội để bạn tham gia vào một trong những tổ chức hàng đầu về tài chính, mà còn là cơ hội để thử thách bản thân và phát triển sự nghiệp của mình.

2022 là 1 năm sôi động trên thị trường tuyển dụng ngân hàng Big4 khi tổng chỉ tiêu khối ngân hàng này lên đến gần 10.000 chỉ tiêu. Đối với VietinBank, 2022 là năm thực sự đổi mới trong cách

Vietcombank cần tuyển dụng 134 CÁN BỘ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM VÀ 13 CÁN BỘ CÓ KINH NGHIỆM vào làm việc tại các Chi nhánh Vietcombank. I. Chỉ tiêu cụ thể các chi nhánh Vietcombank tuyển dụng CHỈ

Như thường lệ hàng năm, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – VietinBank chuẩn bị tuyển dụng năm 2023 để triển khai các chiến dịch tuyển dụng nhân sự mới. Với mục tiêu tăng trưởng lợi

Vietcombank – Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam – một trong 4 ông lớn đầu tàu của ngành Ngân hàng. Với môi trường chuyên nghiệp, có tên tuổi, Vietcombank từ lâu đã trở thành ước mơ của rất nhiều ứng viên. Trong bài viết dưới dây, UB Acadamy sẽ chia sẻ cho bạn về kinh nghiệm thi tuyển Vietcombank nhé.