messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Quan hệ khách hàng

Truyền thông nội bộ

Internal Communication

Giao tiếp và chia sẻ thông tin trong nội bộ tổ chức ngân hàng.

Truyền thông nội bộ là gì?

Truyền thông nội bộ (Internal Communication) là quá trình giao tiếp, trao đổi và chia sẻ thông tin giữa các cấp, các bộ phận trong một tổ chức ngân hàng. Đây là công cụ chiến lược giúp định hướng hoạt động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn kết nhân viên và đảm bảo mọi thành viên hiểu rõ tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược kinh doanh của ngân hàng. Truyền thông nội bộ bao gồm cả thông tin chính thức từ ban lãnh đạo và thông tin phản hồi từ nhân viên các cấp, đóng vai trò cầu nối thông tin hai chiều.

Đặc điểm

  • Đa kênh: Sử dụng nhiều kênh như hệ thống intranet, email nội bộ, bảng tin điện tử, hội nghị trực tuyến, ứng dụng chat nội bộ và các cuộc họp trực tiếp để truyền tải thông tin hiệu quả đến từng bộ phận.
  • Hai chiều: Không chỉ là truyền thông từ trên xuống (top-down) mà còn bao gồm phản hồi từ dưới lên (bottom-up), tạo sự đối thoại giữa ban lãnh đạo và nhân viên.
  • Tuân thủ quy định: Phải đảm bảo tuân thủ Luật Các tổ chức tín dụng 2024, các quy định của Ngân hàng Nhà nước về bảo mật thông tin, quy trình kiểm soát nội bộ và bảo vệ dữ liệu khách hàng.
  • Liên tục và hệ thống: Được thực hiện thường xuyên, có kế hoạch rõ ràng, đặc biệt trong các tình huống khủng hoảng, thay đổi chiến lược hoặc sáp nhập tổ chức.
  • Gắn liền văn hóa doanh nghiệp: Giúp xây dựng bản sắc văn hóa riêng, tăng cường tinh thần đồng đội và sự gắn bó của nhân viên với tổ chức ngân hàng.

Ví dụ

Một ngân hàng thương mại cổ phần lớn tại Việt Nam triển khai hệ thống truyền thông nội bộ đa kênh gồm: (1) Cổng intranet tích hợp với ứng dụng di động để đăng tải thông báo, chính sách mới; (2) Họp giao ban định kỳ hàng tuần giữa Ban Giám đốc với các chi nhánh qua hệ thống video conference; (3) Bản tin điện tử hàng tháng gửi đến toàn thể cán bộ nhân viên cập nhật kết quả kinh doanh; (4) Đường dây nóng và hộp thư góp ý để tiếp nhận phản hồi. Hoạt động này tuân thủ quy định tại Điều 12 Bộ Luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin của người sử dụng lao động và Thông tư 13/2018/TT-NHNN quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ của ngân hàng.