Quy chế quản lý nội bộ

Quy chế quản lý nội bộ là gì?

Quy chế quản lý nội bộ (Internal Management Regulation) là hệ thống các quy tắc, quy định do chính ngân hàng ban hành nhằm tổ chức, điều phối hoạt động và phân định quyền hạn, trách nhiệm giữa các cấp quản lý, phòng ban và cá nhân trong ngân hàng. Đây là văn bản có tính pháp lý nội bộ, bắt buộc mọi thành viên trong hệ thống phải tuân thủ.

Đặc điểm

• Được Hội đồng quản trị hoặc Ban Tổng Giám đốc ban hành theo thẩm quyền tại Điều lệ ngân hàng.
• Có tính ràng buộc đối với toàn bộ cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống ngân hàng.
• Phải phù hợp với Luật các Tổ chức tín dụng 2010 (sửa đổi, bổ sung 2017) và các quy định pháp luật hiện hành.
• Bao gồm nhiều lĩnh vực: phân cấp tín dụng, quản trị rủi ro, nhân sự, kế toán, kiểm toán nội bộ, an toàn thông tin.
• Được rà soát, sửa đổi định kỳ để phù hợp với thực tiễn và quy định pháp luật mới.

Ví dụ

Ngân hàng TMCP A ban hành "Quy chế phân cấp phê duyệt tín dụng" quy định: Giám đốc Chi nhánh cấp 1 được phê duyệt khoản vay dưới 50 tỷ đồng; khoản vay trên 50 tỷ phải trình Hội đồng tín dụng tại Hội sở chính. Quy chế này đảm bảo tuân thủ Thông tư 39/2016/TT-NHNN về hoạt động cho vay của tổ chức tín dụng.