Vay theo lương

Vay theo lương là gì?

Vay theo lương (Salary-based Loan) là sản phẩm tín dụng cho phép khách hàng vay vốn dựa trên thu nhập từ lương hàng tháng, có xác nhận từ doanh nghiệp nơi người vay làm việc. Đây là hình thức vay tín chấp phổ biến nhất tại Việt Nam, được đánh giá an toàn nhờ nguồn thu nhập ổn định và có thể chuyển khoản qua ngân hàng.

Đặc điểm

• Hạn mức vay thường từ 5 đến 15 lần thu nhập lương thực nhận hàng tháng, tối đa không quá 100 triệu đồng (vay tiêu dùng) theo Nghị định 21/2021/NĐ-CP.
• Thời hạn vay từ 12 đến 60 tháng tùy theo chính sách từng ngân hàng.
• Yêu cầu hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên, sao kê lương 3-6 tháng gần nhất.
• Lãi suất dao động 14-25%/năm theo quy định tại Thông tư 39/2016/TT-NHNN về hoạt động cho vay của tổ chức tín dụng.
• Ngân hàng có quyền trích lương tự động qua tài khoản thanh toán để thu nợ hàng tháng.

Ví dụ

Chị B làm kế toán tại Công ty TNHH XYZ với mức lương 18 triệu đồng/tháng, có hợp đồng lao động 2 năm và nhận lương qua tài khoản ngân hàng. Chị được duyệt vay tín chấp theo lương 180 triệu đồng (gấp 10 lần lương), thời hạn 48 tháng, lãi suất 18%/năm, để mua nhà. Hàng tháng, ngân hàng tự động trích khoảng 5,2 triệu đồng từ tài khoản lương của chị để thanh toán nợ gốc và lãi theo lịch trả nợ đã ký.