Vay ưu đãi nhân viên ngân hàng

Vay ưu đãi nhân viên ngân hàng là gì?

Vay ưu đãi nhân viên ngân hàng (Employee Preferential Loan) là chương trình cho vay tín chấp hoặc thế chấp với lãi suất thấp hơn lãi suất thị trường từ 2-5%/năm, dành riêng cho cán bộ nhân viên đang làm việc tại chính ngân hàng đó. Chương trình tuân thủ Thông tư 39/2016/TT-NHNN (Điều 13) và Thông tư 06/2023/TT-NHNN về hạn mức tín dụng, tỷ lệ LDR. Phần chênh lệch lãi suất ưu đãi được xem là phúc lợi phi tiền tệ, ngân hàng tự chịu và bù từ quỹ phúc lợi.

Đặc điểm

• Đối tượng: Nhân viên chính thức, ký hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên, đang đóng BHXH tại ngân hàng.
• Hình thức: Tín chấp (không cần tài sản đảm bảo) hoặc thế chấp (mua nhà, mua xe).
• Lãi suất: Ưu đãi thấp hơn 2-5%/năm so với lãi suất cho vay cùng kỳ hạn trên thị trường.
• Hạn mức: Tối đa 12-24 tháng lương, tùy chính sách từng ngân hàng.
• Tuân thủ: Khoản vay vẫn tính vào hạn mức tín dụng, tỷ lệ LDR theo quy định NHNN.

Ví dụ

Anh B là nhân viên ngân hàng X, lương 20 triệu đồng/tháng, vay mua nhà 1 tỷ đồng trong 7 năm. Lãi suất thị trường 10%/năm, anh được vay ưu đãi 7%/năm. Phần chênh lệch 3%/năm (~30 triệu/năm) ngân hàng trích từ quỹ phúc lợi để bù. Khoản vay này vẫn được tính vào tỷ lệ LDR và tuân thủ hạn mức cấp tín dụng theo quy định hiện hành của NHNN.