Lịch tuyển dụng dự kiến BIG4 ngân hàng 2024

1. Ngân hàng Agribank

1.1. Thời gian tuyển dụng Agribank

Đối với Ngân hàng Agribank, ngân hàng này có cùng đặc tính tuyển dụng là: tập trung 2 đợt lớn trong một năm, không tuyển nhiều và rải rác. Cụ thể các đợt tuyển dụng thường diễn ra trong thời gian như sau:

• Đợt 1: Quý 2 (Khoảng tháng 5)
• Đợt 2: Quý 4 (Khoảng tháng 10)

Trong 2 đợt tuyển dụng của Ngân hàng Agribank, số lượng chỉ tiêu vào đợt 2 thường lớn hơn, lên đến hơn một nghìn chỉ tiêu trên cả nước. Trong năm 2023, ngay sau khi tuyển dụng xong đợt I, Agribank đã có một vài chi nhánh đăng tin tuyển tiếp để chuẩn bị trước cho đợt 2.

Ngân hàng Agribank là một trong những ngân hàng hiếm hoi không xếp loại về bằng cấp, vì vậy, ngay cả bằng trung bình cũng hoàn toàn đủ điều kiện ứng tuyển. Điều này mở lối cơ hội cho rất nhiều các ứng viên đang muốn ứng tuyển vào ngân hàng Big4 nhưng sợ cản trở bởi xếp loại bằng cấp.

>> Xem thêm: Điều kiện ứng tuyển Ngân hàng Agribank tại đây

1.2. Hình thức thi tuyển Agribank

Quy trình tuyển dụng của Ngân hàng Agribank gồm 3 vòng: 

Sơ loại hồ sơ - Thi Nghiệp vụ - Phỏng vấn

a. Vòng nộp hồ sơ

Các bước ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ như sau: 

• Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có dán ảnh (download tại đây)

Ứng viên ứng tuyển các vị trí ngân hàng Agribank được đăng ký 02 nguyện vọng:

• Nguyện vọng 1: Ứng viên lựa chọn một địa điểm làm việc theo danh sách các đơn vị phụ thuộc Chi nhánh loại I (Hội sở/Chi nhánh huyện) có chỉ tiêu tuyển dụng nêu trên
• Nguyện vọng 2: Địa điểm làm việc do Hội đồng tuyển dụng Chi nhánh loại I phân công, trường hợp này ứng viên phải cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị tối thiểu 5 năm (nếu được tuyển dụng)
• Sơ yếu lý lịch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển
• Bản sao văn bằng, bảng điểm (phụ lục văn bằng), chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển
• Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân (bản sao)
• Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển
• Giấy tờ khác (nếu có)

b. Thi Nghiệp vụ

Cấu trúc đề thi tuyển của Agribank thường bao gồm phần thi nghiệp vụ và thi tiếng Anh (ở một số vị trí yêu cầu). 

Điểm thi Nghiệp vụ = 60% trắc nghiệm + 40% tự luận. 

Đề thi Nghiệp vụ sẽ có cả lý thuyết lẫn bài tập, cấu trúc đề như sau:

• 8 câu trắc nghiệm lý thuyết - 0,5 điểm/câu (Tổng 4 điểm), kiến thức rộng đa số về luật và quy trình;
• 2 câu nhận định đúng/sai và giải thích - 1 điểm/câu (Tổng 2 điểm);
• 2 câu bài tập - 2 điểm/câu (Tổng 4 điểm), thường về dạng tính toán, đa phần liên quan đến tiền gửi, định khoản

Kết quả cuối cùng sẽ được tính dựa trên cả 2 vòng theo tỉ lệ: 60% thi Nghiệp vụ + 40% Phỏng vấn. 

>> Xem thêm bài viết: Thi vào Ngân hàng Agribank cần ôn những gì? tại đây

c. Phỏng vấn

Các ứng viên sẽ thi Phỏng vấn tại Chi nhánh, các câu hỏi Phỏng vấn về nghiệp vụ, kiến thức xã hội, xử lý tình huống. Điểm phỏng vấn chiếm 40% kết quả cuối cùng và được gửi về Trung ương tổng hợp. 

Đặc biệt, trong quá trình phỏng vấn, những câu hỏi đã trả lời sai trong vòng trắc nghiệm, ban tuyển dụng sẽ hỏi lại các Ứng viên thêm 1 lần nữa giúp họ đánh giá trình độ, kỹ năng nghiệp vụ của bạn đến đâu. 

2. Ngân hàng Vietcombank

2.1. Thời gian tuyển dụng Vietcombank

Trong 3 năm trở lại đây, ngân hàng Vietcombank có xu hướng tách lẻ thành từng đợt tuyển nhỏ, điều này sẽ là lợi thế cho ứng viên khi có nhiều cơ hội ứng tuyển. Vietcombank không có bất cứ giới hạn gì về số lần ứng tuyển hay quy định ứng tuyển cho các ứng viên qua mỗi đợt. Ứng viên chỉ cần đúng và đủ hồ sơ. Thi tuyển vào Vietcombank có đặc tính là thi nhanh, phỏng vấn nhanh nhưng tỷ lệ cạnh tranh cao và cần có kiến thức rộng.

Tính đến tháng 11/2023, Vietcombank đã tuyển dụng 10 đợt với tổng số lượng gần 1400 chỉ tiêu. Có thể nói, phong cách tuyển dụng của Ngân hàng Vietcombank là gần như tháng nào cũng tuyển, thậm chí chưa cần kết thúc đợt hiện tại, các bạn đã có thể apply cho đợt tiếp theo. 

Tuy nhiên, nếu trong đợt tuyển đó không có bất cứ ứng viên nào đáp ứng đủ yêu cầu tuyển dụng của họ, họ sẵn sàng không lấy ứng viên tại đợt tuyển đó và bắt đầu lên tin tuyển cho đợt tiếp theo cho đến khi nào họ thực sự tìm được nhân tố phù hợp cũng như xuất sắc để phục vụ cho sự phát triển của chi nhánh cũng như sự phát triển của doanh nghiệp.

>> Xem thêm: Tổng hợp chỉ tiêu tuyển dụng Vietcombank tại đây

2.2. Hình thức thi tuyển Vietcombank

Quy trình tuyển dụng gồm 3 vòng: Sơ loại hồ sơ - Thi Nghiệp vụ và Tiếng anh - Phỏng vấn

a. Sơ loại hồ sơ

• Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
• Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);
• Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời gian 06 tháng gần nhất;
• Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội…);
• 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

>> Xem thêm: Điều kiện ứng tuyển Ngân hàng Vietcombank tại đây

b. Thi Nghiệp vụ và Tiếng anh

Cấu trúc đề thi Ngân hàng Vietcombank bao gồm phần thi Nghiệp vụ và thi Tiếng anh

Cách tính điểm: 70% Nghiệp vụ + 30% Tiếng anh

Kiến thức phần thi Nghiệp vụ bao gồm: 

• Kinh tế vĩ mô
• Tài chính doanh nghiệp
• Văn bản pháp luật
• Nghiệp vụ
• Sản phẩm ngân hàng Vietcombank

Kiến thức phần thi Tiếng anh bao gồm:

• Các loại thì: Tập trung vào 10 thì cơ bản, thi nhiều thì Quá Khứ và Hiện tại hoàn thành
• Các loại mệnh đề như: Because/Although/So that và các cấu trúc: Such/so...that, Enough/Too...to V
• Mệnh đề quan hệ: Which/who/that/when/where/why
• Câu điều kiện loại 1,2,3
• Câu trực tiếp và gián tiếp, dạng câu tường thuật và câu hỏi
• Câu chủ động, bị động thì hay thi vào dạng chủ động, bị động của các thì cơ bản và modal verb
• Phrasal verbs cũng thi nhiều nhưng sẽ không phải quá khó, tương tự như thi từ mới thì cũng không phải từ chuyên ngành ngân hàng hay kinh tế, sẽ là các nội dung xã hội đời sống thông thường
• Đảo ngữ, câu hỏi đuôi cũng có thể thi vào

c. Phỏng vấn

Khó và có nhiều bất ngờ là từ để đánh giá vòng phỏng vấn của ngân hàng Vietcombank đợt tuyển 1/2023. Ứng viên không khỏi bất ngờ khi 1 số chi nhánh Vietcombank mở trình chiếu slide cho ứng viên trả lời câu hỏi, trong đó có slide tiếng Anh. 

Về thứ tự phỏng vấn, ngân hàng Vietcombank phỏng vấn theo thứ tự điểm của vòng test. Ai có điểm cao thì sẽ có lợi thế phỏng vấn đầu, sẽ được hỏi nhiều hơn và cơ hội cao hơn.

Nhìn chung, phần phỏng vấn của Ngân hàng Vietcombank xoay quanh các chủ đề giới thiệu bản thân, trình bày mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, mức độ gắn bó với công việc, mức độ hiểu biết các sản phẩm Ngân hàng Vietcombank…

>> Xem thêm bài viết: Review vòng phỏng vấn Ngân hàng Vietcombank tại đây

3. Ngân hàng BIDV

3.1. Thời gian tuyển dụng Ngân hàng BIDV

Ngân hàng BIDV thường tập trung 2 đợt lớn trong một năm, tuy nhiên số lượng chỉ tiêu tuyển dụng đầu năm thường lớn hơn. Cũng giống như Ngân hàng Agribank, Ngân hàng BIDV có 2 đợt tuyển dụng trong một năm như sau: 

• Đợt 1: Quý 2 (Khoảng tháng 5)
• Đợt 2: Quý 4 (Khoảng tháng 10)

Hiện tại, BIDV đang có xu hướng ngày càng nới lỏng chỉ tiêu tuyển dụng. Quy định ứng tuyển năm 2023 hoàn toàn chấp nhận ứng viên bổ sung sau chứng chỉ về tiếng anh và tin học. Tiêu chí về ngành học cũng được nới lỏng. Các ngành như luật, luật kinh tế, ngôn ngữ anh,... đều có thể ứng tuyển được BIDV vị trí quan hệ khách hàng. 

3.2. Hình thức thi tuyển BIDV

Quy trình thi tuyển gồm 3 phần: Sơ loại hồ sơ - Thi Nghiệp vụ và Tiếng anh - Phỏng vấn

a. Sơ loại hồ sơ

Cách thức: nộp hồ sơ trực tuyến tại website https://tuyendung.bidv.com.vn/ 

• Bước 1: Ứng viên tạo tài khoản (Lưu ý sẽ có email xác nhận tài khoản qua email đã đăng ký, sau khi xác nhận tài khoản mới được coi là hợp lệ)
• Bước 2: Tạo hồ sơ ứng viên
• Bước 3: Thông tin các bạn điền trong Hồ sơ cá nhân tạo trên web chính là bản CV của các bạn rồi nên không cần gắn kèm thêm CV cá nhân nữa.
• Bước 4: Đính kèm file các giấy tờ, nén định dạng zip, không quá 5MB.

b. Thi Nghiệp vụ và Tiếng anh

• Môn thi nghiệp vụ: 60 câu trắc nghiệm trong 90 phút, gồm các nghiệp vụ Tín dụng; nghiệp vụ Kế toán, thanh toán trong nước; nghiệp vụ Quản trị nhân sự; nghiệp vụ Công nghệ thông tin tương ứng với vị trí ứng tuyển.
• Môn thi ngoại ngữ (môn điều kiện): 60 câu trắc nghiệm trong 60 phút các ứng viên không đáp ứng điều kiện miễn thi tiếng Anh sẽ tham gia thi môn tiếng Anh. Điểm tiếng Anh là điểm điều kiện, đáp ứng mức tối thiểu của BIDV trong từng kỳ tuyển dụng, không tính vào điểm để xét vào vòng phỏng vấn.

Dù chỉ chiếm 30% tổng số điểm nhưng vòng thi tiếng Anh vẫn là một phần thi đầy thử thách đối với mỗi ứng viên không chỉ vì cấu trúc đề thi khó mà còn do chính sách điểm liệt khắt khe. Môn thi tiếng Anh cần đạt số điểm tối thiểu 30 điểm.

c. Phỏng vấn

• Bốc 4 giỏ câu hỏi gồm Kiến thức xã hội; Xử lý tình huống; Nghiệp vụ; Kỹ năng và trả lời. 
• Ứng viên được phép đổi câu hỏi 2 lần nếu không trả lời được. 
• Thông thường, điểm cuối cùng được tính trung bình điểm Vòng thi nghiệp vụ + Vòng phỏng vấn. Vì vậy điểm vòng thi nghiệp vụ cao sẽ là lợi thế đối với các bạn chưa tự tin ở vòng phỏng vấn.

>> Xem thêm bài viết: Review vòng thi Phỏng vấn Ngân hàng BIDV tại đây

4. Ngân hàng VietinBank

4.1. Thời gian tuyển dụng VietinBank

Trong năm 2022, Ngân hàng VietinBank thông báo tuyển dụng 4 đợt (Tháng 2, Tháng 7, Tháng 8, Tháng 12). Trong đó, tháng 2 là tháng tuyển dụng có nhiều chỉ tiêu nhất, lên đến gần 600 chỉ tiêu.

Tuy nhiên, sang năm 2023, Ngân hàng VietinBank không có đợt tuyển tập trung nào, chỉ có một số chi nhánh thiếu nhân sự đã lên tin tuyển lẻ và linh hoạt. 

Trong năm 2024, VietinBank dự kiến sẽ tuyển dụng ngay trong tháng 3 với số lượng chỉ tiêu cực lớn sau một năm im ắng.

Đây là nhu cầu khá dễ đoán do để đạt được kết quả kinh doanh kỳ vọng trong năm 2024, ngoài việc cải tiến sản phẩm, chất lượng dịch vụ,... ngân hàng VietinBank cần có điểm sáng trong việc tuyển dụng nhân sự. Khoảng thời gian ngay sau Tết, đầu năm 2024 là thời điểm "vàng" để các ngân hàng lên tin tuyển, khi có một lượng lớn nhân sự có mong muốn chuyển việc vào lúc này. Ngoài ra, đây cũng là lúc thích hợp để ngân hàng tuyển dụng và training cho nhân viên mới, để sẵn sàng làm việc ngay, giúp đạt KPI của ngân hàng sớm hơn.

Việc bổ sung thêm nhân sự sẽ giúp cải thiện kết quả kinh doanh, giảm tải công việc cho nhân sự cũ từ đó tối ưu hơn nữa chất lượng công việc. Ngoài ra, nhân sự mới sẽ mang đến “làn gió mới", những ý tưởng và chiến thuật kinh doanh mới để hoàn thiện chất lượng dịch vụ. 

Ngoài ra, rất nhiều ứng viên đã bắt đầu “rục rịch" chuẩn bị hồ sơ, do “nghe đồn" sẽ có đợt tuyển dụng lớn vào tháng 3 sắp tới năm 2024 trên phạm vi toàn quốc. 

4.2. Hình thức thi tuyển VietinBank

Quy trình thi tuyển gồm 3 vòng: Sơ loại hồ sơ - Thi Nghiệp vụ và Tiếng anh - Phỏng vấn

a. Sơ loại hồ sơ

Từ năm 2022, các đợt tuyển dụng của VietinBank yêu cầu cực kỳ đơn giản, chỉ yêu cầu ứng viên nộp duy nhất CV theo mẫu.

Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank (Tải CV ứng tuyển tại CV VietinBank). Phiếu thông tin nộp qua email bằng file excel. Ứng viên chỉ khai các thông tin vào CV, tuyệt đối không sửa định dạng file CV sau khi tải xuống.

b. Thi Nghiệp vụ/ Quay video

Điểm khác biệt thú vị nhất của tuyển dụng VietinBank những năm gần đây là sự thay thế vòng thi Nghiệp vụ bằng hình thức quay Video giới thiệu sản phẩm VietinBank tại một số vị trí ở khu vực lớn. 

Ứng viên ứng tuyển GDV và QHKH được quyền lựa chọn 1 trong 2 cách, quay video hoặc thi tuyển/phỏng vấn bình thường. Đối với ứng viên lựa chọn Cách 1 (quay Video giới thiệu sản phẩm theo yêu cầu có sẵn) các bạn gửi email CV kèm Video. Đối với ứng viên lựa chọn Cách 2 (thi tuyển/phỏng vấn) các bạn chỉ cần gửi CV theo như mẫu ban đầu.

Đối với trường hợp ứng tuyển và thi bài thi Nghiệp vụ như bình thường, cơ cấu Đề thi Test tại VietinBank sẽ bao gồm 3 phần thi, cụ thể như sau:

• Phần thi Nghiệp vụ (75 câu/45 phút);
• Phần thi Logic (20 - 30 câu / 20 phút);
• Phần thi Tiếng Anh (41 câu / 30 phút).

c. Phỏng vấn

Vòng thi cuối cùng trong quy trình thi tuyển VietinBank. Phỏng vấn VietinBank có phỏng vấn bằng tiếng Anh vì vậy đòi hỏi bạn cần chuẩn bị cả kiến thức và kỹ năng trả lời các câu hỏi.

Nội dung phỏng vấn thường là các câu hỏi về bản thân và công việc hiện tại để giúp bạn thể hiện bản thân và năng lực một cách tốt nhất

>> Xem thêm bài viết: Review phỏng vấn Ngân hàng VietinBank tại đây

Đăng ký tư vấn Luyện thi Ngân hàng BIG4 2024 tại đây: