Bài viết liên quan
Quản trị
Thư xin việc ngân hàng
Banking Cover Letter
Văn bản ứng viên gửi kèm CV khi ứng tuyển vào các vị trí tại ngân hàng thương mại, có độ dài 300-500 từ, thể hiện sự phù hợp giữa năng lực ứng viên với yêu cầu công việc cụ thể. Theo quy trình tuyển dụng của các ngân hàng Việt Nam như Vietcombank, BIDV, Techcombank, thư xin việc là tiêu chí đầu tiên để bộ phận HR sàng lọc hồ sơ trước khi chuyển sang phòng ban chuyên môn đánh giá.
Thư xin việc ngân hàng là gì?
Văn bản ứng viên gửi kèm CV khi ứng tuyển vào các vị trí tại ngân hàng thương mại, có độ dài 300-500 từ, thể hiện sự phù hợp giữa năng lực ứng viên với yêu cầu công việc cụ thể và văn hóa doanh nghiệp của từng ngân hàng.
Đặc điểm
- Là tiêu chí sàng lọc đầu tiên của bộ phận HR tại Vietcombank, BIDV, Techcombank, MB, ACB, VPBank trước khi chuyển hồ sơ sang phòng ban chuyên môn đánh giá
- Cấu trúc 3 phần: mở đầu (lý do ứng tuyển, nguồn thông tin), thân thư (kinh nghiệm - kỹ năng - thành tích số liệu cụ thể), kết thư (cam kết - mong muốn phỏng vấn)
- Cá nhân hóa theo từng vị trí: giao dịch viên, quan hệ khách hàng (RM), chuyên viên tín dụng doanh nghiệp SME, kiểm toán nội bộ, kế toán trưởng
- Thể hiện sự hiểu biết về giá trị cốt lõi của ngân hàng và các quy định pháp luật liên quan như Luật Các tổ chức tín dụng 2010 (sửa đổi, bổ sung 2017), Thông tư 39/2016/TT-NHNN về hoạt động cho vay
Ví dụ
Ứng viên ứng tuyển vị trí chuyên viên tín dụng tại BIDV viết: "Với 3 năm kinh nghiệm phân tích tín dụng doanh nghiệp SME tại Ngân hàng TMCP Á Châu, đã thẩm định thành công hơn 50 hồ sơ với tỷ lệ nợ xấu dưới 0,5% và chứng chỉ nghiệp vụ tín dụng do NHNN cấp, tôi mong muốn đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng tín dụng an toàn của BIDV theo định hướng Thông tư 39/2016/TT-NHNN."