Bài viết liên quan
Quản trị
Giám đốc vùng
Regional Director / Area Manager
Giám đốc vùng là cấp quản lý trung gian trong hệ thống ngân hàng thương mại, chịu trách nhiệm điều hành và giám sát hoạt động kinh doanh của nhiều chi nhánh, phòng giao dịch trong một vùng địa lý xác định. Vị trí này nằm giữa Hội sở chính và Giám đốc chi nhánh, có thẩm quyền phân bổ nguồn lực, nhân sự và triển khai chiến lược kinh doanh tại khu vực được giao.
Giám đốc vùng trong hệ thống ngân hàng thương mại
Giám đốc vùng (Regional Director / Area Manager) là cấp quản lý cấp cao trong mô hình quản trị đa chi nhánh, thường quản lý từ 5 đến 15 chi nhánh và phòng giao dịch (PGD) trên một địa bàn vùng kinh tế. Tại các ngân hàng lớn như Vietcombank, BIDV, Agribank, VietinBank, hệ thống thường được chia thành các vùng: miền Bắc, miền Trung - Tây Nguyên, Đông Nam Bộ, Tây Nam Bộ, mỗi vùng do một Giám đốc vùng phụ trách.
Nhiệm vụ trọng tâm
- Quản lý kinh doanh: Chỉ đạo các chi nhánh hoàn thành chỉ tiêu huy động vốn, tín dụng, dịch vụ; phân bổ KPI từ Hội sở xuống từng đơn vị; phê duyệt các khoản tín dụng trong hạn mức thẩm quyền.
- Quản lý nhân sự: Đề xuất/tuyển dụng cấp Trưởng phòng, Phó Giám đốc chi nhánh; đánh giá xếp loại Giám đốc chi nhánh hàng năm; luân chuyển cán bộ giữa các chi nhánh trong vùng.
- Kiểm soát rủi ro: Giám sát chất lượng tín dụng, tỷ lệ nợ xấu, tuân thủ quy trình; phối hợp với Khối Quản trị rủi ro và Kiểm toán nội bộ xử lý các vi phạm phát sinh tại địa bàn.
- Phát triển khách hàng: Trực tiếp tham gia đàm phán các hợp đồng lớn, khách hàng doanh nghiệp FDI, dự án trọng điểm tại địa phương; xây dựng quan hệ với UBND tỉnh, Sở ban ngành.
Vị trí trong hệ thống phân cấp
Mô hình tổ chức chuẩn tại các ngân hàng Việt Nam: Hội sở chính → Khối/Khu vực → Giám đốc vùng → Chi nhánh cấp 1 → PGD. Theo Quyết định 47/2006/QĐ-NHNN và các văn bản hướng dẫn về mạng lưới TCTD, Giám đốc vùng thường được giao quyền phê duyệt tín dụng đến khoảng 50-100 tỷ đồng/khoản (tùy quy chế nội bộ), tương đương cấp Phó Giám đốc khối.