So sánh đề thi tuyển dụng ngân hàng BIDV và Vietcombank

1. Khi nào ngân hàng BIDV tuyển dụng?

Những năm trước đây, ngân hàng BIDV chỉ có 1 - 3 đợt tuyển dụng tập trung trong 1 năm, tổng chỉ tiêu tuyển dụng của ngân hàng này khoảng hơn 1000 chỉ tiêu mỗi năm. Tuy nhiên, bắt đầu từ năm 2024, ngân hàng BIDV đã thay đổi hình thức tuyển dụng như sau:

Thay đổi trong tuyển dụng của BIDV	Những năm trước	Từ năm 2024
Số lần tuyển dụng trong năm	2-3	Nhiều lần, có thể 10-12 lần, mỗi tháng 1 lần tuyển dụng
Số chỉ tiêu mỗi lần	Từ 200 - 600 (số lượng khá lớn)	Từ 50 - 300 (Số lượng giàn trải hơn)
Thời gian thi tuyển	Phụ thuộc vào thời gian nhận hồ sơ và xử lý hồ sơ, 3-5 tuần	Nhanh hơn, 2-3 tuần

 

Có thể thấy những cơ hội và thách thức cho ứng viên trong thị trường tuyển dụng ngân hàng khi BIDV thay đổi hình thức tuyển dụng:

Cơ hội cho ứng viên

• Có nhiều đợt thi tuyển, có nhiều cơ hội nộp hồ sơ hơn
• Không tốn nhiều thời gian đợi chỉ tiêu của khu vực mình, vì mỗi tháng BIDV đều có khả năng lên tin tuyển
• Kiến thức sẵn sàng có thể thi tuyển bất cứ khi nào, không lo "ôn sớm - quên kiến thức sớm"

Thách thức cho ứng viên

• Thời gian tuyển dụng nhanh, cần sẵn sàng để nắm bắt mọi cơ hội
• Tỉ lệ cạnh tranh cao hơn, do có nhiều cơ hội hơn, các ứng viên đông hơn. Trước đây việc rất nhiều tháng mới có 1 đợt tuyển dụng khiến cho nhiều ứng viên "KHÔNG THỂ ĐỢI" mà đã đi tìm kiếm công việc khác ngay, nhưng nếu hàng tháng đều có đợt tuyển thì số lượng ứng viên mỗi tháng sẽ đông hơn vì cơ hội này dành cho mọi người
• Yêu cầu của ngân hàng BIDV cho mỗi ứng viên sẽ dần cao hơn, vì nếu lặp lại kho đề nhỏ sẽ làm cho các ứng viên của các đợt sau không còn chất lượng, vì vậy chắc chắn rằng đề thi của BIDV sẽ ngày 1 khó hơn.

2. Khi nào ngân hàng Vietcombank tuyển dụng?

Trước đây, ngân hàng Vietcombank có hình thức tuyển dụng cuốn chiếu, hầu như tháng nào cũng sẽ có 1 đợt tuyển. Tuy nhiên đợt tuyển tập trung và nhiều chỉ tiêu nhất thường rơi vào tháng 3 - tháng 5, đây là thời điểm ngân hàng cần bổ sung nhiều ứng viên nhất để đáp ứng được kế hoạch kinh doanh dài hơi của cả năm. Còn các tháng còn lại sẽ tuyển dụng dựa trên nhu cầu thực tế và kế hoạch kinh doanh của mỗi chi nhánh.

Kể từ năm 2025, ngân hàng Vietcombank có khoảng 5 đợt tuyển dụng tập trung mỗi năm. Thời gian mở cửa nhận hồ sơ diễn ra khá ngắn (thường là trong 2 tuần). Giống như BIDV, các ứng viên muốn ứng tuyển vào Vietcombank cũng có những cơ hội và thách thức như vậy. Tuy nhiên, nếu các bạn hiểu rõ về đề thi và lộ trình ôn thi của 2 ngân hàng này, bạn sẽ có CƠ HỘI TRÚNG TUYỂN VÀO NGÂN HÀNG BIG4 GẤP 2 LẦN NGƯỜI KHÁC! Cùng UB Academy tìm hiểu về điểm khác biệt của đề thi 2 ngân hàng này nhé!

3. So sánh đề thi ngân hàng BIDV và Vietcombank - Ngân hàng nào thi khó hơn?

Để giúp ứng viên có cái nhìn rõ nét nhất về format thi tuyển của hai "ông lớn" trong khối BIG4, dưới đây là bảng so sánh chi tiết các tiêu chí trọng yếu giữa Vietcombank và BIDV:

3.1. Bảng so sánh tổng quan đặc điểm đề thi

Tiêu chí	Vietcombank (VCB)	BIDV
Cấu trúc đề thi	50 câu trắc nghiệm Nghiệp vụ 50 câu trắc nghiệm Tiếng Anh	40 câu bài thi nghiệp vụ 70 câu bài thi đánh giá chung
Thời gian làm bài	45 phút / môn	Bài thi nghiệp vụ 40 câu / 40 phút Bài thì đánh giá chung 70 câu / 50 phút
Nội dung thi chính	• Nghiệp vụ ngân hàng thiên về suy luận thực tế • Phân tích & xử lý tình huống nghiệp vụ • Tài chính, Kinh tế, Luật, NHNN, Sản phẩm... • Đề thi thay đổi liên tục giữa các đợt	• Tài chính, Kinh tế vĩ mô • Kiến thức tổng hợp • Bài tập tính toán
Cách tính điểm	70% Điểm Nghiệp vụ + 30% Điểm Tiếng Anh (Yêu cầu tối thiểu 55 điểm/phần)	Không còn bài thi tiếng Anh và IQ để đánh giá.
Tần suất tuyển dụng	5 - 10 đợt / năm (Tuyển liên tục, rải rác)	4 – 6 đợt / năm (Tập trung theo đợt)
Đánh giá độ phù hợp	Phù hợp với ứng viên có tư duy logic tốt, thích phân tích, suy luận và xử lý tình huống nhanh (Không phù hợp với lối học thuộc lòng).	Phù hợp với ứng viên có tư duy tổng hợp tốt, thích thử thách, nhanh nhạy và linh hoạt đổi mới.

 

3.2. Phân tích chi tiết: Đề thi ngân hàng nào khó hơn?

Đề thi Vietcombank - Đòi hỏi tư duy thực chiến:

• Đề thi của Vietcombank thiên về suy luận nghiệp vụ thực tế, đòi hỏi ứng viên không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà phải có năng lực phân tích và phản xạ tình huống nhanh.
• Do nội dung đề thay đổi liên tục qua từng đợt và thời gian khá gấp (45 phút cho 50 câu), việc học thuộc lòng là hoàn toàn chưa đủ để vượt qua bài thi này.

Đề thi BIDV - Đòi hỏi tư duy rộng và kiến thức chung tốt:

Khi nghe review về đề BIDV mới nhất (đợt I/2026) “không có tiếng Anh, không có IQ”, nhiều ứng viên có thể nghĩ đề sẽ nhẹ hơn. Nhưng thực tế, đề BIDV đợt I/2026 cho thấy phần thay thế lại là các câu hỏi nghiệp vụ, luật, tài chính doanh nghiệp, đọc hiểu đoạn văn và bài đánh giá chung dài hơn. Điều đó có nghĩa là đề không hẳn dễ hơn, mà chuyển từ kiểu kiểm tra tốc độ/tư duy chung sang kiểm tra mức độ hiểu kiến thức và khả năng xử lý tình huống. Nếu không ôn bài bản, ứng viên vẫn rất dễ mất điểm.

Ứng tuyển vào các ngân hàng lớn, đặc biệt là các ngân hàng thuộc khối Big4 luôn đem lại rất nhiều thử thách. Điều này đòi hỏi ứng viên cần có lộ trình ôn tập rõ ràng, cụ thể.