messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
ACB

TMO - UX Research Manager

[TMO] Chiến lược & Danh mục Quản lý Chuyển đổi - TMO
Thương lượng Hạn: 2026-09-30

Mô tả công việc

ACB đang tìm kiếm User Experience Research Manager để giúp chúng tôi hiểu khách hàng sâu sắc hơn

Chuyển đổi số trong ngân hàng thường được nhìn nhận qua những ứng dụng mới, những công nghệ mới hay những quy trình được tự động hóa.

Nhưng phía sau mỗi trải nghiệm khách hàng xuất sắc luôn có một yếu tố quan trọng hơn: sự thấu hiểu.

Thấu hiểu khách hàng thực sự đang gặp khó khăn gì.

Thấu hiểu điều gì thúc đẩy họ đưa ra quyết định.

Và thấu hiểu đâu là những trải nghiệm tạo ra giá trị khác biệt.

Tại ACB, chúng tôi đang bước vào một giai đoạn chuyển đổi mới với mục tiêu xây dựng những trải nghiệm đơn giản hơn, cá nhân hóa hơn và lấy khách hàng làm trung tâm trên toàn bộ hệ sinh thái dịch vụ tài chính.

Để hiện thực hóa mục tiêu đó, chúng tôi đang tìm kiếm một User Experience Research Manager thuộc Văn phòng Quản lý Chuyển đổi, người sẽ đóng vai trò dẫn dắt năng lực nghiên cứu trải nghiệm khách hàng và chuyển hóa những hiểu biết về khách hàng thành các quyết định thiết kế, sản phẩm và chuyển đổi của ngân hàng.

Vai trò này sẽ tạo ra tác động gì?

Bạn sẽ là người dẫn dắt các hoạt động nghiên cứu hành vi, nhu cầu và cảm nhận của khách hàng thông qua các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, từ đó cung cấp những insight có giá trị cho việc thiết kế sản phẩm, cải tiến dịch vụ và tối ưu hóa hành trình trải nghiệm khách hàng.

Những nghiên cứu của bạn sẽ góp phần định hướng cho các sáng kiến chiến lược như:

  • Số hóa hành trình tín dụng dành cho khách hàng cá nhân.
  • Số hóa hành trình phi tín dụng dành cho khách hàng cá nhân.
  • Phát triển các giải pháp Wealth Management và Quản lý Gia sản.
  • Thiết kế và cải tiến các hành trình khách hàng trên toàn hệ thống.
  • Xây dựng văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu và tiếng nói khách hàng.

Đây không phải là vị trí nghiên cứu thuần túy.

Chúng tôi tìm kiếm người có khả năng kết nối giữa nghiên cứu, chiến lược kinh doanh, trải nghiệm khách hàng và thực thi chuyển đổi.

Người có thể biến dữ liệu thành insight.

Biến insight thành hành động.

Và biến hành động thành những trải nghiệm tốt hơn cho hàng triệu khách hàng.

Chúng tôi tìm kiếm ai?

Ứng viên lý tưởng sẽ sở hữu:

  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong nghiên cứu trải nghiệm khách hàng, UX Research, Customer Insight, Product Research hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình nghiên cứu hoặc các dự án sản phẩm có quy mô lớn và phức tạp.
  • Kinh nghiệm trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, fintech hoặc các dịch vụ tài chính.
  • Hiểu biết vững chắc về các phương pháp nghiên cứu định tính, định lượng, usability testing, persona, customer journey mapping và các công cụ phân tích dữ liệu nghiên cứu.
  • Khả năng kể chuyện bằng dữ liệu, trình bày insight một cách trực quan, thuyết phục và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan.
  • Kinh nghiệm làm việc đa chức năng với Business, Product, Design, Technology và các đơn vị vận hành để đưa kết quả nghiên cứu vào ứng dụng thực tế.

Vì sao nên cân nhắc cơ hội này?

Tại ACB, bạn sẽ không chỉ thực hiện các nghiên cứu riêng lẻ.

Bạn sẽ góp phần xây dựng năng lực nghiên cứu trải nghiệm khách hàng cho một trong những chương trình chuyển đổi quan trọng nhất của ngân hàng.

Bạn sẽ được tiếp cận những bài toán phức tạp về ngân hàng bán lẻ, trải nghiệm số, hành vi khách hàng, quản lý gia sản và chuyển đổi doanh nghiệp.

Quan trọng hơn, những insight được tạo ra từ công việc của bạn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cách ACB thiết kế sản phẩm, xây dựng hành trình khách hàng và phục vụ hàng triệu người dùng trong tương lai.

Nếu bạn tin rằng mọi quyết định thiết kế tốt đều bắt đầu từ sự thấu hiểu khách hàng, và mong muốn tạo ra tác động ở quy mô lớn trong ngành dịch vụ tài chính, chúng tôi mong được kết nối với bạn.

Ứng tuyển hoặc liên hệ trực tiếp để trao đổi thêm về cơ hội tại ACB.

#ACB #CustomerExperience #UXResearch #CustomerInsight #DigitalTransformation #RetailBanking #WealthManagement #FinancialServices #Insurance #BankingCareer #Hiring #TransformationOffice #CustomerJourneyManagement

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *

Địa chỉ email *

Số điện thoại *

Ngày tháng năm sinh *

Công việc hiện tại của bạn

Giới tính (Gender)  *

-- Giới tính (Gender) --Nam (Male)Nữ (Female)Không hiển thị (Not display)

Trình độ học vấn (Education)

-- Trình độ học vấn (Education) --Chưa tốt nghiệp (No degree)Phổ thông (High school)Trung cấpCao đẳng (College)Đại học (University/Academy)Thạc sỹ (Master)Tiến sỹ (PhD)Sau đại học (Postgraduate)Khác (Others)

Bạn biết đến cơ hội ứng tuyển này qua kênh nào?  *

-- Bạn biết đến cơ hội ứng tuyển này qua kênh nào? --Website tuyển dụng ACBFacebook ACBLinkedIn ACBWebsite việc làmQuảng cáo onlineNgười giới thiệuKhác

+ Thông tin thêm

CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn

Nộp đơn ứng tuyển

Bỏ qua

-->

{
"@context": "http://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"baseSalary":{
"@type":"MonetaryAmount",
"currency":"vnd",
"value":{
"@type": "QuantitativeValue",
"minValue": "0",
"maxValue": "0",
"unitText": "MONTH"
}
},"jobLocation" : {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"addressLocality": "No address locality",
"addressRegion": "No address region",
"streetAddress": "No street address",
"postalCode": "0"
}
},
"datePosted":"2026-08-20",
"description":"

ACB đang tìm kiếm User Experience Research Manager để giúp chúng tôi hiểu khách hàng sâu sắc hơn

Chuyển đổi số trong ngân hàng thường được nhìn nhận qua những ứng dụng mới, những công nghệ mới hay những quy trình được tự động hóa.

Nhưng phía sau mỗi trải nghiệm khách hàng xuất sắc luôn có một yếu tố quan trọng hơn: sự thấu hiểu.

Thấu hiểu khách hàng thực sự đang gặp khó khăn gì.

Thấu hiểu điều gì thúc đẩy họ đưa ra quyết định.

Và thấu hiểu đâu là những trải nghiệm tạo ra giá trị khác biệt.

Tại ACB, chúng tôi đang bước vào một giai đoạn chuyển đổi mới với mục tiêu xây dựng những trải nghiệm đơn giản hơn, cá nhân hóa hơn và lấy khách hàng làm trung tâm trên toàn bộ hệ sinh thái dịch vụ tài chính.

Để hiện thực hóa mục tiêu đó, chúng tôi đang tìm kiếm một User Experience Research Manager thuộc Văn phòng Quản lý Chuyển đổi, người sẽ đóng vai trò dẫn dắt năng lực nghiên cứu trải nghiệm khách hàng và chuyển hóa những hiểu biết về khách hàng thành các quyết định thiết kế, sản phẩm và chuyển đổi của ngân hàng.

Vai trò này sẽ tạo ra tác động gì?

Bạn sẽ là người dẫn dắt các hoạt động nghiên cứu hành vi, nhu cầu và cảm nhận của khách hàng thông qua các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, từ đó cung cấp những insight có giá trị cho việc thiết kế sản phẩm, cải tiến dịch vụ và tối ưu hóa hành trình trải nghiệm khách hàng.

Những nghiên cứu của bạn sẽ góp phần định hướng cho các sáng kiến chiến lược như:

  • Số hóa hành trình tín dụng dành cho khách hàng cá nhân.
  • Số hóa hành trình phi tín dụng dành cho khách hàng cá nhân.
  • Phát triển các giải pháp Wealth Management và Quản lý Gia sản.
  • Thiết kế và cải tiến các hành trình khách hàng trên toàn hệ thống.
  • Xây dựng văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu và tiếng nói khách hàng.

Đây không phải là vị trí nghiên cứu thuần túy.

Chúng tôi tìm kiếm người có khả năng kết nối giữa nghiên cứu, chiến lược kinh doanh, trải nghiệm khách hàng và thực thi chuyển đổi.

Người có thể biến dữ liệu thành insight.

Biến insight thành hành động.

Và biến hành động thành những trải nghiệm tốt hơn cho hàng triệu khách hàng.

Chúng tôi tìm kiếm ai?

Ứng viên lý tưởng sẽ sở hữu:

  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong nghiên cứu trải nghiệm khách hàng, UX Research, Customer Insight, Product Research hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình nghiên cứu hoặc các dự án sản phẩm có quy mô lớn và phức tạp.
  • Kinh nghiệm trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, fintech hoặc các dịch vụ tài chính.
  • Hiểu biết vững chắc về các phương pháp nghiên cứu định tính, định lượng, usability testing, persona, customer journey mapping và các công cụ phân tích dữ liệu nghiên cứu.
  • Khả năng kể chuyện bằng dữ liệu, trình bày insight một cách trực quan, thuyết phục và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan.
  • Kinh nghiệm làm việc đa chức năng với Business, Product, Design, Technology và các đơn vị vận hành để đưa kết quả nghiên cứu vào ứng dụng thực tế.

Vì sao nên cân nhắc cơ hội này?

Tại ACB, bạn sẽ không chỉ thực hiện các nghiên cứu riêng lẻ.

Bạn sẽ góp phần xây dựng năng lực nghiên cứu trải nghiệm khách hàng cho một trong những chương trình chuyển đổi quan trọng nhất của ngân hàng.

Bạn sẽ được tiếp cận những bài toán phức tạp về ngân hàng bán lẻ, trải nghiệm số, hành vi khách hàng, quản lý gia sản và chuyển đổi doanh nghiệp.

Quan trọng hơn, những insight được tạo ra từ công việc của bạn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cách ACB thiết kế sản phẩm, xây dựng hành trình khách hàng và phục vụ hàng triệu người dùng trong tương lai.

Nếu bạn tin rằng mọi quyết định thiết kế tốt đều bắt đầu từ sự thấu hiểu khách hàng, và mong muốn tạo ra tác động ở quy mô lớn trong ngành dịch vụ tài chính, chúng tôi mong được kết nối với bạn.

Ứng tuyển hoặc liên hệ trực tiếp để trao đổi thêm về cơ hội tại ACB.

#ACB #CustomerExperience #UXResearch #CustomerInsight #DigitalTransformation #RetailBanking #WealthManagement #FinancialServices #Insurance #BankingCareer #Hiring #TransformationOffice #CustomerJourneyManagement

",
"employmentType":"Toàn thời gian",
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"name": "Ngân hàng Á Châu - ACB",
"sameAs" : "http://www.acbjobs.com.vn"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "TMO - UX Research Manager",
"value": "55737"
},
"title": "TMO - UX Research Manager",
"validThrough":"2026-09-30"
}

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cho vị trí UX Research Manager tại ACB

Đây là vị trí Manager cấp cao trong Văn phòng Quản lý Chuyển đổi (TMO), đòi hỏi sự kết hợp giữa năng lực nghiên cứu chuyên sâu và tư duy chiến lược kinh doanh ngân hàng. Dưới đây là phân tích chi tiết:

🎯 Hard Skills (Kỹ năng cứng) — Bắt buộc

Nhóm kỹ năng Chi tiết Mức độ ưu tiên
Nghiên cứu định tính Phỏng vấn sâu (in-depth interview), focus group, ethnography, diary study ⭐⭐⭐⭐⭐
Nghiên cứu định lượng Khảo sát, phân tích thống kê, A/B testing, NPS/CSAT analysis ⭐⭐⭐⭐⭐
Usability Testing Moderated/unmoderated testing, task analysis, heuristic evaluation ⭐⭐⭐⭐⭐
Customer Journey Mapping End-to-end journey, touchpoint analysis, pain point identification ⭐⭐⭐⭐⭐
Persona Development Behavioral persona, proto-persona, empathy map ⭐⭐⭐⭐
Data Storytelling Visualization (Tableau, Power BI), trình bày insight cho C-level ⭐⭐⭐⭐⭐
UX Tools UserTesting, Hotjar, Maze, Lookback, Optimal Workshop, Dovetail ⭐⭐⭐⭐
Phân tích dữ liệu SPSS, R, Python cơ bản, Excel nâng cao ⭐⭐⭐

🎯 Kiến thức ngành (Domain Knowledge) — Rất quan trọng

  • Ngân hàng bán lẻ (Retail Banking): Hiểu sản phẩm tín dụng cá nhân, tiền gửi, thẻ, kênh số
  • Wealth Management: Phân khúc khách hàng HNW/UHNW, sản phẩm đầu tư
  • Bảo hiểm & Fintech: Hệ sinh thái tài chính mở rộng
  • Chuyển đổi số ngân hàng: Omni-channel, mobile-first, API banking
  • Quy định NHNN: Hiểu biết về bảo mật thông tin, eKYC, compliance

🤝 Soft Skills — Quyết định thắng/thua

Kỹ năng Tại sao quan trọng
Cross-functional Leadership Làm việc với Business, Product, Design, Tech, Vận hành
Strategic Thinking Kết nối insight với mục tiêu kinh doanh
Stakeholder Management Thuyết phục C-level, Giám đốc Khối
Change Management Dẫn dắt văn hóa data-driven decision
Storytelling Biến dữ liệu phức tạp thành câu chuyện dễ hiểu
Mentoring Xây dựng đội ngũ UX Research từ con số 0

📜 Chứng chỉ & Khóa học gợi ý

Chứng chỉ Tổ chức Ghi chú
Google UX Design Certificate Coursera/Google Nền tảng UX toàn diện
Nielsen Norman Group (NN/g) UX Certification NN/g Uy tín hàng đầu về UX Research
Certified Customer Experience Professional (CCXP) CXPA Quản lý trải nghiệm khách hàng
IDEO U: Designing Strategy IDEO Tư duy thiết kế chiến lược
Human Factors International (HFI) HFI Usability & UX chuyên sâu
Mini MBA in Fintech Các trường tại VN Hiểu ngân hàng - tài chính

📊 Bảng so sánh mức độ phù hợp theo background

Background ứng viên Mức độ phù hợp Lý do
UX Research ở Big Tech (Google, FPT, VNG) ⭐⭐⭐⭐⭐ Có nền tảng research vững, cần học thêm banking
Product Manager ngân hàng có quan tâm UX ⭐⭐⭐⭐ Hiểu business, cần bổ sung research methodology
Customer Insight/CRM ở FMCG/Telco ⭐⭐⭐⭐ Có research, chuyển sang banking là khả thi
Consulting (McKinsey, BCG phụ trách FS) ⭐⭐⭐ Strategic thinking tốt, cần hands-on research
Academic Researcher (HCI, Marketing) ⭐⭐⭐ Methodology vững, cần business acumen

---

Lưu ý quan trọng: Tin không ghi rõ yêu cầu học vấn, nhưng với cấp Manager ở ACB, thường yêu cầu tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị, Marketing, Tâm lý học, HCI, hoặc Kinh tế. Thạc sĩ là lợi thế.

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn phỏng vấn UX Research Manager — ACB TMO

📋 Quy trình tuyển dụng dự kiến (4-5 vòng)

```
Vòng 1: HR Screening (30-45 phút)

Vòng 2: Hiring Manager Interview — UX Research Lead (60 phút)

Vòng 3: Case Study / Take-home Assignment (3-5 ngày)

Vòng 4: Panel Interview — Cross-functional stakeholders (90 phút)

Vòng 5: Final — Head of TMO / CHRO (45 phút)
```

🎤 Vòng 1: HR Screening

Mục đích: Lọc hồ sơ, xác nhận mức lương, thời gian làm việc.

Câu hỏi hay gặp:

  • "Anh/chị cho biết kinh nghiệm 7 năm UX Research của mình tập trung vào lĩnh vực nào?"
  • "Mức lương hiện tại và mong muốn?"
  • "Tại sao rời khỏi công ty cũ / tại sao muốn gia nhập ACB?"
  • "Thời gian notice period?"

Tips: Trả lời ngắn gọn, đi thẳng vào điểm. ACB đánh giá cao sự chuyên nghiệp và rõ ràng.

🎤 Vòng 2: Hiring Manager Interview

Người phỏng vấn: UX Research Lead hoặc Head of Customer Experience trong TMO.

Câu hỏi chuyên môn hay gặp:

1. Về phương pháp luận:

  • "Sự khác biệt giữa usability testing và user research?"
  • "Khi nào nên dùng định tính, khi nào dùng định lượng?"
  • "Anh/chị thiết kế một nghiên cứu như thế nào để đo lường NPS của ACB?"

2. Về stakeholder management:

  • "Khi Product Manager muốn research trả lời câu hỏi sai, anh/chị xử lý ra sao?"
  • "Làm thế nào để thuyết phục Giám đốc Khối đầu tư vào một nghiên cứu dài hạn?"

3. Về tác động (impact):

  • "Hãy kể về một dự án research có impact lớn nhất mà anh/chị đã dẫn dắt."
  • "Đo lường ROI của một chương trình UX research như thế nào?"

Tips: Chuẩn bị 3 case studies theo format STAR (Situation, Task, Action, Result) với số liệu cụ thể. Đặc biệt nhấn mạnh "impact" chứ không chỉ mô tả quy trình.

🎤 Vòng 3: Case Study / Take-home Assignment

Thường gặp: ACB có thể yêu cầu bạn:

  • Thiết kế research plan cho một bài toán cụ thể (ví dụ: "Tìm hiểu tại sao khách hàng không sử dụng ACB One cho vay tiêu dùng")
  • Phân tích một persona/customer journey có sẵn và đề xuất cải tiến
  • Trình bày một deck insight cho giả định stakeholder là C-level

Thời gian: 3-5 ngày, không nên làm quá chi tiết đến mức over-engineer.

Tips:

  • Đọc kỹ brief, đặt câu hỏi clarification nếu cần
  • Cấu trúc rõ ràng: Objective → Method → Deliverables → Timeline → Expected outcome
  • Nếu làm về banking, thể hiện hiểu biết về compliance và quy định

🎤 Vòng 4: Panel Interview

Thành phần panel: Head of TMO, Head of Digital Banking, Head of Retail Banking, có thể có IT Director.

Câu hỏi hay gặp:

  • "Làm thế nào để xây dựng văn hóa data-driven trong một tổ chức lớn như ACB?"
  • "Anh/chị nghĩ gì về chiến lược chuyển đổi số của các ngân hàng Việt Nam hiện tại?"
  • "ACB vs Techcombank vs MB — đâu là điểm khác biệt trong trải nghiệm khách hàng?"
  • "Trong 6 tháng đầu, anh/chị sẽ làm gì để tạo impact?"

Tips:

  • Nghiên cứu kỹ về ACB trước buổi phỏng vấn (đọc báo cáo thường niên, tin tức gần đây)
  • Thể hiện tư duy "business partner" chứ không phải researcher thuần túy
  • Tránh nói quá nhiều về research lý thuyết, hãy đưa ra ví dụ thực tế

🎤 Vòng 5: Final Interview

Người phỏng vấn: Head of TMO hoặc CHRO.

Câu hỏi hay gặp:

  • "Tại sao ACB mà không phải một ngân hàng khác?"
  • "Anh/chị định nghĩa thế nào là thành công trong vị trí này sau 1 năm?"
  • "Câu hỏi ngược cho ACB?" — Hãy chuẩn bị 3-5 câu hỏi chiến lược

Câu hỏi gợi ý nên hỏi:

  • "Tầm nhìn 3 năm của TMO trong chuyển đổi trải nghiệm khách hàng là gì?"
  • "Đội ngũ UX Research hiện tại của ACB có bao nhiêu người và structure ra sao?"
  • "ACB measure customer experience bằng metric nào hiện tại?"

👔 Dress Code & Quy tắc

Vòng Trang phục
Vòng 1-2 Smart casual hoặc business formal
Vòng 3-4 Business formal (vest + sơ mi)
Vòng 5 Business formal

Lưu ý: ACB theo phong cách chuyên nghiệp nhưng không quá cứng nhắc. Tránh vest đen + sơ mi trắng quá formal trừ khi bạn vào vòng cuối. Màu sắc: xanh navy, xám đậm là lựa chọn an toàn.

---

🎯 10 Tips quan trọng

1. Đừng nói quá nhiều về "research thuần túy" — ACB tìm người kết nối research với business outcome
2. Có portfolio online hoặc slide deck là lợi thế lớn
3. Biết rõ ACB đang làm gì trong chuyển đổi số (theo dõi tin tức 1 tháng trước)
4. Chuẩn bị sẵn 5 câu chuyện dữ liệu để kể trong buổi phỏng vấn
5. Thể hiện khả năng mentoring — vì có thể bạn sẽ xây dựng team từ đầu
6. Đừng chê bai công ty cũ — kể cả khi rời vì lý do không tốt
7. Có thể sẽ có test tính cách (DISC, MBTI) — chuẩn bị tinh thần
8. Hỏi về budget cho research tools — thể hiện bạn làm việc có tư duy thực chiến
9. Đưa ra quan điểm về AI trong UX Research — chủ đề nóng
10. Follow-up email sau 2-3 ngày với 1 insight bạn nghĩ ACB có thể cải thiện

Lộ trình ôn thi

Lộ trình chuẩn bị 2 tuần cho vị trí UX Research Manager — ACB

📚 Kiến thức nền tảng cần có

1. UX Research Methodology (Nền tảng)
  • Qualitative Research: In-depth interview, focus group, contextual inquiry, diary studies
  • Quantitative Research: Survey design, sampling, statistical significance, regression analysis
  • Mixed Methods: Kết hợp qual + quant để có bức tranh toàn diện
  • Generative vs Evaluative Research: Khác biệt và khi nào dùng
  • Usability Testing: Moderated/unmoderated, think-aloud protocol

Tài liệu đề xuất:

  • 📖 "Researching UX: User Research" — Jane Simmons
  • 📖 "Just Enough Research" — Erika Hall (PDF miễn phí)
  • 📖 "Interviewing Users" — Steve Portigal
  • 📖 "Measuring the User Experience" — Bill Albert, Tom Tullis
2. Ngân hàng & Tài chính (Banking & Finance)

Kiến thức cốt lõi cần nắm:

  • Sản phẩm ngân hàng bán lẻ: tiền gửi, tín dụng, thẻ, chuyển tiền
  • Wealth Management: phân khúc Mass Affluent, HNW, UHNW
  • Kênh số: mobile banking, internet banking, Open API
  • Quy định: NHNN về eKYC, bảo mật thông tin, tiêu chuẩn an toàn
  • Xu hướng: embedded finance, BNPL, robo-advisor

Tài liệu đề xuất:

  • 📖 Báo cáo thường niên ACB 2023-2025
  • 📖 "The Banker's Guide to Customer Experience" — Steven Van Belleghem
  • 📖 Báo cáo của BCG, McKinsey về retail banking Vietnam
  • 📖 Báo chí: CafeF, VnEconomy, TheBanker
3. Customer Experience (CX) Strategy
  • Customer Journey Mapping framework
  • Touchpoint analysis & service blueprinting
  • Voice of Customer (VoC) programs
  • NPS, CES, CSAT — cách dùng và hạn chế
  • Customer Lifetime Value (CLV) và liên hệ với UX

Tài liệu đề xuất:

  • 📖 "Outside In" — Harley Manning
  • 📖 "Customer Experience Strategy" — Lior Arussy
  • 🎓 Khóa học CXPA CCXP preparation
4. Data Visualization & Storytelling
  • Tableau, Power BI (cơ bản)
  • Storytelling with Data — Cole Nussbaumer Knaflic
  • Cấu trúc insight pyramid
  • Cách viết executive summary

Tài liệu đề xuất:

  • 📖 "Storytelling with Data" — Cole Nussbaumer Knaflic
  • 📖 "The Back of the Napkin" — Dan Roam
  • 🎓 Khóa "Data Storytelling" trên Coursera

📅 Lộ trình chuẩn bị 14 ngày

Tuần 1: Nền tảng
Ngày Hoạt động Sản phẩm
T2 Đọc lại JD ACB, phân tích yêu cầu. Research về ACB: lịch sử, chiến lược, sản phẩm chính Ghi chú tóm tắt 2 trang
T3 Đọc "Just Enough Research" + xem video Nielsen Norman Group Note 10 phương pháp research chính
T4 Nghiên cứu ACB One app, competitor (Techcombank, MB, Vietcombank). Tự đăng ký dùng thử và review UX Mini competitive analysis
T5 Đọc báo cáo thường niên ACB, BCG/McKinsey report về banking VN Slide 5 trang về ACB & industry
T6 Học về Wealth Management và Retail Banking journey 2 customer journey maps (as-is)
T7 Review case study portfolio cũ, chọn 3 case mạnh nhất 3 slide case studies
Tuần 2: Thực chiến
Ngày Hoạt động Sản phẩm
T8 Tạo research plan cho một bài toán banking (tự đề xuất) Research plan 1-2 trang
T9 Luyện STAR stories cho 5 câu hỏi behavioral Notes + rehearsal với bạn bè
T10 Đọc về ACB's transformation journey (search news) Slide "Why ACB, why now"
T11 Mock interview với chuyên gia UX/CX (nếu có thể) Feedback notes
T12 Chuẩn bị portfolio slides và CV version cho ACB CV + portfolio
T13 Chuẩn bị 5 câu hỏi thông minh cho interviewer List câu hỏi
T14 Rest, meditation, visual mọi thứ Tinh thần sẵn sàng

🔥 Top 5 nguồn tài liệu MUST-READ

1. "Continuous Discovery Habits" — Teresa Torres (nếu chỉ đọc 1 cuốn, đọc cuốn này)
2. Báo cáo thường niên ACB 2024 — hiểu ngân hàng
3. Nielsen Norman Group Articles — nngroup.com (miễn phí, chất lượng cao)
4. "Banking on Digital Growth" — BCG report
5. ACB One app review trên App Store/Google Play — hiểu sản phẩm

💡 Bài tập thực hành quan trọng

  • Tự review ACB One: Đăng ký, dùng thử các tính năng, viết 1 trang UX review
  • Vẽ customer journey cho một sản phẩm của ACB (ví dụ: vay tiêu dùng online)
  • Đề xuất 3 insights mà ACB nên nghiên cứu để cải thiện trải nghiệm khách hàng

---

Lời khuyên cuối: Vị trí này đòi hỏi bạn vừa là researcher, vừa là business partner, vừa là leader. Đừng chỉ học về research — hãy học về ngân hàng, về ACB, về ngành tài chính Việt Nam. Sự kết hợp này chính là điểm giúp bạn nổi bật.

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên sự nghiệp cho UX Research Manager tại ACB

🚀 Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực UX Research tại ngân hàng

```
UX Researcher (Mid-level)
↓ [3-5 năm]
Senior UX Researcher
↓ [2-4 năm]
UX Research Manager ← BẠN ĐANG ỨNG TUYỂN
↓ [3-5 năm]
Head of UX Research / Head of Customer Experience
↓ [5+ năm]
Chief Experience Officer (CXO) / VP Customer Experience

Chief Digital Officer / Chief Transformation Officer
```

Tại ACB cụ thể:

  • UX Research Manager (TMO) → Head of Customer Experience → Head of TMO → Cấp EVP
  • Hoặc có thể chuyển hướng: sang Khối Bán lẻ, Khối Số, hoặc Wealth Management

💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (2025-2026)

Cấp bậc Kinh nghiệm Mức lương (Gross/Tháng)
UX Researcher (Junior) 1-3 năm 25 - 40 triệu
UX Researcher (Senior) 4-6 năm 45 - 80 triệu
UX Research Manager 7-10 năm 80 - 150 triệu
Head of UX Research 10-15 năm 150 - 250 triệu
CXO / VP Experience 15+ năm 250 - 500 triệu +

Ghi chú cho ACB:

  • ACB trả lương cạnh tranh top đầu ngành ngân hàng tư nhân
  • Với vị trí Manager ở TMO, kỳ vọng 120-180 triệu total compensation (lương + thưởng + phúc lợi)
  • Thưởng Tết, thưởng KPIs, ESOP (nếu có) là những khoản quan trọng
  • Vì JD ghi "Thương lượng", bạn nên đề xuất ở mức cao nếu profile mạnh, không nên underprice

🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến

Tầm ngắn (0-12 tháng)
  • Hiểu sâu ngân hàng VN: Học về Basel II/III, IFRS 9, luật các TCTD
  • Master stakeholder management: Kỹ năng chính trị nội bộ
  • Xây dựng team: Tuyển dụng và mentoring 2-3 UX researcher
  • Thiết lập VoC program: Hệ thống thu thập customer insight liên tục
Tầm trung (1-3 năm)
  • AI trong UX Research: Dùng AI để phân tích dữ liệu định tính, sentiment analysis
  • Behavioral Economics: Áp dụng nudging, choice architecture
  • Service Design Thinking: Vượt ra ngoài digital, bao gồm cả offline experience
  • P&L understanding: Hiểu về revenue, cost, profit center
Tầm dài (3-5 năm)
  • Strategic foresight: Trend forecasting trong ngân hàng
  • Public speaking: Conference, media appearance
  • Industry leadership: Tham gia cộng đồng UX/CX Việt Nam
  • Mentorship rộng: Xây dựng cộng đồng UX Research Việt Nam

🌟 Top 3 kỹ năng "must-have" không thể thiếu

1. Business Acumen: Hiểu P&L, chiến lược kinh doanh, không chỉ UX
2. Change Management: Dẫn dắt tổ chức thay đổi tư duy từ "feature-driven" sang "customer-driven"
3. Stakeholder Influence: Kỹ năng thuyết phục cấp C-level và các phòng ban

⚠️ Những sai lầm thường gặp

Sai lầm Hậu quả Cách tránh
Quá tập trung vào methodology mà quên business outcome Research bị xem là "nice-to-have" Luôn kết nối insight với revenue/cost
Làm "research island" - không tích hợp vào product team Insight không được sử dụng Embed vào squad, làm việc cùng PM/Designer
Không đo lường impact Mất budget, mất niềm tin Đặt KPI rõ ràng: adoption rate, satisfaction lift
Research quá nhiều, action quá ít Tổ chức chán nản Ưu tiên "fast research" - 70% actionable
Không thích nghi với văn hóa ngân hàng Xung đột với compliance/risk Học về quy định, làm việc với Legal từ đầu

🎓 Con đường chuyển ngành cho người chưa đúng background

Nếu bạn đang ở vai trò khác và muốn vào vị trí này:

Từ Product Manager → UX Research Manager
  • Lộ trình: Bổ sung 1-2 năm hands-on research, học NN/g, xây dựng portfolio
  • Ưu điểm: Hiểu business, dễ kết nối insight với roadmap
Từ Marketing Research → UX Research
  • Lộ trình: Học UX-specific methods (usability, journey mapping), làm 3-5 case UX
  • Ưu điểm: Research foundation vững
Từ Consulting → UX Research
  • Lộ trình: Lấy chứng chỉ UX, thực hiện project research thực tế
  • Ưu điểm: Strategic thinking, stakeholder management
Từ Academic → UX Research
  • Lộ trình: Học applied research, business context, làm việc với product team
  • Ưu điểm: Methodology chặt chẽ

📌 Lời khuyên cá nhân

Nếu bạn thực sự đam mê UX Research và muốn tạo impact ở quy mô lớn, đây là cơ hội hiếm. Ngân hàng tư nhân lớn như ACB đang xây dựng năng lực UX Research từ đầu trong TMO — đây là thời điểm vàng để bạn:

  • Định hình văn hóa research của cả tổ chức
  • Được CEO/chủ tịch ủng hộ (chuyển đổi số là ưu tiên chiến lược)
  • Build legacy thực sự

Đừng ngại đề xuất mức lương cao nếu bạn xứng đáng. ACB trân trọng nhân tài và sẵn sàng trả giá xứng đáng.

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường ngành Marketing, có thể ứng tuyển vị trí UX Research Manager tại ACB không?

Chào em, vị trí này yêu cầu tối thiểu 7 năm kinh nghiệm UX Research và 3 năm leadership, nên nếu em mới ra trường thì chưa phù hợp. Tuy nhiên, em có thể bắt đầu với vị trí UX Researcher (Junior) hoặc CX Specialist tại ACB, tích lũy 3-5 năm rồi phát triển lên. Hoặc em có thể vào các công ty fintech, agency research trước để xây dựng portfolio. Lộ trình điển hình: UX Researcher Junior (2-3 năm) → Mid-level (3-5 năm) → Senior (5-7 năm) → Manager. Kiên nhẫn nhé, ngành này cần thực chiến nhiều.

Mức lương UX Research Manager tại ACB khoảng bao nhiêu?

JD ghi "Thương lượng" nên rất khó công bố chính xác, nhưng theo thị trường hiện tại, vị trí Manager cấp cao trong ngân hàng tư nhân lớn như ACB thường dao động 120-200 triệu/tháng (total compensation bao gồm lương gross, thưởng Tết, thưởng KPIs, phúc lợi). So với các ngân hàng khác: Techcombank, MB, VPBank trả tương đương hoặc cao hơn một chút ở vị trí tương đương. Lời khuyên: khi deal lương, đừng chỉ focus vào base salary — hỏi rõ về thưởng KPIs, ESOP, bảo hiểm sức khỏe, training budget. Nếu bạn có 7-10 năm kinh nghiệm và profile mạnh, đề xuất 150-180 triệu total là hợp lý.

Tôi đang là UX Researcher ở fintech với 5 năm kinh nghiệm, có nên apply vị trí này không?

Bạn đang thiếu 2 năm so với yêu cầu tối thiểu (7 năm), nhưng đừng để đó là rào cản tuyệt đối. ACB thường đánh giá tổng thể: nếu profile của bạn mạnh, có kinh nghiệm leadership thực sự (3+ năm dẫn dắt chương trình research), đã làm việc với stakeholder cấp cao, có impact đo lường được — thì vẫn nên apply. Nhiều công ty ghi "tối thiểu" nhưng vẫn linh hoạt. Tuy nhiên, nếu bạn chưa có kinh nghiệm banking cụ thể, hãy nhấn mạnh các điểm: fintech rất gần với digital banking, transfer được nhiều kinh nghiệm. Lời khuyên: cứ apply, để HR đánh giá — biết đâu bạn là ứng viên họ cần.

UX Research Manager khác gì với UX Designer Manager? Tôi đang confused giữa hai vị trí.

Hay câu hỏi này! Hai vị trí này khác nhau khá rõ: UX Research Manager: Tập trung vào NGHIÊN CỨU khách hàng — hiểu hành vi, nhu cầu, pain points thông qua research (interview, survey, usability testing). Output là insights, persona, journey maps. Không trực tiếp thiết kế UI/UX. UX Designer Manager: Tập trung vào THIẾT KẾ trải nghiệm — wireframe, prototype, visual design, design system. Output là design solution. Trong tin ACB, vị trí này rõ ràng là UX Research Manager — bạn sẽ làm research và insight, không phải design. Tuy nhiên, bạn sẽ làm việc rất sát với design team để đảm bảo insight được áp dụng vào design. Nếu bạn thích research hơn design, đây là vị trí dành cho bạn.

Tôi muốn chuyển từ consulting (Big 4) sang UX Research, có lộ trình nào khả thi không?

Hoàn toàn khả thi, và đây là background rất được trọng dụng vì các kỹ năng tư duy chiến lược, stakeholder management, problem-solving từ consulting là nền tảng tốt. Lộ trình đề xuất: (1) Trong 6 tháng đầu: Học chứng chỉ UX Research (Google UX Design Certificate, NN/g) — 2-3 tháng; (2) Trong 6 tháng tiếp: Làm 2-3 project research thực tế (volunteer, freelance, hoặc apply project-based role); (3) Trong 1 năm: Apply vị trí Senior UX Researcher (level thấp hơn Manager) để build portfolio; (4) Sau 2-3 năm ở vị trí Senior, apply Manager. Tận dụng network consulting của bạn để tiếp cận các công ty fintech, agency research. Hãy bắt đầu ngay nhé — nhu cầu UX Research ở Việt Nam đang rất cao.

Công việc UX Research Manager ở ngân hàng có áp lực không? KPI đo lường thế nào?

Có áp lực, nhưng khác với áp lực kinh doanh truyền thống. Áp lực lớn nhất là: (1) Chứng minh giá trị của research — vì research không trực tiếp tạo revenue; (2) Làm sao để insight được áp dụng vào thực tế, không phải "research để rồi đó"; (3) Quản lý expectation của nhiều stakeholder cùng lúc. KPI thường gặp: (a) Quantitative: Số lượng research studies hoàn thành, số stakeholder sử dụng insight, NPS lift, product adoption rate tăng sau research; (b) Qualitative: Chất lượng insight (đánh giá bởi senior), stakeholder satisfaction, đóng góp vào chiến lược. Đặc biệt ở TMO ACB, KPI có thể gắn với transformation milestones — ví dụ: đóng góp vào việc tăng 20% digital adoption trong 1 năm.

Tôi nên chuẩn bị portfolio như thế nào cho vòng phỏng vấn?

Portfolio là yếu tố cực kỳ quan trọng, đặc biệt cho vị trí Manager. Bạn cần: (1) Slide deck 8-15 trang tóm tắt 3-5 case studies mạnh nhất, mỗi case có cấu trúc: Bối cảnh → Research question → Method → Insight → Impact (có số liệu); (2) Ảnh chụp/quay màn hình quá trình research (note từ interview, journey map, persona, insight report); (3) Các case nên đa dạng: 1 case qualitative, 1 quantitative, 1 product research, 1 transformation/strategy; (4) Bảo mật thông tin khách hàng và công ty cũ (ẩn tên, số liệu); (5) Nếu có thể, host portfolio trên website cá nhân hoặc Behance. Đặc biệt: 1 case nên liên quan đến ngân hàng/tài chính — nếu không có, hãy làm 1 case giả định (tự research về 1 sản phẩm của ACB và đề xuất cải thiện).

ACB có phải là nơi tốt để phát triển sự nghiệp UX Research không, hay nên chọn Big Tech?

Câu hỏi rất hay. So sánh thực tế: ACB/TMO: + Impact lớn ở quy mô hàng triệu khách hàng; + Được xây dựng từ đầu, nhiều cơ hội shaping; + Tiếp cận bài toán phức tạp đa dạng (tín dụng, wealth, bảo hiểm); + Lương tốt trong ngành ngân hàng; - Có thể chậm hơn Big Tech về tooling; - Văn hóa banking có thể rigid hơn. Big Tech (Google, FPT, VNG): + Methodology chuẩn quốc tế; + Công cụ tốt, tiêu chuẩn cao; + Network quốc tế; - Impact nhỏ hơn (sản phẩm cụ thể); - Ít cơ hội shaping tổ chức. Lời khuyên: Nếu bạn thích tạo dấu ấn lớn trong ngành tài chính Việt Nam và chấp nhận thử thách xây dựng từ đầu, ACB là lựa chọn tuyệt vời. Nếu bạn muốn học methodology chuẩn và sau đó apply vào ngân hàng, đi Big Tech 3-5 năm trước cũng tốt. Cả hai đều có lý.