messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Techcombank

Senior Officer, Accounting (Techcom Insurance)

TP. Ha Noi Finance
Experienced (Non-Manager)

Mô tả công việc

Job Purpose

  • Perform the work of the Accountant in accordance with the assigned functions, responsibilities and powers.
  • Master accounting profession, accounting policies, closely coordinating with members of functional areas, companies and related units inside and outside company to ensure the best work efficiency.

Key Accountabilities (1)

1. Check and review the accounting of transactions related to money accounts (of the Company and of customers), payment transactions related to business activities of the Company.
2. Check documents and receipts for valid receipts and expenditures related to operations, and instructing departments in the Company to process payments.
3. Check the work reports made by the accountant.
4. Participate in the construction of the payment process of the functional array.
5. Check revenues and expenditures according to approved budget items.

Key Accountabilities (2)

6. Make financial statements, report to leaders, report to authorities as prescribed.
7. Work with internal departments of Company on verifying account balances, verifying accounting issues, verifying debts with customers.
8. Coordinate with Chief Accountant to work with audit units, Tax Inspectors, and Securities Commission inspectors to provide documents.
9. Proposing professional opinions to departmental leaders when handling operations.
10. Coordinate with business processing departments when customers have problems in money transactions.

Key Accountabilities (3)

11. Participate in training courses, update and guide new policies and regulations related to tax accounting of Company as well as internal tax accounting.
and other training courses outside of company.
12. Implement functional activities in compliance with policies, regulations, internal guidelines and commitment to service quality.
13. Perform other tasks at the request of the leader.

Key Relationships - Direct Manager

Chief Accountant    

Key Relationships - Direct Reports

Key Relationships - Internal Stakeholders

Related divisions are in company;    

Key Relationships - External Stakeholders

State management agencies; domestic commercial banks and foreign bank branches; other partners participating and potential to join the insurance segment    

Success Profile - Qualification and Experiences

Degree/Professional: 

  • Having a university degree or higher majoring in accounting, economics or finance;
  • Preferably have professional degrees and professional certificates in the field of accounting and securities.

Experience:

  • Professional experience: Preferably have worked for more than 05 years in related fields such as accounting, finance in banks, financial institutions, securities companies or enterprises;
  • Business English standard proficiency as required for the role.

Expertise:

  • Understanding the organization;
  • Understanding the company's products and services;
  • Understanding the rules and operating procedures in the unit.

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Senior Officer, Accounting (Techcom Insurance)

1. Hard Skills (Kỹ năng cứng) — Yêu cầu bắt buộc

Nhóm kỹ năng Chi tiết cần thành thạo Mức độ ưu tiên
Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) VAS 01, VAS 17, VAS 25 và các chuẩn mực liên quan đến bảo hiểm, tài chính Rất cao
Kế toán bảo hiểm IFRS 17 (chuẩn mực hợp đồng bảo hiểm mới), xử lý dự phòng nghiệp vụ, phân bổ doanh thu Cao
Kế toán thuế VAT, TNDN, thuế TNCN, các loại thuế áp dụng cho doanh nghiệp bảo hiểm Rất cao
Lập báo cáo tài chính Bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, thuyết minh BCTC Rất cao
Excel nâng cao VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, Power Query, hàm tài chính Rất cao
Phần mềm kế toán SAP, Oracle ERP, hoặc các phần mềm kế toán doanh nghiệp Cao
Tiếng Anh thương mại Đọc hiểu báo cáo tài chính quốc tế, thư tín, hợp đồng song ngữ Bắt buộc
Đối chiếu công nợ Xác minh số dư với khách hàng, đối tác, ngân hàng Cao
Kiểm toán nội bộ Hiểu quy trình kiểm toán, làm việc với kiểm toán độc lập, cơ quan thuế Cao

2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

  • Tỉ mỉ, chính xác: Sai sót trong kế toán có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng về pháp lý và tài chính.
  • Tư duy phản biện: Cần đánh giá tính hợp lệ của chứng từ, đề xuất ý kiến chuyên môn cho cấp trên.
  • Khả năng phối hợp: Làm việc với nhiều bên liên quan (kiểm toán, thuế, UBCK, phòng kinh doanh).
  • Quản lý thời gian: Xử lý khối lượng giao dịch lớn, đặc biệt vào thời điểm đóng quý/năm.
  • Trung thực, liêm chính: Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kế toán là yếu tố tiên quyết.

3. Chứng chỉ nên có (Gợi ý)

Chứng chỉ Mô tả Độ phù hợp
Chứng chỉ Kế toán trưởng Bắt buộc nếu muốn thăng tiến lên vị trí Kế toán trưởng Rất cao
CPA Việt Nam Chứng chỉ hành nghề kế toán Cao
ACCA Chuẩn quốc tế, rất phù hợp với môi trường Techcombank Cao
CFA Phù hợp nếu muốn chuyển hướng phân tích tài chính Trung bình
Chứng chỉ chứng khoán Tin tuyển dụng đề cập ưu tiên có chứng chỉ chứng khoán Cao
IFRS Certificate Hiểu biết chuẩn mực quốc tế Trung bình-Cao

4. Bảng so sánh: Kế toán Ngân hàng vs. Kế toán Bảo hiểm

Tiêu chí Kế toán Ngân hàng Kế toán Bảo hiểm (Techcom Insurance)
Chuẩn mực chính VAS, Basel (quản trị rủi ro) VAS + IFRS 17 (hợp đồng bảo hiểm)
Nghiệp vụ đặc thù Tín dụng, huy động vốn, ngoại hối Phí bảo hiểm, dự phòng nghiệp vụ, bồi thường, tái bảo hiểm
Báo cáo đặc biệt Tỷ lệ an toàn vốn (CAR) Báo cáo giám sát bảo hiểm, trích lập dự phòng
Cơ quan quản lý NHNN, NHNN chi nhánh Bộ Tài chính, Cục Quản lý giám sát bảo hiểm
Độ phức tạp Cao về sản phẩm phái sinh Cao về ước tính và dự phòng

5. Kinh nghiệm 5 năm — Nên chọn lĩnh vực nào?

Tin yêu cầu 5+ năm trong các lĩnh vực: ngân hàng, tổ chức tài chính, công ty chứng khoán, hoặc doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp bảo hiểm hoặc công ty tài chính có sản phẩm bảo hiểm sẽ có lợi thế lớn.

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn phỏng vấn Senior Officer, Accounting (Techcom Insurance)

1. Quy trình tuyển dụng dự kiến

Quy trình tại Techcombank thường qua 3-4 vòng:

Vòng 1 — HR Screening (30-45 phút)

  • Giới thiệu bản thân, lý do ứng tuyển
  • Kỳ vọng lương, thời gian bắt đầu làm việc
  • Tìm hiểu về văn hóa Techcombank

Vòng 2 — Technical Interview với Trưởng phòng/Quản lý (60-90 phút)

  • Kiến thức chuyên môn kế toán, thuế
  • Tình huống thực tế trong xử lý nghiệp vụ
  • Kiến thức về bảo hiểm

Vòng 3 — Hiring Manager Interview (45-60 phút)

  • Phong cách làm việc, khả năng phối hợp
  • Tầm nhìn nghề nghiệp
  • Câu hỏi tình huống (case study)

Vòng 4 — Final Interview (nếu có)

  • Phỏng vấn với Giám đốc tài chính hoặc đại diện cấp cao
  • Đánh giá fit với văn hóa tổ chức

2. Câu hỏi phỏng vấn hay gặp theo từng vòng

Vòng 1 — HR
  • "Giới thiệu ngắn gọn về bản thân và kinh nghiệm làm kế toán của bạn."
  • "Tại sao bạn muốn làm việc tại Techcombank/Techcom Insurance?"
  • "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
  • "Bạn có thể bắt đầu làm việc khi nào?"
  • "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn trong công việc kế toán?"
Vòng 2 — Technical
  • "Hãy giải thích sự khác biệt giữa VAS và IFRS. Khi nào doanh nghiệp bảo hiểm cần áp dụng IFRS 17?"
  • "Cách hạch toán doanh thu phí bảo hiểm và trích lập dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm?"
  • "Bạn xử lý thế nào khi phát hiện chứng từ chi tiêu không hợp lệ?"
  • "Quy trình đối chiếu công nợ với khách hàng và đối tác bảo hiểm?"
  • "Phân biệt các loại dự phòng trong bảo hiểm: dự phòng phí, dự phòng bồi thường, dự phòng dao động lớn."
  • "Cách tính thuế TNDN đối với doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ?"
  • "Khi làm việc với cơ quan thuế, bạn chuẩn bị hồ sơ như thế nào?"
  • "Bạn đã bao giờ phát hiện sai sót trong báo cáo tài chính? Cách xử lý?"
  • "Trình bày quy trình đóng quyết toán thuế/năm tài chính."
Vòng 3 — Hiring Manager
  • "Kể về một tình huống bạn phải đề xuất ý kiến chuyên môn cho cấp trên khi xử lý nghiệp vụ."
  • "Bạn xử lý thế nào khi có áp lực từ phòng kinh doanh muốn ghi nhận doanh thu sớm?"
  • "Làm sao để phối hợp hiệu quả với kiểm toán độc lập?"
  • "Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn?"

3. Tips chuẩn bị

Trước phỏng vấn 1 tuần:

  • Đọc kỹ Báo cáo thường niên mới nhất của Techcombank
  • Tìm hiểu về Techcom Insurance — sản phẩm, thị trường mục tiêu, đối thủ
  • Cập nhật thông tư nghị định mới về bảo hiểm (nếu có)
  • Luyện tập trả lời câu hỏi bằng phương pháp STAR (Situation - Task - Action - Result)

Trong ngày phỏng vấn:

  • Mang theo bản in CV, bằng cấp, chứng chỉ (bản photo)
  • Chuẩn bị 3-5 câu hỏi thông minh để hỏi ngược nhà tuyển dụng
  • Đến sớm 10-15 phút

Dress code:

  • Nữ: Vest/quần áo công sở thanh lịch, màu trung tính (xanh navy, đen, be)
  • Nam: Vest + sơ mi + quần tây, cà vạt không bắt buộc nhưng được khuyến khích
  • Tránh màu quá sặc sỡ, phụ kiện rườm rà

4. Câu hỏi thông minh nên hỏi nhà tuyển dụng

  • "Cơ cấu phòng Kế toán của Techcom Insurance hiện tại như thế nào? Báo cáo cho vị trí nào?"
  • "Hệ thống ERP/phần mềm kế toán nào đang được sử dụng?"
  • "Cơ hội thăng tiến từ vị trí Senior Officer lên các cấp quản lý?"
  • "Chương trình đào tạo nội bộ về IFRS 17 và kế toán bảo hiểm?"

Lộ trình ôn thi

Lộ trình ôn tập & chuẩn bị (1-2 tuần)

Tuần 1 — Nền tảng kiến thức

Ngày 1-2: Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS)
  • Ôn lại các VAS cốt lõi: VAS 01, VAS 17, VAS 21, VAS 25, VAS 29
  • Tài liệu: Bộ VAS do Bộ Tài chính ban hành
  • Bài tập: Thử hạch toán các nghiệp vụ cơ bản và nâng cao
Ngày 3-4: Kế toán bảo hiểm & IFRS 17
  • Đọc tổng quan IFRS 17 — Chuẩn mực hợp đồng bảo hiểm mới
  • Phân biệt 3 phép đo: PAA, BBA, VFA
  • Cấu trúc dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm
  • Tài liệu gợi ý:
  • "IFRS 17 — Insurance Contracts" trên IFRS.org
  • Sách "Fundamentals of Risk and Insurance" by Vaughan & Vaughan
Ngày 5: Thuế doanh nghiệp bảo hiểm
  • Thông tư 156/2013/TT-BTC và các thông tư sửa đổi
  • Luật Thuế TNDN sửa đổi
  • Các ưu đãi thuế cho doanh nghiệp bảo hiểm
  • Thuế VAT với dịch vụ bảo hiểm
Ngày 6-7: Lập báo cáo tài chính
  • Cấu trúc BCTC doanh nghiệp bảo hiểm (theo Thông tư 232/2012/TT-BTC)
  • Thuyết minh BCTC
  • Báo cáo quản trị nội bộ

Tuần 2 — Thực hành & luyện tập

Ngày 8-9: Excel & Công cụ
  • Luyện Pivot Table, VLOOKUP, XLOOKUP
  • Hàm SUMIFS, INDEX/MATCH
  • Thực hành trên Power BI cơ bản (nếu có thời gian)
Ngày 10: Tình huống thực tế
  • Đọc case study về sai sót trong BCTC bảo hiểm
  • Thực hành đối chiếu công nợ
  • Cách chuẩn bị hồ sơ cho kiểm toán độc lập
Ngày 11: Tiếng Anh chuyên ngành
  • Học 30-50 thuật ngữ kế toán tài chính tiếng Anh
  • Đọc 1-2 bài báo cáo tài chính quốc tế để làm quen
  • Từ vựng quan trọng: reconciliation, accruals, provisions, claims reserve, premium revenue, reinsurance
Ngày 12-13: Mock Interview
  • Tự ghi âm trả lời các câu hỏi kỹ thuật
  • Nhờ bạn bè/diễn tập phỏng vấn
  • Chỉnh sửa câu trả lời theo phương pháp STAR
Ngày 14: Tổng ôn & nghỉ ngơi
  • Đọc lại toàn bộ ghi chú
  • Đảm bảo tâm lý thoải mái
  • Chuẩn bị trang phục, giấy tờ

Tài liệu tham khảo trọng tâm

STT Tài liệu Nguồn
1 Bộ VAS hiện hành Bộ Tài chính
2 IFRS 17 Full Text IFRS Foundation
3 Luật Kế toán 2015 Quốc hội Việt Nam
4 Thông tư 232/2012/TT-BTC (chế độ kế toán bảo hiểm) Bộ Tài chính
5 Báo cáo thường niên Techcombank Website Techcombank
6 Sách "Kế toán tài chính doanh nghiệp" NXB Tài chính
7 "Intermediate Accounting" - Kieso, Weygandt Wiley

Câu hỏi tự luyện nhanh

1. Trình bày cách hạch toán phí bảo hiểm gốc và phí nhận tái bảo hiểm.
2. Điểm khác biệt chính giữa IFRS 17 và IFRS 4.
3. Khi nào cần trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho? Áp dụng cho nghiệp vụ bảo hiểm ra sao?
4. Thuyết minh BCTC — phần nào quan trọng nhất với doanh nghiệp bảo hiểm?
5. Cách đối chiếu số dư tiền gửi tại các ngân hàng thương mại.

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Senior Officer, Accounting

1. Lộ trình thăng tiến tại Techcombank/Techcom Insurance

```
Senior Officer (hiện tại)
↓ 2-3 năm
Assistant Manager
↓ 2-3 năm
Manager
↓ 3-4 năm
Senior Manager / Deputy Chief Accountant
↓ 4-5 năm
Chief Accountant / Finance Director
```

Lưu ý: Tốc độ thăng tiến phụ thuộc vào năng lực, kết quả làm việc và cơ hội nội bộ. Vị trí Senior Officer là cấp độ quan trọng để tích lũy kinh nghiệm chuyên sâu trước khi chuyển sang vai trò quản lý.

2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (ước lượng tham khảo)

Cấp bậc Mức lương gross/tháng Ghi chú
Officer 15 - 25 triệu 1-3 năm kinh nghiệm
Senior Officer (vị trí này) 25 - 40 triệu 4-6 năm kinh nghiệm
Assistant Manager 35 - 55 triệu 6-8 năm kinh nghiệm
Manager 50 - 80 triệu 8-12 năm kinh nghiệm
Senior Manager 70 - 120 triệu 10-15 năm kinh nghiệm
Chief Accountant 100 - 200 triệu+ 15+ năm, kèm thưởng KPI

> 📌 Lưu ý: Mức lương trên là ước lượng tham khảo, mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Mức thực tế tại Techcombank thường bao gồm: lương cơ bản + phụ cấp + thưởng KPI quý/năm + thưởng lễ Tết + bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

3. So sánh lương ngành Kế toán - Tài chính tại Việt Nam

Phân khúc Mức lương Senior Officer
Big 4 ngân hàng (VCB, TCB, BIDV, CTG, MB) 30 - 45 triệu
Ngân hàng TMCP tư nhân lớn 25 - 40 triệu
Công ty chứng khoán top đầu 25 - 40 triệu
Công ty bảo hiểm lớn (Bảo Việt, PVI, Prudential...) 25 - 40 triệu
Doanh nghiệp FDI/Tập đoàn đa quốc gia 30 - 50 triệu

4. Kỹ năng cần phát triển thêm

Ưu tiên ngắn hạn (0-6 tháng):
  • IFRS 17 — Đây là chuẩn mực quan trọng đối với doanh nghiệp bảo hiểm, đang được áp dụng dần tại Việt Nam
  • Power BI / Tableau — Kỹ năng visualization giúp tạo báo cáo quản trị ấn tượng hơn
  • Chứng chỉ Kế toán trưởng — Bắt buộc để thăng tiến lên vị trí quản lý cao hơn
Ưu tiên trung hạn (6-18 tháng):
  • ACCA hoặc CPA Việt Nam — Nâng cao năng lực chuyên môn và giá trị bản thân trên thị trường
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm — Quan trọng khi lên Assistant Manager
  • Hiểu biết về kiểm toán nội bộ — Phối hợp với kiểm toán là yêu cầu thường xuyên
Ưu tiên dài hạn (1-3 năm):
  • Quản trị rủi ro tài chính — Mở rộng sang vai trò rộng hơn
  • Kỹ năng lãnh đạo — Cần thiết cho Chief Accountant
  • Networking trong ngành bảo hiểm — Các hội thảo, hiệp hội bảo hiểm

5. Cơ hội nghề nghiệp đặc thù tại Techcom Insurance

  • Làm việc trong hệ sinh thái Techcombank — top 5 ngân hàng tư nhân lớn nhất Việt Nam
  • Được tiếp cận với các sản phẩm bảo hiểm mới (bảo hiểm số, bancassurance)
  • Cơ hội luân chuyển vị trí trong hệ thống Techcombank sau 2-3 năm
  • Chương trình đào tạo quốc tế với MUFG (cổ đông chiến lược) — điểm cộng rất lớn

6. Những lưu ý quan trọng

⚠️ Áp lực công việc:

  • Kế toán ngân hàng/bảo hiểm có áp lực cao, đặc biệt vào cuối quý và cuối năm
  • Giờ làm có thể kéo dài trong mùa quyết toán
  • Tuân thủ deadline chặt chẽ với cơ quan quản lý

⚠️ Đạo đức nghề nghiệp:

  • Nghề kế toán đòi hỏi tính trung thực rất cao
  • Tránh bị ảnh hưởng bởi áp lực doanh số từ phòng kinh doanh

Cơ hội phát triển:

  • Ngành bảo hiểm Việt Nam đang tăng trưởng mạnh, cơ hội thăng tiến cao
  • Có thể chuyển sang các công ty bảo hiểm lớn hơn sau khi tích lũy kinh nghiệm

Câu hỏi thường gặp

Mình là sinh viên năm cuối ngành Kế toán, chưa có kinh nghiệm thì có nên ứng tuyển vị trí Senior Officer này không?

Theo tin tuyển dụng, vị trí này yêu cầu kinh nghiệm 5+ năm trong lĩnh vực kế toán/tài chính tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp. Nếu bạn đang là sinh viên năm cuối, vị trí này chưa phù hợp. Tuy nhiên, em nên ứng tuyển vào các chương trình Graduate/Trainee của Techcombank để vào hệ thống trước, tích lũy 3-5 năm kinh nghiệm rồi quay lại ứng tuyển các vị trí Senior. Trong thời gian chờ đợi, em nên thực tập tại phòng kế toán, học thêm IFRS 17, lấy chứng chỉ CPA/ACCA để tăng giá trị bản thân.

Mức lương Senior Officer Accounting tại Techcombank khoảng bao nhiêu?

Theo ước lượng tham khảo thị trường, Senior Officer kế toán tại các ngân hàng big 4 tư nhân (trong đó có Techcombank) dao động khoảng 25 - 40 triệu đồng/tháng (gross), chưa bao gồm thưởng KPI, thưởng lễ Tết và phụ cấp. Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Ngoài ra, Techcombank còn có chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp, voucher, các khoản phúc lợi khác. Tin tuyển dụng ghi "thỏa thuận" nên em nên chuẩn bị đàm phán dựa trên kinh nghiệm và năng lực của mình. Mức lương kỳ vọng hợp lý cho vị trí này khoảng 30-35 triệu là vừa phải.

Mình đang làm kế toán tổng hợp tại doanh nghiệp sản xuất được 6 năm, muốn chuyển sang ngân hàng/bảo hiểm thì cần chuẩn bị gì?

Anh/chị có nền tảng tốt rồi, 6 năm đủ đáp ứng yêu cầu 5+ năm. Cần chuẩn bị thêm:

1. Kiến thức kế toán bảo hiểm: Tìm hiểu IFRS 17, cấu trúc dự phòng nghiệp vụ, cách hạch toán phí bảo hiểm.
2. Hiểu biết về ngân hàng: Tìm hiểu hoạt động tín dụng, huy động vốn, các tỷ lệ an toàn (CAR, LDR).
3. Tiếng Anh: Nâng cao tiếng Anh thương mại, đặc biệt từ vựng tài chính kế toán.
4. Chứng chỉ: Nếu chưa có, hãy theo học chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc bắt đầu ACCA (nên thi mấy môn nền tảng trước).
5. Tìm hiểu Techcombank: Đọc báo cáo thường niên, tìm hiểu Techcom Insurance và các sản phẩm bancassurance.

Kinh nghiệm ở doanh nghiệp sản xuất sẽ giúp anh/chị có nền tảng về chi phí, vốn, tài sản cố định tốt — chuyển sang bảo hiểm không quá khó.

Công việc hằng ngày của một Senior Officer Accounting trong công ty bảo hiểm là gì?

Một ngày làm việc điển hình của Senior Officer kế toán bảo hiểm bao gồm:

  • Sáng (8h30-12h): Kiểm tra hạch toán của nhân viên kế toán, đối chiếu số dư tiền gửi tại các ngân hàng thương mại, xử lý các nghiệp vụ phát sinh trong ngày (phí bảo hiểm mới, bồi thường, hoa hồng đại lý).
  • Chiều (13h-17h30): Phối hợp với phòng kinh doanh xử lý vấn đề khách hàng về giao dịch tiền, rà soát báo cáo quản trị, cập nhật thuyết minh BCTC, trả lời email từ kiểm toán/thuế.
  • Cuối tháng/quý: Đóng sổ, lập báo cáo thuế, đối chiếu công nợ với khách hàng và đối tác tái bảo hiểm.
  • Cuối năm: Làm việc với kiểm toán độc lập, chuẩn bị BCTC quyết toán, phối hợp với cơ quan thuế khi quyết toán thuế.

Công việc có tính chu kỳ, bận rộn nhất vào cuối quý và cuối năm. Có thể phải làm thêm giờ vào các thời điểm cao điểm.

IFRS 17 có thực sự cần thiết cho vị trí này không? Nếu chưa biết thì có nên ứng tuyển?

IFRS 17 rất quan trọng với vị trí này vì Techcom Insurance là doanh nghiệp bảo hiểm. Tuy nhiên, tin tuyển dụng không yêu cầu bắt buộc về IFRS 17 — chỉ yêu cầu chung về chuyên môn kế toán 5+ năm. Nếu anh/chị chưa biết IFRS 17, vẫn có thể ứng tuyển nếu có kinh nghiệm kế toán tổng hợp tốt, nhưng cần:

1. Cam kết tự học trong thời gian ngắn sau khi vào làm
2. Hiểu biết tốt về VAS và các chuẩn mực kế toán Việt Nam liên quan
3. Sẵn sàng học hỏi về các nghiệp vụ bảo hiểm đặc thù

Nếu anh/chị muốn tăng cơ hội, hãy dành 2-3 ngày đọc tổng quan IFRS 17, hiểu khái niệm "3 phép đo" (PAA, BBA, VFA) và cách ghi nhận hợp đồng bảo hiểm. Điều này sẽ gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn.

Làm kế toán ở ngân hàng/bảo hiểm có áp lực hơn doanh nghiệp thường không?

Có, áp lực cao hơn đáng kể. Cụ thể:

  • Áp lực deadline lớn: Phải đóng báo cáo theo quy định của NHNN, Bộ Tài chính, UBCK. Sai sót có thể bị xử phạt hành chính.
  • Khối lượng giao dịch lớn: Ngân hàng có hàng triệu giao dịch/ngày, bảo hiểm có hàng trăm nghìn hợp đồng.
  • Quy định phức tạp: Phải nắm nhiều thông tư, nghị định, chuẩn mực cùng lúc.
  • Yêu cầu bảo mật cao: Sai sót có thể ảnh hưởng đến uy tín và tài chính của hàng triệu khách hàng.
  • Giờ làm: Thường 8h-17h30 nhưng cuối quý/cuối năm phải làm thêm.

Tuy nhiên, đổi lại:

  • Mức lương và phúc lợi tốt hơn doanh nghiệp thường
  • Cơ hội học hỏi quy trình chuẩn quốc tế
  • Thương hiệu CV tốt cho sự nghiệp sau này

Mình có 7 năm kinh nghiệm kế toán tại ngân hàng TMCP, muốn ứng tuyển thì cần nhấn mạnh điểm gì trong CV?

Với 7 năm kinh nghiệm, anh/chị đáp ứng tốt yêu cầu. Trong CV nên nhấn mạnh:

1. Quy mô công việc: Đã quản lý sổ sách với quy mô bao nhiêu (doanh thu, tổng tài sản)? Khối lượng giao dịch/ngày?
2. Kinh nghiệm báo cáo: Đã lập các báo cáo tài chính nào, báo cáo cho cơ quan quản lý nào?
3. Kinh nghiệm phối hợp: Đã làm việc với kiểm toán Big 4 chưa? Đã từng xử lý kiểm tra thuế?
4. Công cụ: SAP, Oracle ERP, hay phần mềm nào? Excel nâng cao như thế nào?
5. Thành tích: Đã giúp tiết kiệm chi phí/tối ưu quy trình ra sao?
6. Chứng chỉ: Đã có chứng chỉ Kế toán trưởng, CPA, ACCA, IFRS?
7. Tiếng Anh: Trình độ hiện tại (có thể giao tiếp với auditor nước ngoài không?).

Đặc biệt, nếu có kinh nghiệm về sản phẩm bảo hiểm (dù chỉ là bancassurance tại ngân hàng), hãy nhấn mạnh — đây là lợi thế cạnh tranh lớn.

Techcom Insurance có phải là công ty con của Techcombank không? Có gì khác biệt về văn hóa làm việc?

Techcom Insurance là công ty con (hoặc công ty liên kết) hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm của Techcombank. Điểm khác biệt về văn hóa:

  • Techcombank: Ngân hàng thương mại, văn hóa năng động, KPI doanh số cao, deadline chặt chẽ, làm việc với NHNN.
  • Techcom Insurance: Doanh nghiệp bảo hiểm, văn hóa bảo thủ hơn về tuân thủ, làm việc với Bộ Tài chính, áp lực về dự phòng nghiệp vụ.

Tuy nhiên, do nằm trong hệ sinh thái Techcombank, Techcom Insurance thường hưởng lợi về:

  • Quy trình chuẩn mực của ngân hàng
  • Hệ thống công nghệ hiện đại
  • Cơ hội thăng tiến liên ngân hàng - bảo hiểm
  • Chương trình đào tạo từ MUFG (cổ đông chiến lược)

Đây là cơ hội tốt cho ai muốn trải nghiệm cả hai lĩnh vực tài chính - bảo hiểm trong cùng một hệ thống.