messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Vietcombank

[II.2026_Nam Bình Dương] CV khách hàng (kinh nghiệm)

Bình Dương VCB Nam Bình Dương - Khác

Mô tả công việc

  • Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.
  • Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.
  • Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
  • Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.
  • Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);
  • Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);
  • Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn:

  • Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:

+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài có uy tín;
2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc 
3. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
4. Kỹ năng:

  • Lập kế hoạch bán hàng;
  • Bán hàng, tiếp thị;
  • Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
  • Giao tiếp, đàm phán.

5. Kiến thức:

  • Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
  • Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.

6. Kinh nghiệm
Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong các tổ chức tín dụng, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm về tín dụng

Ghi chú:
 + VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
 + Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.

 + Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học.

Ưu tiên:

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích Kỹ năng Yêu cầu

🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)

Kỹ năng Mức độ yêu cầu Mô tả chi tiết
Nghiệp vụ tín dụng BẮT BUỘC Thẩm định, đánh giá hồ sơ vay, phân tích rủi ro tín dụng - yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Phân tích tài chính BẮT BUỘC Đọc hiểu BCTC, phân tích khả năng trả nợ của khách hàng DN/cá nhân
Quản lý tài sản đảm bảo BẮT BUỘC Thẩm định giá BĐS, tài sản, quản lý cầm cố/thế chấp
Soạn thảo HSTD BẮT BUỘC Hoàn thiện hồ sơ tín dụng theo quy trình VCB
Tin học văn phòng CƠ BẢN Word, Excel, PowerPoint - phục vụ báo cáo và trình duyệt
Nghiệp vụ huy động vốn CƠ BẢN Các sản phẩm tiền gửi, CASA, tiết kiệm
Pháp luật tín dụng CƠ BẢN Thông tư 39, 43, các quy định VCB về cho vay

💡 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Kỹ năng Tầm quan trọng Cách thể hiện trong công việc
Kỹ năng bán hàng RẤT CAO Bán trọn gói sản phẩm, tạo đầu ra cho dịch vụ, cross-selling
Giao tiếp & Đàm phán RẤT CAO Tiếp xúc khách hàng DN lớn, xử lý thương lượng
Xây dựng quan hệ CAO Duy trì mối quan hệ lâu dài với KH, phát triển khách hàng mới
Lập kế hoạch CAO Kế hoạch phát triển KH, target bán hàng theo quý/năm
Quản lý rủi ro CAO Nhận biết, theo dõi, đánh giá và phòng ngừa rủi ro
Xử lý tình huống TRUNG BÌNH Giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình giám sát KH

📜 Chứng chỉ gợi ý (Ưu tiên sở hữu)

1. Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngân hàng (NVNH) - do VAB hoặc các tổ chức uy tín cấp
2. Chứng chỉ Phân tích Tài chính CFA Level 1 - nếu có sẽ là điểm cộng lớn
3. Chứng chỉ Kiểm toán nội bộ (CIA) - là điểm cộng cho vị trí QLNN
4. Chứng chỉ Tin học MOS - chứng minh kỹ năng Excel/Word
5. IELTS 6.0+ hoặc TOEIC 600+ - đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ

📊 Bảng so sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm

Tiêu chí Ứng viên mới (< 3 năm) Ứng viên phù hợp (3+ năm)
Nghiệp vụ tín dụng Cần đào tạo thêm Đã vững, có thể làm ngay
Kỹ năng bán hàng Không có portfolio Có track record thể hiện KPI
Quản lý KH DN Chưa có mạng lưới Đã có danh sách KH tiềm năng
Xử lý rủi ro Lý thuyết Đã từng xử lý nợ xấu/liệt
Mức lương kỳ vọng 10-15 triệu 15-25 triệu

Lưu ý quan trọng: VCB yêu cầu BẮT BUỘC 3 năm kinh nghiệm trong tổ chức tín dụng + 2 năm về tín dụng. Không có ngoại lệ cho vị trí này.

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn Phỏng vấn Vietcombank

📋 Quy trình các vòng phỏng vấn

Vòng 1: Sàng lọc Hồ sơ (HR)

  • Thời gian: Sau 2-4 tuần nộp hồ sơ
  • Hình thức: Gọi điện xác nhận thông tin cá nhân, kinh nghiệm
  • Nội dung: Kiểm tra đối chiếu CV với yêu cầu tuyển dụng

Vòng 2: Phỏng vấn Chuyên môn (Ban lãnh đạo Chi nhánh)

  • Thời gian: 30-45 phút
  • Hình thức: Trực tiếp tại Chi nhánh Nam Bình Dương
  • Người phỏng vấn: Giám đốc Chi nhánh + Trưởng phòng KHCN

Vòng 3: Kiểm tra Nghiệp vụ (có thể)

  • Thời gian: 60-90 phút
  • Hình thức: Thi trắc nghiệm hoặc case study phân tích tín dụng

Vòng 4: Đối chiếu tài liệu & Hoàn tất hồ sơ

  • Thời gian: 1-2 ngày
  • Nội dung: Kiểm tra bằng cấp, xác minh kinh nghiệm

❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

Vòng HR - Câu hỏi cơ bản:
1. "Giới thiệu ngắn gọn về bản thân và kinh nghiệm làm việc"
2. "Tại sao bạn muốn chuyển sang Vietcombank?"
3. "Bạn đã có kinh nghiệm quản lý bao nhiêu khách hàng?"
4. "Dư nợ tín dụng bạn đang quản lý là bao nhiêu?"
5. "KPI bán hàng của bạn như thế nào?"

Vòng Chuyên môn - Câu hỏi chuyên sâu:
1. "Trình bày quy trình thẩm định một hồ sơ vay doanh nghiệp?"
2. "Bạn xử lý thế nào khi khách hàng không đủ điều kiện vay?"
3. "Các loại tài sản đảm bảo nào bạn đã từng thẩm định?"
4. "Phân biệt cho vay tín chấp và thế chấp?"
5. "Bạn làm gì khi phát hiện khách hàng có dấu hiệu rủi ro?"
6. "Các chính sách cho vay của VCB bạn nắm được những gì?"
7. "Khi khách hàng có vấn đề về dòng tiền, bạn sẽ đề xuất giải pháp nào?"
8. "Chiến lược phát triển khách hàng của bạn là gì?"
9. "Các sản phẩm của VCB bạn có thể giới thiệu cho khách hàng?"
10. "Trường hợp khách hàng trả nợ chậm, quy trình xử lý của bạn?"

Câu hỏi tình huống (Case Study):
1. "Một DN xin vay 5 tỷ để mở rộng sản xuất, bạn sẽ thẩm định những gì?"
2. "KH hiện tại muốn cơ cấu nợ, bạn đề xuất phương án nào?"
3. "Xử lý thế nào khi tài sản đảm bảo bị giảm giá trị?"

💎 Tips chuẩn bị

Nghiên cứu trước khi phỏng vấn:

  • Tìm hiểu chi tiết quy trình tín dụng VCB (Quyết định 1628, Thông tư 39/2016)
  • Nắm vững các sản phẩm: cho vay DN, cho vay cá nhân, thẻ tín dụng, tiền gửi
  • Nghiên cứu tình hình hoạt động Chi nhánh Nam Bình Dương
  • Theo dõi tin tức VCB gần đây (báo cáo thường niên, chiến lược phát triển)

Chuẩn bị hồ sơ mang theo:

  • Bằng tốt nghiệp + bảng điểm (bản gốc + photo công chứng)
  • Chứng chỉ nghiệp vụ (nếu có)
  • Hợp đồng lao động của các công việc trước
  • Thư giới thiệu từ quản lý cũ (nếu có)
  • Kết quả kinh doanh/KPI của bản thân (nếu có thể)

Trong phỏng vấn:

  • Sử dụng số liệu cụ thể: "Tôi đã quản lý 45 KH DN với dư nợ 85 tỷ..."
  • Thể hiện kiến thức về quy trình VCB
  • Cho thấy khả năng xử lý rủi ro thực tế
  • Nhấn mạnh kinh nghiệm bán hàng và phát triển KH

👔 Dress Code

Trang phục chuẩn:

  • Nam: vest, cà vạt, giày da lịch sự (màu đen/nâu)
  • Nữ: vest/costume, giày gót thấp, trang điểm nhẹ
  • Màu sắc: tối hoặc trung tính (xanh navy, xám, đen, trắng)
  • Không đeo trang sức quá nhiều, không nước hoa nồng

Đến đúng giờ:

  • 10-15 phút trước giờ hẹn
  • Tắt điện thoại hoặc để chế độ rung
  • Chuẩn bị sẵn giấy bút ghi chép

Lộ trình ôn thi

Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí CVKH - Vietcombank

📚 Kiến thức nền tảng cần ôn

1. Nghiệp vụ Tín dụng (TRỌNG TÂM)

Chủ đề Nội dung cần nắm Nguồn tham khảo
Quy trình cho vay 7 bước: Tiếp xúc → Thẩm định → Phân tích → Trình duyệt → Giải ngân → Giám sát → Thu hồi nợ Thông tư 39/2016/TT-NHNN
Phân tích tài chính DN BCTC, các chỉ số: ROA, ROE, Current ratio, Quick ratio, Debt/Equity Sách Phân tích tín dụng của VCB
Thẩm định tài sản đảm bảo BĐS, OTC, CCCD, ô tô - phương pháp, quy trình Quy định nội bộ VCB về TSTC
Phân loại nợ & trích lập dự phòng 5 nhóm nợ theo Thông tư 43 Thông tư 43/2016/TT-NHNN
Cơ cấu nợ & tái cơ cấu Điều kiện, quy trình, thẩm quyền QĐ 1628/2006/QĐ-NHNN
Quản lý rủi ro tín dụng Nhận diện, đo lường, kiểm soát, giám sát Sách QLRR của VCB

2. Sản phẩm & Dịch vụ Vietcombank

  • Cho vay: Vay kinh doanh, vay tiêu dùng, vay mua nhà/đất, vay du học
  • Huy động: Tiền gửi thanh toán, tiết kiệm các kỳ hạn, chứng chỉ tiền gửi
  • Dịch vụ: Chuyển tiền trong nước/quốc tế, thanh toán L/C, bảo lãnh, thẻ
  • E-Mobile: Internet Banking, Mobile Banking

3. Luật & Quy định liên quan

  • Luật Các TCTD 2024 (thay thế 2010)
  • Thông tư 39/2016/TT-NHNN - cho vay tổ chức tín dụng
  • Thông tư 43/2016/TT-NHNN - phân loại nợ, trích lập dự phòng
  • Nghị định về bảo đảm tiền vay
  • Quy chế cho vay của VCB (cập nhật mới nhất)

📖 Tài liệu tham khảo đề xuất

Sách:
1. "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - ĐH Kinh tế Quốc dân
2. "Phân tích Tín dụng Doanh nghiệp" - TS. Nguyễn Minh Kiều
3. "Quản trị Rủi ro Tín dụng" - NXB Tài chính

Website:
1. Website Vietcombank: vietcombank.com.vn (mục tuyển dụng, sản phẩm)
2. Website NHNN: sbv.gov.vn (thông tư, quy định)
3. CafeF, VietnamFinance - tin tức ngành ngân hàng

Video/Online:
1. Khóa học Finance trên Coursera/edX (phân tích tài chính)
2. Các clip phỏng vấn VCB trên YouTube

📅 Lộ trình chuẩn bị 2 tuần

Tuần 1 - Nền tảng:

Ngày Nội dung Thời lượng
Ngày 1-2 Ôn lại quy trình tín dụng, các bước cho vay 4 giờ/ngày
Ngày 3 Nghiên cứu Thông tư 39, 43 - phân loại nợ 4 giờ
Ngày 4-5 Ôn phân tích BCTC, các chỉ số tài chính 5 giờ/ngày
Ngày 6-7 Tìm hiểu sản phẩm VCB, chiến lược bán hàng 4 giờ/ngày

Tuần 2 - Chuyên sâu & Thực hành:

Ngày Nội dung Thời lượng
Ngày 8-9 Case study - thẩm định hồ sơ vay mẫu 5 giờ/ngày
Ngày 10-11 Luyện phỏng vấn - trả lời câu hỏi tình huống 4 giờ/ngày
Ngày 12-13 Nghiên cứu VCB (báo cáo thường niên, tin tức) 3 giờ/ngày
Ngày 14 Tổng ôn, chuẩn bị hồ sơ, nghỉ ngơi 2 giờ

Checklist trước ngày phỏng vấn:

  • [ ] Bằng tốt nghiệp + bảng điểm (bản gốc + copy)
  • [ ] Chứng chỉ nghiệp vụ (nếu có)
  • [ ] CMND/CCCD
  • [ ] Sổ hộ khẩu
  • [ ] Hợp đồng lao động cũ
  • [ ] Ảnh 3x4 (2-3 cái)
  • [ ] CV đã in (2-3 bản)
  • [ ] Trang phục đã chuẩn bị
  • [ ] Nghiên cứu đường đến Chi nhánh

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí CVKH Vietcombank

📈 Lộ trình Thăng tiến

Level 1: CVKH (0-3 năm tại VCB)
Level 2: CVKH cao cấp / Giám sát KH (sau 2-3 năm)
Level 3: Trưởng phòng KHCN (sau 3-5 năm)
Level 4: Phó Giám đốc Chi nhánh (5-8 năm)
Level 5: Giám đốc Chi nhánh (8+ năm)

Hoặc chuyên môn:
Chuyên viên cao cấp / Chuyên gia Tín dụng (sau 5+ năm)
Quản lý Rủi ro (chuyển sang khối QLRR)
Kiểm toán nội bộ (chuyển sang khối kiểm toán)

💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc

Cấp bậc Kinh nghiệm Lương tháng (ước tính) Tổng thu nhập/năm
CVKH mới vào 0-1 năm VCB 10-14 triệu 150-200 triệu
CVKH có kinh nghiệm 2-3 năm 14-20 triệu 200-300 triệu
CVKH cao cấp 3-5 năm 18-28 triệu 270-400 triệu
Trưởng phòng 5+ năm 25-40 triệu 400-600 triệu

Lưu ý:

  • Lương NET chưa bao gồm KPI, hoa hồng bán sản phẩm
  • VCB có phụ cấp Bình Dương, phụ cấp khác
  • Thu nhập thực tế = Lương cứng + KPI + Thưởng bán hàng + Phụ cấp
  • Mức lương "Thỏa thuận" trong JD = phụ thuộc kinh nghiệm thực tế của ứng viên

🎯 Kỹ năng cần Phát triển thêm

Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
1. Thành thạo quy trình VCB - nắm chắc SOP nội bộ
2. Kỹ năng phân tích tín dụng nâng cao - đặc biệt các ngành công nghiệp trọng điểm
3. Xây dựng thương hiệu cá nhân - uy tín với KH DN
4. Quản lý thời gian hiệu quả - cân bằng KH mới và KH hiện tại

Trung hạn (3-5 năm):
1. Leadership - dẫn dắt team nhỏ
2. Chiến lược kinh doanh - lập kế hoạch phòng, target dài hạn
3. Quản lý rủi ro chủ động - dự đoán và phòng ngừa
4. Networking - mở rộng mối quan hệ doanh nghiệp

Dài hạn (5+ năm):
1. Tư duy quản trị - chuẩn bị cho vị trí quản lý
2. Am hiểu nhiều lĩnh vực - BĐS, sản xuất, thương mại...
3. Chứng chỉ quản lý - CFA, FRM, MBA
4. Kỹ năng đàm phán cấp cao - tiếp xúc lãnh đạo DN lớn

⚠️ Lưu ý quan trọng khi ứng tuyển VCB

Điểm cộng:
✅ Tốt nghiệp ĐH chính quy (tuyệt đối không phải liên thông, tại chức)
✅ Trường trong danh sách được chấp nhận
✅ Có kinh nghiệm tín dụng thực tế
✅ Portfolio KH DN tốt
✅ Kết quả kinh doanh tốt ở công việc cũ

Điểm cần lưu ý:
⚠️ VCB rất strict về bằng cấp - hệ liên thông, tại chức sẽ bị loại ngay
⚠️ Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm trong tổ chức tín dụng (không chấp nhận công ty tài chính)
⚠️ Tuổi không quá 35 - cơ hội hạn chế nếu gần đến mốc
⚠️ VCB Bình Dương là chi nhánh vừa thành lập - có thể có áp lực phát triển KH

Chiến lược ứng tuyển:
1. Ưu tiên nộp sớm (VCB tuyển quanh năm nhưng vị trí đóng khi đủ ứng viên)
2. Nhấn mạnh kinh nghiệm tín dụng trong CV
3. Chuẩn bị kỹ phần tự giới thiệu - nói rõ lý do chọn VCB
4. Sẵn sàng deal lương - "Thỏa thuận" = có room đàm phán với ứng viên giỏi

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp đại học, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có thể ứng tuyển vị trí CVKH VCB được không?

Không, vị trí này YÊU CẦU BẮT BUỘC tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tổ chức tín dụng, trong đó 2 năm về nghiệp vụ tín dụng. Với sinh viên mới ra, bạn nên ứng tuyển các vị trí CVKH (không yêu cầu kinh nghiệm) hoặc Giao dịch viên tại các ngân hàng khác trước, tích lũy 1-2 năm rồi quay lại VCB.

Em đã làm ở công ty tài chính 3 năm, có tính được không?

Không tính. VCB yêu cầu kinh nghiệm trong 'tổ chức tín dụng' - tức là ngân hàng thương mại hoặc ngân hàng chính sách. Công ty tài chính (Consumer Finance) không nằm trong phạm vi này. Bạn cần chuyển sang làm tại ngân hàng TM trước.

Em tốt nghiệp hệ liên thông từ cao đẳng lên đại học, có cách nào绕过 quy định này không?

Không có cách nào. VCB nêu rõ: 'không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2'. Đây là tiêu chí loại hồ sơ ngay từ đầu, không có ngoại lệ. Nếu bạn muốn vào VCB, cần xét tuyển lại đại học chính quy hoặc tìm cơ hội ở ngân hàng khác trước.

Mức lương CVKH tại VCB Nam Bình Dương thường là bao nhiêu?

Vì JD ghi 'Thỏa thuận', mức lương phụ thuộc kinh nghiệm thực tế. Ước tính: ứng viên 3 năm kinh nghiệm có thể expect 15-20 triệu/tháng. Điểm mạnh của VCB là thu nhập ổn định, BHXH đầy đủ, và cơ hội thăng tiến tốt. Bạn nên đàm phán trực tiếp khi được gọi phỏng vấn.

Làm CVKH ở VCB có áp lực KPI như thế nào?

VCB có KPI về: (1) tăng trưởng dư nợ, (2) huy động CASA/tiền gửi, (3) bán sản phẩm cross-sell. Áp lực có nhưng ở mức chấp nhận được vì VCB là ngân hàng lớn, KH DN ổn định. Chi nhánh Bình Dương mới thành lập có thể có áp lực phát triển KH hơn, nhưng đồng thời cũng là cơ hội để bạn tạo dấu ấn.

Em đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang VCB thì nên chuẩn bị gì?

Bạn cần chuẩn bị: (1) CV chi tiết về portfolio KH đã quản lý, dư nợ, KPI đạt được; (2) Ôn lại quy trình tín dụng VCB - có thể khác ngân hàng cũ; (3) Tìm hiểu sản phẩm/dịch vụ đặc thù của VCB; (4) Chuẩn bị tâm lý: VCB có thể yêu cầu về bằng cấp, trường đào tạo rất kỹ.

Thời gian làm việc và lịch nghỉ phép ở VCB như thế nào?

VCB áp dụng giờ hành chính: 8h-17h, Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7, CN). Tuy nhiên CVKH có thể linh hoạt hơn vì phải tiếp xúc khách hàng DN, có khi phải đi công tác hoặc gặp KH ngoài giờ. Nghỉ phép theo quy định: 12 ngày/năm cho nhân viên mới, tăng theo thâm niên.

Cơ hội thăng tiến ở VCB cho vị trí CVKH ra sao?

VCB là ngân hàng lớn, hệ thống thăng tiến rõ ràng. Lộ trình phổ biến: CVKH → CVKH cao cấp (2-3 năm) → Trưởng phòng KHCN (3-5 năm) → Phó Giám đốc (5-8 năm). Tuy nhiên, thăng tiến còn phụ thuộc: kết quả kinh doanh, uy tín cá nhân, mối quan hệ, và vị trí trống. Chi nhánh mới thành lập = nhiều cơ hội thăng tiến hơn.

Ứng tuyển ngay Luyện đề thi ngân hàng

Từ khóa

vietcombank QHKH doanh nghiệp QHKH cá nhân Tín dụng
Xem tất cả tin tuyển dụng