HO - Giám Đốc Quản Lý Yêu Cầu
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ quản lý tình trạng, tiến độ các yêu cầu phát triển.
- Tổ chức tổng hợp thông tin các yêu cầu phục vụ cho CAB tư vấn và đánh giá ý tưởng.
- Tổ chức tổng hợp thông tin các yêu cầu phục vụ cho CAB phê duyệt giải pháp và kế hoạch triển khai.
- Tổ chức công tác lập các báo cáo định kỳ về tiến độ thực hiện các yêu cầu đến các bên liên quan (Ban GĐK CNTT, CAB, BUs).
- Tham gia các dự án và/hoặc thực hiện các công việc khác theo phân công/ủy quyền của các cấp trên.
- Tham dự họp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan PYC.
YÊU CẦU
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp đại học, thạc sỹ các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng (về sản phẩm, dịch vụ, quy trình nghiệp vụ,…) là một lợi thế.
- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án triển khai phần mềm.
- Kiến thức về các phần mềm: Jira, Microsoft Office, MS Project,…
- Kiến thức cơ bản về quản lý con người và quy trình.
3. Các Kỹ Năng
- Năng lực đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành IT tiếng Anh.
- Năng lực quản lý thời gian.
- Năng lực giải quyết vấn đề.
- Năng lực đàm phán.
- Năng lực giao tiếp.
- Năng lực quản lý
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm về quản lý dự án hoặc nhóm phát triển phần mềm.
5. Các Phẩm chất Cá nhân/ Hành vi Cần có
- Chủ động, sáng tạo, kiên nhẫn.
- Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
- Chăm chỉ, cẩn thận.
- Có ý thức học hỏi, tinh thần cầu thị, thích ứng nhanh với cái mới (do các quy trình nghiệp vụ, yêu cầu quản lý, công nghệ,... thường xuyên thay đổi).
- Có ý thức về trách nhiệm đối với các đội nhóm mà mình quản lý.
Nộp đơn ứng tuyển công việc này
Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh *
Trình độ học vấn (Education) *
-- Trình độ học vấn (Education) --Chưa tốt nghiệp (No degree)Phổ thông (High school)Trung cấpCao đẳng (College)Đại học (University/Academy)Thạc sỹ (Master)Tiến sỹ (PhD)Sau đại học (Postgraduate)Khác (Others)
Bạn biết đến cơ hội ứng tuyển này qua kênh nào? *
-- Bạn biết đến cơ hội ứng tuyển này qua kênh nào? --Website tuyển dụng ACBFacebook ACBLinkedIn ACBWebsite việc làmQuảng cáo onlineNgười giới thiệuKhác
+ Thông tin thêm
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển
Bỏ qua
-->
{
"@context": "http://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"jobLocation" : {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"addressLocality": "No address locality",
"addressRegion": "No address region",
"streetAddress": "No street address",
"postalCode": "0"
}
},
"datePosted":"2026-07-29",
"description":"MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ quản lý tình trạng, tiến độ các yêu cầu phát triển.
- Tổ chức tổng hợp thông tin các yêu cầu phục vụ cho CAB tư vấn và đánh giá ý tưởng.
- Tổ chức tổng hợp thông tin các yêu cầu phục vụ cho CAB phê duyệt giải pháp và kế hoạch triển khai.
- Tổ chức công tác lập các báo cáo định kỳ về tiến độ thực hiện các yêu cầu đến các bên liên quan (Ban GĐK CNTT, CAB, BUs).
- Tham gia các dự án và/hoặc thực hiện các công việc khác theo phân công/ủy quyền của các cấp trên.
- Tham dự họp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan PYC.
YÊU CẦU
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp đại học, thạc sỹ các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng (về sản phẩm, dịch vụ, quy trình nghiệp vụ,…) là một lợi thế.
- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án triển khai phần mềm.
- Kiến thức về các phần mềm: Jira, Microsoft Office, MS Project,…
- Kiến thức cơ bản về quản lý con người và quy trình.
3. Các Kỹ Năng
- Năng lực đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành IT tiếng Anh.
- Năng lực quản lý thời gian.
- Năng lực giải quyết vấn đề.
- Năng lực đàm phán.
- Năng lực giao tiếp.
- Năng lực quản lý
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm về quản lý dự án hoặc nhóm phát triển phần mềm.
5. Các Phẩm chất Cá nhân/ Hành vi Cần có
- Chủ động, sáng tạo, kiên nhẫn.
- Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
- Chăm chỉ, cẩn thận.
- Có ý thức học hỏi, tinh thần cầu thị, thích ứng nhanh với cái mới (do các quy trình nghiệp vụ, yêu cầu quản lý, công nghệ,... thường xuyên thay đổi).
- Có ý thức về trách nhiệm đối với các đội nhóm mà mình quản lý.
",
"employmentType":"Toàn thời gian",
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"name": "Ngân hàng Á Châu - ACB",
"sameAs" : "http://www.acbjobs.com.vn"
},
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "HO - Giám Đốc Quản Lý Yêu Cầu",
"value": "55540"
},
"title": "HO - Giám Đốc Quản Lý Yêu Cầu",
"validThrough":"2026-09-30"
}