Vị trí Chuyên viên Thỏa thuận

Mô tả công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán - Am hiểu các nghiệp vụ kế toán - Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí kế toán Tổng hợp - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc - Năng động trong công việc - Trung thực, tâm huyết với công việc, làm việc chi tiết - Sử dụng thành thao các phần mềm kế toán, tài chính (Misa, Fast…)

Yêu cầu ứng viên

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu ### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Gợi ý ôn luyện | |---------|----------------|----------------| | Kế toán tổng hợp | BẮT BUỘC - Tối thiểu 2 năm | Thực hành hạch toán đầy đủ chu trình kế toán, lập BCTC | | Phần mềm MISA | BẮT BUỘC - Thành thạo | Học phiên bản MISA SME 2023, thực hành setup dữ liệu, nhập liệu, xuất báo cáo | | Phần mềm Fast | BẮT BUỘC - Thành thạo | Fast Accounting, Fast Financial, tập trung vào module kế toán tổng hợp | | Thông thương vụ ngân hàng | BẮT BUỘC | Hiểu hệ thống tài khoản ngân hàng, quy trình hạch toán nghiệp vụ tín dụng, huy động vốn, thanh toán | | Luật thuế Việt Nam | Cần có | TT219/2013/TT-BTC, TT26/2015/TT-BTC, Nghị định 123/2020/NĐ-CP | | Chuẩn mực kế toán Việt Nam | Nên có | VAS, IFRS (phần liên quan) | ### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Biểu hiện cụ thể | Cách thể hiện trong phỏng vấn | |---------|------------------|-------------------------------| | Chịu áp lực cao | Deadline báo cáo, kiểm toán cuối kỳ, số liệu lớn | Kể câu chuyện cụ thể khi deadline gấp | | Tâm huyết, trung thực | Không bỏ qua sai sót dù nhỏ, báo cáo trung thực | Nhấn mạnh đạo đức nghề nghiệp | | Làm việc chi tiết | Kiểm tra kỹ từng số liệu, không bỏ sót chứng từ | Kể ví dụ phát hiện sai sót của người khác | | Năng động | Tự giác cải tiến quy trình, đề xuất sáng kiến | Nêu ví dụ cải tiến ở công việc cũ | ### 📜 Chứng chỉ Gợi ý - **CPA Việt Nam** - Chứng chỉ Kế toán viên công chứng: Tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển, thể hiện trình độ chuyên môn - **Chứng chỉ Kiểm toán nội bộ (CIA)** - Hữu ích cho công việc ngân hàng - **ACCA** - Có lợi cho lộ trình thăng tiến dài hạn - **Chứng chỉ Thuế** - Cập nhật kiến thức thuế mới nhất - **ICAN** - Nền tảng kế toán quốc tế ### ⚠️ Lưu ý quan trọng cho vị trí này - Đây là tuyển **Chuyên viên HOẶC Trưởng nhóm** → Bạn cần xác định rõ mình phù hợp với cấp nào - Yêu cầu "Am hiểu nghiệp vụ kế toán ngân hàng" được coi là **điểm cộng lớn** nếu bạn có kinh nghiệm banking - Không đề cập bằng tiếng Anh → CV không cần bằng ngoại ngữ, nhưng nếu có sẽ là lợi thế ---

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn TPBank - Kế toán Tổng hợp ### 📋 Quy trình phỏng vấn thông thường **Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ + Gọi điện HR** - Thời gian: 15-20 phút - Nội dung: Xác nhận thông tin cơ bản, đánh giá tính cách, kiểm tra mức lương mong muốn - Người phỏng vấn: Nhân sự tuyển dụng **Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn** - Thời gian: 45-60 phút - Nội dung: Kiểm tra kiến thức kế toán, nghiệp vụ ngân hàng, tình huống thực tế - Người phỏng vấn: Trưởng phòng Kế toán hoặc phó phòng **Vòng 3: Phỏng vấn vòng cuối (có thể có)** - Thời gian: 30-45 phút - Nội dung: Đánh giá phù hợp văn hóa, discussion về định hướng - Người phỏng vấn: Giám đốc Khối Tài chính hoặc HR Manager ### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng **Vòng 1 - HR:** - "Em giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp" - "Tại sao em muốn chuyển sang TPBank?" - "Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu?" - "Em biết gì về TPBank?" - "Em có thể làm việc dưới áp lực không? Kể một ví dụ cụ thể" **Vòng 2 - Chuyên môn:** - "Trình bày quy trình hạch toán một nghiệp vụ tín dụng từ giải ngân đến thu hồi nợ" - "Sự khác biệt giữa kế toán ngân hàng và kế toán doanh nghiệp thông thường?" - "Các bút toán điều chỉnh cuối kỳ trong ngân hàng gồm những gì?" - "Em xử lý thế nào khi phát hiện số liệu không khớp với báo cáo của bộ phận khác?" - "Thế nào là khoản mục bất thường trong BCTC ngân hàng?" - "Các tài khoản nào thường dùng trong kế toán ngân hàng? (105, 111, 112, 131, 421...)" - "Quy trình lập Báo cáo tài chính trong ngân hàng?" - "Các loại thuế phải nộp trong ngân hàng?" **Vòng 3 - Văn hóa & Định hướng:** - "Em thấy mình phù hợp với vị trí Chuyên viên hay Trưởng nhóm? Tại sao?" - "5 năm tới em định hướng phát triển như thế nào?" - "Em có câu hỏi gì cho TPBank?" ### 💡 Tips chuẩn bị **Chuẩn bị chuyên môn:** - Ôn lại VAS 01-29 và các thông tư liên quan ngân hàng - Đọc BCTC của TPBank 2022-2023 (trên website) - Thực hành lại các nghiệp vụ MISA với dữ liệu mẫu ngân hàng - Nắm chắc: Tài khoản ngoại bảng, dự phòng rủi ro, thu nhập lãi **Chuẩn bị tâm lý:** - TPBank nổi tiếng là ngân hàng có văn hóa trẻ, năng động - Họ đánh giá cao sự chủ động và tư duy giải quyết vấn đề - Áp lực trong kế toán ngân hàng đến từ deadline báo cáo và tính chính xác cao **Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** - "Quy trình onboarding cho vị trí này như thế nào?" - "Cơ hội học tập và phát triển trong TPBank?" - "Đội nhóm hiện tại bao gồm bao nhiêu người?" ### 👔 Dress Code **Gợi ý:** - Nam: Vest, sơ mi trắng, cà vạt, giày da - Nữ: Vest nữ hoặc áo sơ mi + chân váy/quần âu, giày gót thấp - Màu sắc trung tính: xanh navy, đen, xám, trắng - Tránh: Trang phục quá màu mè, nước hoa nồng, makeup quá đà ---

Lộ trình ôn thi

## Lộ trình ôn thi & Chuẩn bị ### 📚 Kiến thức nền tảng cần nắm vững **1. Kế toán tổng hợp cơ bản:** - Nguyên lý kế toán - Hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp - Quy trình hạch toán chứng từ - Lập Bảng cân đối kế toán - Lập Báo cáo kết quả kinh doanh - Lập Báo cáo lưu chuyển tiền tệ - Các bút toán điều chỉnh cuối kỳ **2. Kế toán ngân hàng:** - Hệ thống tài khoản ngân hàng theo QĐ 479/2004/QĐ-NHNN - Hạch toán nghiệp vụ huy động vốn (tiền gửi, tiết kiệm) - Hạch toán nghiệp vụ tín dụng (giải ngân, thu nợ, dự phòng) - Hạch toán nghiệp vụ thanh toán (chuyển tiền, thanh toán Uỷ nhiệm chi) - Hạch toán nghiệp vụ ngoại hối - Thu nhập lãi, chi phí lãi, hạn mức lãi cận biên (NIM) **3. Phần mềm kế toán:** - MISA SME 2023: Setup công ty, tạo danh mục, hạch toán, báo cáo - Fast Accounting: Module kế toán tổng hợp, báo cáo tài chính - Excel nâng cao: Pivot table, VLOOKUP, INDEX-MATCH, Macros **4. Thuế trong ngân hàng:** - Thuế GTGT (dịch vụ ngân hàng có phần chịu, phần không) - Thuế TNDN (cách tính, các khoản chênh lệch) - Thuế TNCN (lương, thưởng, phúc lợi) - Thuế liên quan thu nhập khác ### 📖 Tài liệu tham khảo **Sách:** - "Kế toán ngân hàng" - ĐH Kinh tế Quốc dân - "Hệ thống tài khoản kế toán ngân hàng" - NHNN - "Báo cáo tài chính ngân hàng" - Giáo trình nghiệp vụ **Văn bản pháp luật quan trọng:** - Thông tư 200/2014/TT-BTC (hướng dẫn CTKT) - Thông tư 49/2014/TT-NHNN (hạch toán NHTM) - QĐ 479/2004/QĐ-NHNN (hệ thống TK) - Thông tư 89/2019/TT-NHNN (báo cáo thuế NH) - Chuẩn mực kế toán VAS 01-29 **Nguồn online:** - Website TPBank: https://tpb.vn (phần Quan hệ nhà đầu tư → Báo cáo tài chính) - Website NHNN: https://sbv.gov.vn - Diễn đàn kế toán: webketoan.vn, ketoanvnvn.com ### 📅 Lộ trình chuẩn bị 2 tuần **Tuần 1 - Xây dựng nền tảng:** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | T2 | Ôn nguyên lý KSNH, hệ thống tài khoản NH | 3-4h | | T3 | Học hạch toán nghiệp vụ tín dụng | 3-4h | | T4 | Học hạch toán nghiệp vụ huy động vốn | 3-4h | | T5 | Ôn thuế TNDN, thuế GTGT trong ngân hàng | 3-4h | | T6 | Thực hành Excel nâng cao cho kế toán | 2-3h | | T7 | Đọc BCTC TPBank 2023, phân tích số liệu | 3-4h | **Tuần 2 - Luyện tập chuyên sâu:** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | T2 | Thực hành MISA với data mẫu ngân hàng | 3-4h | | T3 | Thực hành Fast Accounting | 3-4h | | T4 | Ôn bút toán điều chỉnh, lập BCTC | 3-4h | | T5 | Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn, mock interview | 2-3h | | T6 | Chuẩn bị CV, xem lại thông tin TPBank | 2h | | CN | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tâm lý | - | ### 🎯 Checklist trước ngày phỏng vấn - [ ] Mặc vest/chỉnh tề theo dress code - [ ] Mang theo bản sao CV, bằng cấp, chứng chỉ (2 bộ) - [ ] Mang theo sổ tay ghi chú (thể hiện sự chuẩn bị) - [ ] Đọc lại BCTC TPBank mới nhất - [ ] Nghiên cứu sản phẩm, dịch vụ của TPBank - [ ] Đến sớm 15 phút, tắt điện thoại - [ ] Chuẩn bị 3-5 câu hỏi cho nhà tuyển dụng - [ ] Ngủ đủ giấc, ăn sáng ---

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Kế toán Tổng hợp tại TPBank ### 📈 Lộ trình thăng tiến điển hình ``` Chuyên viên Kế toán Tổng hợp (Entry) ↓ (2-3 năm) Trưởng nhóm Kế toán ↓ (3-4 năm) Phó phòng / Chuyên viên cao cấp ↓ (3-5 năm) Trưởng phòng Kế toán ↓ (5+ năm) Giám đốc Khối Tài chính / CFO ``` **Lưu ý:** Thời gian thăng tiến phụ thuộc vào hiệu suất, cơ hội, và mạng lưới quan hệ nội bộ. ### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (VNĐ) | Ghi chú | |---------|-------------|----------------------|---------| | Chuyên viên (Fresher) | 0-2 năm | 10-15 triệu | Vị trí này yêu cầu 2+ năm | | Chuyên viên | 2-4 năm | 15-22 triệu | Mức phù hợp với JD | | Trưởng nhóm | 4-6 năm | 22-30 triệu | Có thêm thưởng KPI | | Phó phòng | 6-8 năm | 30-40 triệu | + thưởng hiệu suất | | Trưởng phòng | 8-12 năm | 45-65 triệu | + phụ cấp, thưởng | **Lưu ý:** TPBank thường có mức lương cạnh tranh so với thị trường, nhưng "Thỏa thuận" có nghĩa là bạn có thể đàm phán. Hãy research kỹ mức lương thị trường trước khi đề xuất. ### 🌟 Kỹ năng cần phát triển thêm **Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):** - Thành thạo hệ thống core banking của TPBank - Hiểu sâu quy trình báo cáo tài chính ngân hàng - Nâng cao kỹ năng Excel (VBA, Power Query) - Hoàn thành CPA Việt Nam nếu chưa có **Trung hạn (1-3 năm):** - Phát triển kỹ năng quản lý team - Học thêm về Kiểm toán nội bộ, SOX - Nâng cao tiếng Anh (IELTS 6.0+) - Tích lũy kinh nghiệm về Basel III, IFRS 9 **Dài hạn (3-5 năm):** - MBA hoặc CFA nếu muốn tiến xa hơn - Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định - Hiểu biết về Chiến lược Tài chính Ngân hàng - Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành ### ⚡ Thực tế cần biết về TPBank **Điểm mạnh:** - Văn hóa trẻ, năng động, không khí làm việc hiện đại - Lương thưởng cạnh tranh - Cơ hội chuyển đổi nội bộ tốt - Đầu tư vào công nghệ, digital banking mạnh **Thách thức:** - Áp lực deadline báo cáo cuối tháng, quý, năm - Yêu cầu tính chính xác rất cao (sai 1 số = nghiêm trọng) - Khối lượng công việc lớn, đặc biệt khi kiểm toán - Cần cập nhật liên tục quy định pháp luật ### 💎 Lời khuyên từ người đi trước 1. **Học cách đọc hiểu BCTC ngân hàng** thật kỹ trước khi vào - đây là ngôn ngữ chung của cả khối tài chính 2. **Build relationship với đồng nghiệp** ở các phòng ban khác (Đối ứng, Thanh toán, Tín dụng) - sẽ giúp công việc mượt hơn rất nhiều 3. **Tình nguyện tham gia các dự án** cross-functional - đây là cách nhanh nhất để được nhìn nhận và thăng tiến 4. **Đừng ngại hỏi** - ngân hàng có hệ thống quy trình phức tạp, việc hỏi sớm sẽ tránh sai sót lớn 5. **Chứng chỉ là vốn liếng** - đầu tư vào CPA/CFA sẽ quay lại với bạn qua mức lương cao hơn ---

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp kế toán, chưa có kinh nghiệm ngân hàng. Em có nên ứng tuyển vị trí này không?

Vị trí này yêu cầu TỐI THIỂU 2 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, nên hồ sơ của bạn có thể chưa đủ điều kiện. Tuy nhiên, nếu bạn đã làm kế toán tổng hợp ở doanh nghiệp 1-2 năm (dù không phải ngân hàng), vẫn có thể thử ứng tuyển. Gợi ý: Ứng tuyển vị trí kế toán tại các công ty tài chính, fintech trước để tích lũy kinh nghiệm banking, sau đó chuyển sang ngân hàng thương mại sẽ dễ hơn.

Mức lương kế toán tổng hợp tại TPBank thường là bao nhiêu?

Với yêu cầu 2+ năm kinh nghiệm, mức lương thường dao động 15-22 triệu/tháng cho vị trí Chuyên viên, và 22-30 triệu nếu bạn đủ điều kiện cho Trưởng nhóm. TPBank có mức lương cạnh tranh trên thị trường, thường cao hơn 10-15% so với các ngân hàng quốc doanh cùng vị trí. Ngoài ra còn có thưởng cuối năm, thưởng hiệu suất (thường 1-3 tháng lương). Khi phỏng vấn, hãy research kỹ mức lương thị trường và đề xuất con số hợp lý, đừng quá thấp cũng đừng đòi hỏi quá cao.

Kế toán tổng hợp ngân hàng khác gì so với kế toán doanh nghiệp thông thường?

Khác biệt chính: (1) Hệ thống tài khoản riêng theo quy định NHNN, (2) Nghiệp vụ phức tạp hơn - tín dụng, huy động, thanh toán, ngoại hối, (3) Phải tuân thủ nhiều quy định giám sát nghiêm ngặt hơn, (4) Báo cáo theo chuẩn của NHNN (Báo cáo thống kê, BCTC), (5) Tính chính xác và kịp thời cực kỳ quan trọng vì ảnh hưởng đến an toàn hệ thống. Điểm giống: vẫn là nguyên lý kế toán cơ bản, vẫn lập BCTC, vẫn hạch toán chứng từ.

Làm kế toán ngân hàng có áp lực không? Mức độ ra sao?

Có, và bạn cần chuẩn bị tâm lý cho điều đó. Áp lực đến từ: (1) Deadline báo cáo cuối tháng/quý/năm - thường phải OT nhiều, (2) Số liệu phải chính xác tuyệt đối - sai sót nhỏ cũng nghiêm trọng, (3) Thanh tra, kiểm toán NHNN thường xuyên, (4) Cập nhật quy định liên tục, (5) Phối hợp với nhiều bộ phận cùng lúc. Tuy nhiên, TPBank được đánh giá là có văn hóa làm việc hiện đại, hỗ trợ tốt hơn nhiều ngân hàng quốc doanh. Trước khi nhận offer, hãy hỏi thực tế về work-life balance của team.

Em đang làm kế toán tổng hợp ở công ty sản xuất 3 năm, muốn chuyển sang ngân hàng có được không?

Hoàn toàn có thể! Kế toán tổng hợp ở công ty sản xuất đã giúp bạn có nền tảng tốt về hạch toán, lập BCTC, thuế. Điều bạn cần bổ sung: (1) Hiểu hệ thống tài khoản ngân hàng, (2) Nghiệp vụ đặc thù của ngân hàng (tín dụng, huy động, thanh toán), (3) Quy định của NHNN, (4) Thực hành phần mềm kế toán ngân hàng (hoặc ít nhất là MISA/Fast). Gợi ý: Trước khi phỏng vấn, hãy đọc kỹ BCTC của TPBank và nắm các khái niệm cơ bản về NIM, CASA, dự phòng rủi ro tín dụng.

Nên chọn vị trí Chuyên viên hay Trưởng nhóm khi ứng tuyển?

Hãy đánh giá thật trung thực: Trưởng nhóm đòi hỏi bạn có kinh nghiệm quản lý team (dù nhỏ), khả năng phân công công việc, mentor junior, và chịu trách nhiệm về output của cả nhóm. Nếu bạn mới chỉ làm kế toán độc lập, chưa có kinh nghiệm quản lý ai, hãy ứng tuyển Chuyên viên. Lời khuyên: Thành được nhận ở vị trí phù hợp rồi thăng tiến từ từ, còn hơn nhận vị trí quá sức và không hoàn thành tốt KPI. Tuy nhiên, nếu bạn đã có 3-4 năm kinh nghiệm và từng lead một team nhỏ (2-3 người), hãy mạnh dạn nhắm Trưởng nhóm.

Phần mềm kế toán nào là quan trọng nhất để ôn trước khi phỏng vấn?

Theo JD, MISA và Fast là bắt buộc. Thứ tự ưu tiên: (1) MISA SME 2023 - phổ biến nhất trong doanh nghiệp Việt Nam, bạn nên thực hành từ setup → nhập liệu → xuất báo cáo thành thạo. (2) Fast Accounting - nhiều ngân hàng và công ty tài chính dùng Fast. (3) Excel nâng cao - kỹ năng bắt buộc dù dùng phần mềm nào (Pivot table, VLOOKUP, SUMIFS). Nếu có thời gian, tìm hiểu thêm về hệ thống Core Banking (như T24, Flexcube) vì ngân hàng thường dùng hệ thống riêng.

Cơ hội phát triển sự nghiệp sau khi vào TPBank làm kế toán như thế nào?

Rất tốt nếu bạn có kế hoạch rõ ràng. Lộ trình phổ biến: Kế toán tổng hợp → Trưởng nhóm/Tổ trưởng → Phó phòng → Trưởng phòng Kế toán → Giám đốc Khối Tài chính/CFO. TPBank còn có cơ hội chuyển đổi nội bộ sang: Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro, Tài chính doanh nghiệp (CIB), Treasury. Gợi ý: Tích lũy 2-3 năm kinh nghiệm, lấy CPA, thể hiện năng lực qua các dự án cross-functional, và bạn sẽ có cơ hội thăng tiến tốt. Đặc biệt, TPBank đang mở rộng mảng digital banking - đây là cơ hội cho người biết kết hợp kế toán với công nghệ.

[Hà Nội] Chuyên viên/Trưởng nhóm Kế toán tổng hợp