Cấp chuyên viên 7,000,000 - 12,000,000 VNĐ 3 chỉ tiêu

Mô tả công việc

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương và các chuyên ngành khác có liên quan - Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được tham gia khóa Đào tạo Giao dịch viên chuyên nghiệp, bài bản trong 1 tháng - Ưu tiên ứng viên có trên 6 tháng kinh nghiệm Giao dịch viên các ngân hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn viên,... - Sử dụng cơ bản các phần mềm tin học văn phòng đặc biệt là Excel để đáp ứng được công việc Giao dịch viên Quyền lợi - Chỉ phỏng vấn 1 lần duy nhất, thông báo kết quả nhanh chóng đến các ứng viên - Chính sách lương thưởng HẤP DẪN, hoa hồng CAO, KHÔNG GIỚI HẠN thu nhập - Review lương định kì 3 tháng/1 lần, thưởng doanh số hấp dẫn - Cơ hội thăng tiến vượt bậc với Chương trình Cán bộ Nguồn “VietABank NextGen” - Vinh danh & thưởng nóng cho CBNV xuất sắc - Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV, nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật bản thân,... - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại VAB và bên ngoài bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều hoạt động nội bộ: VietABank Race, VietABank Melody, VietABank's Got Talent, Shark Tank VietABank, Duyên dáng VietABank,…

Yêu cầu ứng viên

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Giao dịch viên VietABank ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú | |---------|---------------|----------| | Tin học văn phòng | Cơ bản - Trung bình | Đặc biệt thành thạo Excel | | Nghiệp vụ giao dịch ngân hàng | Cơ bản | Sẽ được đào tạo 1 tháng | | Kiến thức Tài chính - Kế toán | Cơ bản | Cần nắm chắc các khái niệm cơ bản | | Nghiệp vụ khách hàng | Cơ bản | Giao tiếp, chăm sóc khách | | Sử dụng phần mềm ngân hàng | Cơ bản | Được đào tạo khi vào làm | ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Kỹ năng giao tiếp**: Giao dịch viên là "mặt tiền" của ngân hàng, cần giao tiếp lịch sự, rõ ràng với khách hàng - **Kỹ năng xử lý tình huống**: Giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh tại quầy - **Kỹ năng làm việc dưới áp lực**: Ca giao dịch đông, kỳ thanh toán, cuối tháng/quý - **Kỹ năng chú ý chi tiết**: Sai một con số có thể gây thiệt hại lớn - **Kỹ năng teamwork**: Phối hợp với các bộ phận trong ngân hàng - **Tính trung thực, cẩn thận**: Tiêu chí quan trọng hàng đầu trong ngân hàng ### 3. Chứng chỉ gợi ý - **Chứng chỉ Tin học**: IC3, MOS (Microsoft Office Specialist) - là lợi thế - **Chứng chỉ Nghiệp vụ**: CSCU (Chứng chỉ chuyên nghiệp ngân hàng) - là điểm cộng - **Chứng chỉ tiếng Anh**: TOEIC 450+ - tăng cơ hội, đặc biệt nếu làm ở khu công nghiệp Bắc Ninh - **CMA (Certified Management Accountant)**: Nếu có điều kiện, mở rộng kiến thức tài chính ### 4. Bảng so sánh: Ứng viên Fresher vs Có kinh nghiệm | Tiêu chí | Ứng viên Fresher | Ứng viên 6+ tháng kinh nghiệm | |----------|------------------|-------------------------------| | Ưu tiên tuyển | Có (theo JD) | Ưu tiên cao hơn | | Đào tạo | Được đào tạo 1 tháng | Có thể rút ngắn thời gian đào tạo | | Mức lương khởi điểm | 7-9 triệu | 9-12 triệu | | Cơ hội thăng tiến | Phụ thuộc vào đào tạo & hiệu suất | Nhanh hơn, có kinh nghiệm quy đổi | --- ## Lưu ý đặc biệt cho địa điểm Bắc Ninh (Từ Sơn, Kinh Bắc) Bắc Ninh là khu vực có **nhiều khu công nghiệp lớn** (Yên Phong, Quế Võ, Tiên Du, VSIP...), tập trung nhiều doanh nghiệp FDI. Điều này mang lại: - Khách hàng doanh nghiệp đông đảo, giao dịch phức tạp hơn - Nhu cầu dịch vụ ngoại tệ, tỷ giá cao - Cơ hội học hỏi nghiệp vụ đa dạng - Nhu cầu giao tiếp tiếng Anh/Trung sẽ là lợi thế

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn chuẩn bị Phỏng vấn Giao dịch viên VietABank ### 1. Quy trình phỏng vấn Theo JD, VietABank chỉ phỏng vấn **1 vòng duy nhất** và thông báo kết quả nhanh. Đây là điểm cộng lớn so với nhiều ngân hàng khác. **Cấu trúc buổi phỏng vấn thường gặp:** - Phỏng vấn trực tiếp tại Chi nhánh Bắc Ninh hoặc PGD Từ Sơn - Thời lượng: 20-40 phút - Người phỏng vấn: Trưởng phòng giao dịch/Trưởng phòng nhân sự chi nhánh - Hình thức: 1-1 hoặc nhóm nhỏ (2-3 ứng viên cùng lúc) ### 2. Các câu hỏi thường gặp theo từng nhóm #### A. Nhóm câu hỏi về bản thân & động lực - "Giới thiệu ngắn gọn về bản thân bạn" - "Tại sao bạn chọn VietABank? Tại sao không phải ngân hàng khác?" - "Bạn hiểu gì về công việc Giao dịch viên?" - "Bạn có định hướng phát triển nghề nghiệp như thế nào trong ngành ngân hàng?" #### B. Nhóm câu hỏi kiến thức chuyên môn - "Giao dịch viên ngân hàng cần đảm bảo những nguyên tắc gì?" - "Bạn biết gì về các sản phẩm dịch vụ cơ bản của ngân hàng? (tiền gửi, tín dụng, thẻ, chuyển tiền...)" - "Quy trình mở tài khoản cho khách hàng cá nhân như thế nào?" - "Khi phát hiện sai sót trong giao dịch, bạn xử lý ra sao?" - "Bạn xử lý thế nào khi khách hàng phàn nàn về thời gian chờ lâu?" #### C. Nhóm câu hỏi tình huống (Situational) - "Nếu khách hàng yêu cầu giao dịch vi phạm quy định, bạn sẽ làm gì?" - "Nếu bạn đang trong ca giao dịch mà hệ thống bị treo, bạn xử lý thế nào?" - "Kể về một lần bạn xử lý thành công tình huống khó khăn với khách hàng" - "Nếu đồng nghiệp làm sai nhưng không nhận, bạn sẽ làm gì?" #### D. Nhóm câu hỏi về kỹ năng - "Trình độ Excel của bạn ở mức nào? Bạn thường dùng những hàm gì?" - "Bạn có kinh nghiệm làm việc với khách hàng chưa? Kể về cách bạn chăm sóc khách?" - "Bạn có thể làm việc ca xoay (sáng/chiều/tối) không?" - "Bạn có sẵn sàng đi công tác/học tập tại Hà Nội khi cần không?" ### 3. Tips chuẩn bị cụ thể **Trước 1-2 ngày:** - Tìm hiểu thông tin về VietABank: lịch sử, quy mô, sản phẩm chính, định hướng - Nghiên cứu báo cáo tài chính gần nhất của VietABank (nếu có trên website) - Tìm hiểu thêm về thị trường Bắc Ninh - đặc điểm kinh tế, KCN - Ôn lại kiến thức cơ bản nghiệp vụ ngân hàng: quy trình giao dịch, quy định pháp luật **Trước ngày phỏng vấn:** - Ngủ đủ giấc, chuẩn bị tinh thần - Sắp xếp giấy tờ: CV (in sẵn), bằng cấp, chứng chỉ (photo công chứng nếu có) - Chuẩn bị sẵn câu trả lời cho 3 câu hỏi phổ biến nhất: Giới thiệu bản thân, Tại sao chọn VietABank, Tại sao chọn vị trí này **Trong phỏng vấn:** - Đến sớm 10-15 phút - Mỉm cười, tự tin nhưng không kiêu ngạo - Trả lời ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề - Thể hiện sự cẩn thận, trung thực - đặc điểm cốt lõi của người làm giao dịch - Hỏi lại về quy trình đào tạo, cơ hội thăng tiến thể hiện sự quan tâm nghiêm túc ### 4. Dress Code - **Trang phục:** Âu phục lịch sự (nam: áo sơ mi, quần âu, giày da; nữ: áo sơ mi/cam tuýt, chân váy/quần âu) - **Màu sắc:** Tông màu trung tính (đen, xám, navy, trắng) - **Không:** Váy ngắn, áo phông, sandal, sneaker, trang sức quá lòe loẹt - **Lưu ý đặc biệt:** Giao dịch viên ngân hàng đại diện cho hình ảnh ngân hàng, nên ăn mặc chỉnh chu nhưng không cần quá cầu kỳ ### 5. Câu hỏi nên hỏi ngược lại nhà tuyển dụng - "Chương trình đào tạo 1 tháng đầu tiên bao gồm những nội dung gì?" - "Lộ trình thăng tiến từ Giao dịch viên lên vị trí cao hơn mất bao lâu?" - "Các chi nhánh/phòng giao dịch tại Bắc Ninh mà tôi có thể được phân công?" - "Chính sách lương được review như thế nào sau 3 tháng đầu?"

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Giao dịch viên VietABank ### 1. Kiến thức nền cần nắm vững #### A. Nghiệp vụ Giao dịch viên cơ bản **Phần 1: Nghiệp vụ tiền gửi & thanh toán** - Quy trình mở tài khoản tiền gửi tiết kiệm, tài khoản thanh toán - Các loại tiền gửi: không kỳ hạn, có kỳ hạn, tiết kiệm tích lũy - Lãi suất, cách tính lãi, ngày đáo hạn - Phí dịch vụ, biểu phí ngân hàng - Quy định về rút tiền mặt, chuyển khoản **Phần 2: Nghiệp vụ thanh toán & chuyển tiền** - Chuyển tiền trong hệ thống VietABank - Chuyển tiền liên ngân hàng (napas, SWIFT) - Thanh toán hóa đơn (điện, nước, điện thoại, internet...) - Nạp tiền điện thoại, ví điện tử - Ủy nhiệm chi, lệnh chi **Phần 3: Nghiệp vụ ngoại tệ** - Tỷ giá, cách đọc bảng tỷ giá - Mua/bán ngoại tệ - Chuyển tiền quốc tế (cơ bản) - Khu công nghiệp Bắc Ninh có nhiều DN FDI → ngoại tệ giao dịch nhiều **Phần 4: Nghiệp vụ thẻ** - Phân biệt thẻ ghi nợ (debit), thẻ tín dụng (credit) - Phát hành, kích hoạt, đổi PIN, khóa thẻ - Rút tiền mặt tại ATM, POS **Phần 5: Quy định pháp luật liên quan** - Luật Các tổ chức tín dụng 2024 - Quy trình KYC (Know Your Customer) - Phòng chống rửa tiền (AML) - nhận diện giao dịch đáng ngờ - Quy định về phát hiện và xử lý tiền giả - Giới hạn giao dịch tiền mặt theo pháp luật #### B. Kiến thức Excel cần thành thạo | Kỹ năng Excel | Ứng dụng trong công việc | |---------------|--------------------------| | SUM, AVERAGE, COUNT | Tổng hợp số liệu giao dịch | | VLOOKUP, HLOOKUP | Tra cứu thông tin khách hàng, tài khoản | | IF, SUMIF, COUNTIF | Phân loại, thống kê theo điều kiện | | Pivot Table | Báo cáo tổng hợp nhanh | | Định dạng ô, bảng | Trình bày báo cáo chuyên nghiệp | | Filter, Sort | Sắp xếp dữ liệu giao dịch | ### 2. Tài liệu tham khảo **Sách:** - "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - NXB Tài chính (sách giáo trình cơ bản) - "Giao dịch viên ngân hàng" - các ấn phẩm hướng dẫn nghiệp vụ **Website & Nguồn online:** - Website VietABank: vietabank.com.vn (tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ, biểu phí) - Website NHNN: sbv.gov.vn (quy định mới nhất) - Các group Facebook: "Nghiệp vụ ngân hàng", "Giao dịch viên ngân hàng" để tham khảo kinh nghiệm thực tế - Kênh YouTube: "Tự học nghiệp vụ ngân hàng" - nhiều video hướng dẫn **Báo cáo thực tế:** - Báo cáo thường niên VietABank - Tin tức ngân hàng Bắc Ninh trên báo địa phương ### 3. Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1 - Nền tảng:** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|---------|-----------| | Ngày 1-2 | Tìm hiểu VietABank: lịch sử, sản phẩm, biểu phí, chi nhánh Bắc Ninh | 3-4 giờ/ngày | | Ngày 3-4 | Học nghiệp vụ tiền gửi, mở tài khoản, lãi suất | 3-4 giờ/ngày | | Ngày 5-6 | Học nghiệp vụ chuyển tiền, thanh toán hóa đơn, thẻ | 3-4 giờ/ngày | | Ngày 7 | Ôn quy định pháp luật: KYC, AML, xử lý tiền giả | 2-3 giờ | **Tuần 2 - Chuyên sâu & Thực hành:** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|---------|-----------| | Ngày 8-9 | Học Excel nâng cao (VLOOKUP, Pivot Table, IF) | 2-3 giờ/ngày | | Ngày 10-11 | Luyện tập câu hỏi phỏng vấn, trả lời tình huống | 2-3 giờ/ngày | | Ngày 12-13 | Mock interview (tự đặt câu hỏi và trả lời trước gương) | 1-2 giờ/ngày | | Ngày 14 | Chuẩn bị hồ sơ, outfit, tinh thần | 2-3 giờ | **Mẹo ôn tập hiệu quả:** - Ghi chép tay những điểm quan trọng - Dùng app Quizlet để tạo flashcard nghiệp vụ - Thực hành tính lãi suất, tỷ giá bằng tay để nhớ lâu - Đọc thêm tin tức ngân hàng 1-2 tuần gần đây để có kiến thức cập nhật

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Giao dịch viên VietABank ### 1. Lộ trình thăng tiến điển hình ``` Giao dịch viên (Fresher) ↓ (6-12 tháng) Giao dịch viên chính thức / Giao dịch viên cao cấp ↓ (1-2 năm) Trưởng phòng giao dịch / Trưởng phòng dịch vụ khách hàng ↓ (2-3 năm) Trưởng chi nhánh / Phó Giám đốc chi nhánh ↓ (3-5 năm) Giám đốc chi nhánh / Quản lý cấp cao hơn ``` **Chương trình Cán bộ Nguồn "VietABank NextGen":** Đây là điểm nhấn trong JD. Chương trình này thường: - Tuyển chọn nhân sự trẻ triển vọng từ sớm - Đào tạo chuyên sâu, luân chuyển vị trí - Mentorship từ lãnh đạo cấp cao - Lộ trình thăng tiến nhanh hơn bình thường → **Gợi ý:** Nhắn nhủ với nhà tuyển dụng về nguyện vọng tham gia chương trình này ### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc | Cấp bậc | Mức lương tháng (VND) | Ghi chú | |---------|----------------------|----------| | Giao dịch viên mới (Fresher) | 7,000,000 - 9,000,000 | Theo JD, đã bao gồm đào tạo | | Giao dịch viên 6-12 tháng | 9,000,000 - 12,000,000 | Theo JD, ưu tiên kinh nghiệm | | Giao dịch viên cao cấp (1-2 năm) | 12,000,000 - 16,000,000 | + thưởng doanh số | | Trưởng phòng giao dịch | 16,000,000 - 25,000,000 | + phụ cấp | | Trưởng chi nhánh | 25,000,000 - 40,000,000 | + thưởng hiệu suất | **Lưu ý về thu nhập thực tế:** - Biên độ lương "không giới hạn" trong JD thường chỉ áp dụng cho thưởng doanh số, không phải lương cứng - Tại Bắc Ninh (khu vực KCN), thu nhập thực tế thường cao hơn 15-20% so với các thành phố nhỏ do khối lượng giao dịch lớn - Review lương 3 tháng/lần → cơ hội tăng lương nhanh nếu hiệu suất tốt ### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm **Ngắn hạn (0-12 tháng):** - Thành thạo toàn bộ nghiệp vụ tại quầy - Nâng cao kỹ năng Excel (đặc biệt Pivot Table, VBA cơ bản) - Học thêm về sản phẩm tín dụng, bảo hiểm để hỗ trợ Cross-selling - Kỹ năng xử lý tình huống, khiếu nại khách hàng **Trung hạn (1-3 năm):** - Chứng chỉ CSCU (Chứng chỉ chuyên nghiệp ngân hàng) - Chứng chỉ FRM hoặc CFA (nếu muốn chuyển hướng đầu tư) - Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo - Hiểu biết về Digital Banking, Fintech **Dài hạn (3-5+ năm):** - MBA hoặc Thạc sĩ Tài chính/Ngân hàng - Kinh nghiệm luân chuyển giữa các chi nhánh/phòng ban - Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành - Cân nhắc chuyển sang: Quản lý rủi ro, Tín dụng Doanh nghiệp, Digital Banking ### 4. Lời khuyên thực tế từ góc nhìn "đàn anh/chị" > **Điểm mạnh của vị trí này:** > - Địa điểm Bắc Ninh: dân cư đông, kinh tế phát triển, nhiều KCN → nhiều cơ hội học hỏi > - VietABank quy mô vừa: cơ hội thăng tiến nhanh hơn ngân hàng lớn ( ít người "tranh chấp" ghế ) > - Đào tạo bài bản 1 tháng → phù hợp cho người mới vào nghề > - Review lương 3 tháng → nếu làm tốt, lương tăng nhanh > **Những điều cần lưu ý:** > - VietABank là ngân hàng thương mại cổ phần, quy mô vừa → cần cân nhắc về sự ổn định so với ngân hàng lớn > - Áp lực doanh số có thể cao hơn vì "hoa hồng cao, không giới hạn" đồng nghĩa KPI cũng nặng > - Bắc Ninh xa Hà Nội ~ 30-40 phút → cân nhắc chi phí di chuyển/nhà trọ nếu không phải người địa phương > - Giao dịch viên là vị trí nền tảng: sau 1-2 năm nên chuyển lên tín dụng hoặc quản lý để phát triển > **Lời khuyên cuối cùng:** > Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, đây là cơ hội tốt để "nhảy" vào ngành ngân hàng. Sau 1 năm kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang bất kỳ ngân hàng nào. Nhưng đừng ở quầy giao dịch quá 2-3 năm, hãy tích lũy kinh nghiệm rồi chuyển hướng để tăng thu nhập nhanh hơn.

Câu hỏi thường gặp

Mức lương 7-12 triệu ở Bắc Ninh có cao không? Sống được không?

Mức lương này ở Bắc Ninh tương đối ổn so với mặt bằng chung. Chi phí sinh hoạt ở Bắc Ninh thấp hơn Hà Nội khoảng 30-40%. Thuê phòng trọ: 2-4 triệu/tháng, ăn uống: 3-5 triệu/tháng. Nếu ở nhà (người địa phương) thì thoải mái hơn. Tuy nhiên, thu nhập thực tế sẽ cao hơn nhờ: (1) thưởng doanh số, (2) hoa hồng sản phẩm, (3) review lương 3 tháng. Trung bình sau 6 tháng, thu nhập thực tế có thể đạt 10-15 triệu/tháng.

Tôi chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có được nhận không?

Hoàn toàn có thể! JD nêu rõ: "Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, sẽ được tham gia khóa Đào tạo Giao dịch viên chuyên nghiệp trong 1 tháng." Đây là điểm cộng lớn của VietABank. Tuy nhiên, để tăng cơ hội, bạn nên: (1) chuẩn bị kiến thức nền tảng nghiệp vụ cơ bản, (2) thành thạo Excel, (3) thể hiện tính cẩn thận, trung thực trong phỏng vấn. Ứng viên có kinh nghiệm chỉ được ưu tiên hơn chứ không phải yêu cầu bắt buộc.

KPI của Giao dịch viên VietABank có nặng không?

KPI phụ thuộc vào chính sách từng thời kỳ và chi nhánh cụ thể. Tại VietABank, do quy mô vừa nên áp lực bán sản phẩm (thẻ, bảo hiểm, tiền gửi) sẽ có. JD nói "hoa hồng cao, không giới hạn" nên KPI chắc chắn có. Tuy nhiên, Giao dịch viên tại quầy thường có KPI nhẹ hơn nhân viên tín dụng. Mẹo: hãy chủ động hỏi về KPI cụ thể khi phỏng vấn để đánh giá phù hợp.

Chương trình Cán bộ Nguồn "VietABank NextGen" là gì? Có đáng tham gia không?

Đây là chương trình đào tạo nhân sự nguồn của VietABank, hướng đến phát triển cán bộ lãnh đạo tương lai. Tham gia chương trình này bạn sẽ được: đào tạo chuyên sâu, luân chuyển vị trí, mentor từ lãnh đạo cấp cao, và cơ hội thăng tiến nhanh hơn. Rất đáng tham gia nếu bạn có định hướng gắn bó lâu dài với VietABank. Khi phỏng vấn, hãy thể hiện nguyện vọng muốn phát triển sự nghiệp tại đây.

Làm Giao dịch viên ở Bắc Ninh có khác gì Hà Nội?

Khác biệt chính: (1) Khách hàng DN FDI đông hơn (nhiều KCN) → nhiều giao dịch ngoại tệ hơn, (2) Mật độ giao dịch cao hơn vào ngày lương (cuối tháng), (3) Chi phí sinh hoạt thấp hơn nhưng cơ hội thăng tiến cũng ít vị trí hơn Hà Nội, (4) Gần Hà Nội nên vẫn kết nối được với thị trường lao động lớn. Nếu bạn ở Bắc Ninh hoặc lân cận, đây là lựa chọn tốt. Nếu ở Hà Nội, cần cân nhắc chi phí di chuyển.

Tôi nên chuẩn bị gì để pass phỏng vấn dễ nhất?

3 điều quan trọng nhất: (1) Kiến thức cơ bản về nghiệp vụ ngân hàng (tiền gửi, chuyển tiền, thẻ, KYC) - đọc sách giáo trình nghiệp vụ ngân hàng thương mại, (2) Thành thạo Excel (đặc biệt VLOOKUP, IF, Pivot Table) - đây là kỹ năng được nhấn mạnh trong JD, (3) Thể hiện tính cách: cẩn thận, trung thực, thân thiện. Giao dịch viên cần tiếp xúc khách hàng nhiều, tính cách quan trọng không kém nghiệp vụ.

Sau bao lâu thì tôi có thể thăng tiến từ Giao dịch viên lên vị trí cao hơn?

Lộ trình thông thường: Giao dịch viên → Giao dịch viên cao cấp (12-18 tháng nếu làm tốt) → Trưởng phòng giao dịch (thêm 12-24 tháng). Tổng cộng khoảng 2-3 năm để lên vị trí quản lý. VietABank có chương trình Cán bộ Nguồn NextGen nên có thể nhanh hơn. Điều quan trọng: thể hiện hiệu suất làm việc, tích cực học hỏi, và sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm.

Giao dịch viên - Bắc Ninh (Từ Sơn, Kinh Bắc)