Expert, Insurance Business Strategy Planning (40001060)

Theo JD, vị trí này yêu cầu tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến Chiến lược (Strategy), Quản lý kinh doanh (Business Management), Quản lý tài chính (Financial Management), Phân tích dự báo (Prediction Analysis) và Lập kế hoạch (Planning). Đây là vị trí cấp Expert/Chuyên gia, khá cao trong thang điều chỉnh.

JD ghi 'Thỏa thuận', không công khai con số cụ thể. Theo thị trường, vị trí Expert tại Techcombank có thể dao động 35-60 triệu/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng thương lượng. Techcombank nổi tiếng với mức đãi ngộ cạnh tranh top đầu ngành ngân hàng.

Ngoài yêu cầu tối thiểu (8 năm kinh nghiệm, ĐH Tài chính/Ngân hàng, TOEIC 550), hồ sơ lý tưởng nên có: (1) Thạc sĩ Tài chính/Ngân hàng, (2) Kinh nghiệm cụ thể trong lĩnh vực bancassurance hoặc công ty bảo hiểm, (3) TOIEC 750+ và giao tiếp tiếng Anh tốt, (4) Chứng chỉ CFA, FRM hoặc Chứng chỉ BHNT, (5) Kỹ năng phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI, SQL), (6) 2-3 case study thành công về chiến lược kinh doanh.

Vòng phỏng vấn chuyên môn thường tập trung vào: (1) Chiến lược - bạn sẽ được hỏi về cách tiếp cận xây dựng chiến lược BH cho Techcombank; (2) KPI/KRA - có kinh nghiệm thiết lập và phân bổ KPI cho đội ngũ; (3) Case study - ví dụ doanh thu BH giảm 20%, bạn xử lý thế nào; (4) Bancassurance - hiểu rõ mô hình phân phối BH qua ngân hàng. Hãy nghiên cứu kỹ chiến lược Techcombank và thị trường BH Việt Nam trước khi phỏng vấn.

Hoàn toàn có thể! Đây là một bước chuyển phổ biến trong ngành. Bạn có lợi thế là hiểu sâu về nghiệp vụ BH. Tuy nhiên, bạn cần bổ sung thêm: (1) Kiến thức về ngân hàng bán lẻ, các sản phẩm dịch vụ; (2) Kỹ năng làm việc với hệ thống phân phối ngân hàng (điểm giao dịch, RM, teller); (3) Tư duy chiến lược tổng thể thay vì chỉ tập trung vào sản phẩm BH; (4) Thích ứng với văn hóa ngân hàng (có thể khác công ty bảo hiểm).

Vị trí này chủ yếu tập trung vào công việc chiến lược: (1) Xây dựng và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh BH theo kỳ (tháng, quý, năm); (2) Phân bổ KRA/KPI/incentive scheme xuống các đơn vị kinh doanh, chi nhánh, đội ngũ sales; (3) Phối hợp với Business Development để triển khai kế hoạch; (4) Deploy các dự án chiến lược cấp ngân hàng liên quan đến bảo hiểm; (5) Theo dõi, đánh giá và báo cáo tiến độ thực hiện. Công việc ít tập trung vào tác nghiệp BH trực tiếp mà nhiều hơn về tổ chức và điều phối.

Vị trí này mở ra nhiều hướng phát triển: (1) Thăng tiến chuyên môn: Expert → Senior Expert → Principal Strategist; (2) Quản lý: Expert → Manager → Senior Manager → Director Insurance; (3) Chuyển hướng: sang Retail Strategy, Digital Banking, Product Management, Customer Experience; (4) Chuyển ngành: sang công ty bảo hiểm (Head of Bancassurance), công ty tư vấn chiến lược, hoặc fintech bảo hiểm. Kinh nghiệm chiến lược tại Techcombank được đánh giá cao trên thị trường.

3 kỹ năng quan trọng nhất: (1) Strategic thinking - khả năng nhìn bức tranh lớn, đặt mục tiêu dài hạn và xây dựng lộ trình đạt đến mục tiêu đó; (2) Stakeholder management - khi làm việc với nhiều phòng ban (Business Development, Regions, CN, Sales Force), bạn cần kỹ năng thuyết phục, đàm phán và xây dựng mối quan hệ; (3) Analytical & data-driven - ra quyết định dựa trên dữ liệu, không chỉ kinh nghiệm. Ngoài ra, kỹ năng tiếng Anh tốt là bắt buộc vì JD yêu cầu và môi trường Techcombank quốc tế hóa cao.