Developer (Core T24)
Mô tả công việc
Trách nhiệm
Chịu trách nhiệm (i) Phát triển và tích hợp các ứng dụng công nghệ phục vụ hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực Cho vay, Thẻ, Tiền gửi và Thu hồi nợ theo yêu cầu nghiệp vụ; (ii) Tìm hiểu, nghiên cứu xu hướng công nghệ, công cụ mới để đề xuất các giải pháp phù hợp hỗ trợ chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm khách hàng trong các mảng kinh doanh liên quan.
1. Phát triển và triển khai giải pháp ứng dụng (35%)
- Tiếp nhận và nghiên cứu các yêu cầu đã được phân tích bởi đội ngũ Phân tích nghiệp vụ (BA) để hiểu rõ mục tiêu, phạm vi và kỳ vọng của nghiệp vụ.
- Phát triển, kiểm thử đơn vị (unit test) và triển khai các tính năng, đảm bảo đúng hạn và tuân thủ tiêu chuẩn mã hóa, bảo mật.
- Phối hợp với các nhóm liên quan trong quá trình tích hợp và triển khai.
2. Thiết kế chi tiết giải pháp và tài liệu hóa (25%)
- Thực hiện và duy trì tài liệu thiết kế kỹ thuật chi tiết, đảm bảo rõ ràng, đầy đủ, tuân thủ chuẩn kiến trúc.
- Thực hiện thiết kế chi tiết, đảm bảo chất lượng và tính khả thi của giải pháp.
- Đảm bảo liên kết chặt chẽ giữa yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và giải pháp triển khai.
3. Quản lý rủi ro và xử lý sự cố (20%)
- Chủ động nhận diện các rủi ro kỹ thuật, đề xuất biện pháp giảm thiểu.
- Phối hợp xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc, đảm bảo SLA.
- Thực hiện đánh giá tác động chính xác khi có sự thay đổi hoặc rủi ro phát sinh.
4. Hợp tác dự án và phát triển năng lực (15%)
- Hợp tác chặt chẽ với các nhóm liên phòng ban trong quá trình phát triển và triển khai giải pháp.
- Thực hiện thiết kế chi tiết và triển khai, chia sẻ kinh nghiệm, góp phần xây dựng năng lực đội nhóm.
- Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới và tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý (5%)
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông Tin, Khoa học Máy tính, Toán Tin hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/ 5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/ 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận hành hệ thống công nghệ trong ngành tài chính, ngân hàng.
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án Core Banking, Thẻ, Thu hồi nợ, Thanh toán hoặc các hệ sinh thái dịch vụ số.
- Hiểu rõ quy trình phát triển ứng dụng, thiết kế chi tiết.
- Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai hệ thống đa lớp, API, microservices, container (Docker, Kubernetes...).
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống lõi ngân hàng, hệ thống thẻ, thu hồi nợ, hệ thống thanh toán, hoặc tích hợp hệ sinh thái dịch vụ số
- Có các chứng chỉ quốc tế về Cloud phát triển/ quản trị ứng dụng, thiết kế chi tiết là một lợi thế.
- Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình (Java, .NET, Python...) và công cụ quản lý mã nguồn (Git, Jenkins, Jira, Azure DevOpt…).
- Đã làm việc với các hệ cơ sở dữ liệu tiên tiến: Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, PosgreSQL, MongoDB,…
- Kinh nghiệm phát triển và vận hành các hệ thống trên nhiều môi trường: Cloud AWS, Azure, Google, On-prem
- Đọc hiểu tài liệu phân tích, thiết kế kiến trúc, biểu đồ kỹ thuật.
- Phân tích, giải quyết vấn đề logic.
- Lập kế hoạch, quản lý tiến độ công việc.
- Giao tiếp hiệu quả với đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ.
- Tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
- TOEIC đạt 500 trở lên hoặc IELTS đạt 5.5 trở lên là một lợi thế.
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cho vị trí Developer (Core T24) - VIB
🎯 Tổng quan vị trí
Đây là vị trí Developer chuyên về hệ thống Core Banking T24 (Temenos T24) - một trong những nền tảng core banking phổ biến nhất trên thế giới. VIB là một trong những ngân hàng tiên phong tại Việt Nam sử dụng T24. Đây là vị trí khá "đặc thù ngành", không phải developer thông thường.
💻 Hard Skills - Kỹ năng kỹ thuật bắt buộc
1. Temenos T24 / Core Banking
- Hiểu biết về kiến trúc T24 (Application Modules, jBASE, TAFJ, OFS - Open Financial Services)
- Các module nghiệp vụ: Cho vay (Lending), Thẻ (Cards), Tiền gửi (Deposits), Thu hồi nợ (Collections)
- Khả năng customize, develop routines, tạo version mới, enquiry, batch routine
2. Ngôn ngữ lập trình (cần thành thạo ít nhất 1)
| Ngôn ngữ | Mức độ ưu tiên | Lý do |
|---|---|---|
| Java | ⭐⭐⭐⭐⭐ | T24 JPF (Java Plug-in Framework), microservice tích hợp |
| .NET (C#) | ⭐⭐⭐⭐ | Hệ thống ngân hàng VN phổ lớn dùng .NET |
| Python | ⭐⭐⭐⭐ | Scripting, automation, ETL |
| jBASE / BASIC | ⭐⭐⭐ | Core T24 (nếu làm trực tiếp trên TAFJ/TAFJ) |
3. Database (phải biết ít nhất 2)
- Oracle (T24 thường chạy trên Oracle) - quan trọng nhất
- Microsoft SQL Server
- MySQL / PostgreSQL
- MongoDB (cho các microservice mới)
4. DevOps & Tools
- Git (version control - bắt buộc)
- Jenkins (CI/CD)
- Jira (quản lý task)
- Azure DevOps (ưu tiên)
- Docker & Kubernetes (containerization)
5. Cloud Platform
- AWS (ưu tiên 1)
- Azure (ưu tiên 2)
- Google Cloud Platform
- On-premise (hybrid environment)
6. Kiến trúc & Design
- Microservices architecture
- RESTful API design
- Multi-layer system design (N-tier)
- System integration patterns
📜 Chứng chỉ nên có (khuyến nghị)
| Chứng chỉ | Tổ chức | Mức độ ưu tiên |
|---|---|---|
| AWS Certified Developer - Associate | AWS | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| AWS Certified Solutions Architect | AWS | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Azure Developer Associate (AZ-204) | Microsoft | ⭐⭐⭐⭐ |
| Oracle Certified Java Programmer | Oracle | ⭐⭐⭐⭐ |
| Temenos T24 Certified Developer | Temenos | ⭐⭐⭐⭐⭐ (rất hiếm, giá trị cao) |
| CKAD (Kubernetes) | CNCF | ⭐⭐⭐ |
| TOEFL/TOEIC 500+ | ETS | ⭐⭐⭐ |
🤝 Soft Skills - Kỹ năng mềm
1. Giao tiếp đa đối tượng: Làm việc với BA (Business Analyst) hiểu nghiệp vụ, đồng thời code cho team kỹ thuật
2. Quản lý thời gian & tiến độ: Ngân hàng có deadline cứng, penalty nếu trễ
3. Tư duy phân tích rủi ro: Đặc biệt trong hệ thống tài chính, 1 bug có thể gây thiệt hại hàng tỷ
4. Khả năng đọc tài liệu tiếng Anh: 80% tài liệu T24 bằng tiếng Anh
5. Tinh thần học hỏi: T24 là hệ thống "lâu đời" nhưng liên tục cập nhật
📊 Mapping kinh nghiệm theo cấp bậc
| Cấp bậc | Kinh nghiệm tối thiểu | Mô tả |
|---|---|---|
| Chuyên viên | 2 năm | Junior, làm task được giao |
| Chuyên viên chính | 3 năm | Mid-level, handle được module |
| Chuyên viên cao cấp | 5 năm | Senior, dẫn dắt module |
| Chuyên gia | 7 năm | Expert, design solution, mentor |
Lưu ý: Kinh nghiệm phải trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng - không phải IT nói chung.
---
💰 Mức lương thị trường (tham khảo 2024-2025)
| Cấp bậc | Mức lương (VND/tháng) |
|---|---|
| Chuyên viên (2 năm) | 20 - 35 triệu |
| Chuyên viên chính (3-4 năm) | 30 - 50 triệu |
| Chuyên viên cao cấp (5-7 năm) | 50 - 80 triệu |
| Chuyên gia (7+ năm) | 80 - 150 triệu+ |
VIB trả lương thuộc nhóm Big4 ngân hàng tư nhân (cùng Techcombank, VPBank, ACB) - mức lương khá cạnh tranh.
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn Developer (Core T24) - VIB
📋 Quy trình tuyển dụng dự kiến (3-4 vòng)
Vòng 1: HR Screening (30-45 phút)
- Xác nhận thông tin cá nhân, kinh nghiệm, mức lương mong muốn
- Kiểm tra khả năng tiếng Anh cơ bản
- Giới thiệu về vị trí, team, môi trường làm việc
Vòng 2: Technical Test (60-90 phút) - QUAN TRỌNG NHẤT
Có thể là một trong các hình thức:
- Online coding test (HackerRank/TestGorilla): Java/Python, SQL, logic
- Technical assignment: Phân tích requirement, design solution, estimate effort
- Live coding: Pair programming với senior dev
Vòng 3: Technical Interview sâu (90-120 phút)
Phỏng vấn với Tech Lead/Manager:
- Đào sâu về T24 (nếu biết)
- System design (microservices, API)
- Database design
- Case study thực tế về ngân hàng
Vòng 4: Final Interview với Head of Department
- Cultural fit, motivation
- Tầm nhìn nghề nghiệp
- Thương lượng lương, benefit
---
❓ Câu hỏi phỏng vấn hay gặp
A. Câu hỏi về T24 / Core Banking
1. "Bạn hiểu gì về kiến trúc T24? Các thành phần chính?"
- Trả lời: Application Modules, jBASE/TAFJ, OFS, jShell, ENQUIRY, VERSION, ROUTINE, COB (Close of Business)
2. "T24 xử lý batch (COB) như thế nào? Tại sao COB quan trọng?"
- COB = Close of Business - chạy end-of-day processing, tính lãi, update balance, post transaction. Lỗi COB có thể làm ngân hàng dừng hoạt động.
3. "Phân biệt OFS vs jBASE routine?"
- OFS = Open Financial Services - giao tiếp qua XML/JSON, dùng cho integration
- jBASE routine = code trực tiếp trên core T24, performance cao hơn nhưng khó maintain
4. "Bạn đã customize module nào trên T24?"
- Nêu rõ module (LD - Loans, MD - Deposits, AC - Accounts...), customize gì, version mới hay enquiry, kết quả
B. Câu hỏi Java/Microservices
1. Spring Boot vs Spring Cloud - khác nhau ở đâu?
2. REST API design - status codes, best practices?
3. Circuit breaker pattern là gì? Tại sao cần trong banking?
4. Kafka/RabbitMQ - dùng khi nào?
C. Câu hỏi Database
1. ACID trong banking quan trọng thế nào?
2. Index trong Oracle - B-Tree vs Bitmap?
3. Partition table có lợi ích gì cho dữ liệu lớn?
4. CAP theorem - ưu tiên gì trong banking?
D. Câu hỏi tình huống (Scenario-based)
1. "Hệ thống bị downtime lúc cao điểm, bạn xử lý thế nào?"
2. "BA đưa requirement mơ hồ, bạn làm gì?"
3. "Production bị lỗi sau khi deploy, timeline 2 tiếng, bạn xử lý ra sao?"
4. "Bạn phát hiện bug nghiêm trọng trước go-live, nhưng PM muốn release, bạn xử lý?"
E. Câu hỏi về VIB & ngành ngân hàng
1. Tại sao chọn VIB? (Tìm hiểu: VIB là ngân hàng tư nhân top đầu, mạnh về số hóa, đầu tư công nghệ lớn)
2. Bạn biết gì về chiến lược chuyển đổi số của VIB?
3. Theo bạn, điểm khác biệt của T24 so với core banking khác (FSS, Bankware)?
---
👔 Dress Code
- Vòng HR: Business casual hoặc smart casual
- Vòng Technical: Smart casual (áo sơ mi, quần tây/quần kaki, giày)
- Vòng Final: Business formal (vest, áo sơ mi, giày tây)
- Tip: VIB có culture khá trẻ trung, nhưng nên ăn mặc chỉn chu
🎯 Tips chuẩn bị quan trọng
1. Ôn lại toàn bộ T24 docs (Temenos có tài liệu công khai một phần)
2. Chuẩn bị 2-3 dự án "đắt giá" để kể theo STAR method
3. Demo code của bạn (GitHub profile sạch sẽ là lợi thế lớn)
4. Research VIB: Tin tức gần đây về công nghệ, sản phẩm số
5. Mang theo CV bản in và danh sách dự án đã làm
---
📚 Study Guide - Lộ trình chuẩn bị 2 tuần
Tuần 1: Nền tảng kỹ thuật
Ngày 1-2: Core Banking & T24 cơ bản
- Đọc tổng quan Temenos T24 trên trang chủ Temenos
- Tìm hiểu kiến trúc 3-tier của T24 (Presentation - Application - Data)
- Học về jBASE/TAFJ: cách viết routine cơ bản
- Tìm hiểu OFS (Open Financial Services) qua docs
Ngày 3-4: Java + Microservices
- Ôn lại Java Core (Collection, Concurrency, JVM, Stream API)
- Spring Boot: REST API, Spring Data, Spring Security
- Microservices patterns: Service Discovery, API Gateway, Circuit Breaker
- Thực hành: Build 1 microservice đơn giản
Ngày 5-6: Database
- Ôn SQL nâng cao: JOIN, Subquery, Window Function, Index
- Oracle specific: PL/SQL, Stored Procedure, Trigger, Partition
- Transaction isolation level trong banking
- Thực hành: Optimize 1 query chậm
Ngày 7: DevOps & Cloud
- Git workflow (GitFlow, trunk-based)
- Jenkins pipeline cơ bản
- Docker: Dockerfile, docker-compose
- Kubernetes: Pod, Service, Deployment
- Tổng quan AWS services quan trọng
Tuần 2: Banking domain + Practice
Ngày 8-9: Nghiệp vụ ngân hàng
- Quy trình cho vay: Origination → Approval → Disbursement → Repayment → Collection
- Thẻ tín dụng: Issuance → Activation → Transaction → Settlement
- Tiền gửi: Demand deposit, Term deposit, Interest calculation
- Thu hồi nỡ: Soft collection → Hard collection → Write-off
- EOD (End of Day) trong ngân hàng: COB, batch jobs
Ngày 10-11: System Design
- Thiết kế API Gateway cho banking system
- Event-driven architecture với Kafka
- High availability & Disaster Recovery trong finance
- Security trong banking: OAuth2, mTLS, encryption
Ngày 12: Mock Interview
- Luyện trả lời câu hỏi T24
- Luyện coding live (LeetCode medium)
- Luyện system design (15-30 phút present)
Ngày 13-14: Final Review
- Đọc lại CV, chuẩn bị STAR stories
- Research VIB: sản phẩm, tin tức công nghệ
- Mock interview với bạn bè
- Chuẩn bị câu hỏi để hỏi interviewer
📖 Tài liệu tham khảo
| Tài liệu | Link/Nguồn |
|---|---|
| Temenos T24 Documentation | temenos.com (cần account) |
| Spring Boot in Action | Manning |
| Designing Data-Intensive Applications | Martin Kleppmann |
| Domain-Driven Design | Eric Evans |
| Banking Domain Knowledge | Ngân hàng Nhà nước, NHNN |
| AWS Certified Developer Study Guide | Adrian Formitas |
| Microservices Patterns | Chris Richardson |
| LeetCode SQL 50 | LeetCode |
| Temenos Community Forum | temenos.com/community |
🎓 Khóa học online đề xuất
- Coursera: "Java Programming and Software Engineering Fundamentals" (Duke)
- Udemy: "Spring Boot Microservices with Spring Cloud"
- Pluralsight: Temenos T24 path (có thể có)
- A Cloud Guru: AWS Certified Developer
---
🎯 Career Advice
🛤️ Lộ trình thăng tiến trong ngân hàng cho Developer
Giai đoạn 1: Developer (2-3 năm)
- Làm chủ ít nhất 1 module nghiệp vụ
- Thành thạo T24 hoặc stack công nghệ của công ty
- Code quality tốt, viết unit test đầy đủ
- Học nghiệp vụ ngân hàng sâu
Giai đoạn 2: Senior Developer / Tech Lead (3-5 năm)
- Lead 1 team nhỏ (3-5 người)
- Đưa ra quyết định kỹ thuật
- Mentor junior developer
- Tham gia design solution từ đầu
Giai đoạn 3: Architect / Engineering Manager (5-8 năm)
- Solution Architect: Thiết kế tổng thể hệ thống
- Technical Lead Manager: Quản lý 10-20 người
- Tham gia vendor selection, RFP
Giai đoạn 4: Senior Leadership (10+ năm)
- Head of Engineering tại ngân hàng
- CTO cho fintech
- Chuyển sang Product Manager, Domain Consultant
💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo)
| Cấp bậc | Big 4 NH tư nhân | NHTM Nhà nước | Fintech |
|---|---|---|---|
| Developer (2 năm) | 25-40M | 20-30M | 30-50M |
| Senior (5 năm) | 50-80M | 40-60M | 70-120M |
| Tech Lead (7 năm) | 80-130M | 60-90M | 120-180M |
| Architect (10+ năm) | 130-200M | 90-130M | 200-350M |
Đơn vị: VNĐ/tháng (gross). Ngoài ra còn có 13th month salary, bonus Tết, performance bonus, stock option (ở một số công ty)
🔥 Kỹ năng cần phát triển thêm (next 1-2 năm)
Technical Skills
1. Cloud Native Development: Kubernetes, Service Mesh (Istio)
2. AI/ML trong Banking: Fraud detection, Credit scoring, Chatbot
3. Event Sourcing & CQRS: Cho hệ thống high-performance
4. Blockchain/Digital Banking: CBDC, Crypto banking
5. DevSecOps: Security từ đầu trong SDLC
Domain Skills
1. Basel II/III: Quy định vốn ngân hàng
2. Open Banking / PSD2: Nếu áp dụng ở VN
3. Sandbox RegTech: Fintech regulation
Soft Skills
1. Business Acumen: Hiểu chiến lược kinh doanh ngân hàng
2. Stakeholder Management: Quản lý expectation
3. Public Speaking: Present ở hội nghị, training
💡 Lời khuyên cá nhân
1. Đừng chỉ code - hãy hiểu business: Developer ngân hàng giỏi không phải người code giỏi nhất, mà là người hiểu business sâu nhất
2. Build network trong ngành: Tham gia Vietnam BankTech Community, Fintech Vietnam
3. Cân nhắc giữa NH lớn vs Fintech:
- NH lớn (VIB, Techcombank): Lương ổn định, học được core banking, ít rủi ro
- Fintech (VNPay, MoMo, Timo): Lương cao hơn, dynamic, nhưng pressure lớn
4. Cẩn thận với "vendor lock-in": Nếu chỉ làm T24, sẽ khó chuyển sang stack khác. Hãy học thêm Java/Python generic
5. Liên tục update CV trên LinkedIn với các dự án - recruiter NH thường search LinkedIn rất nhiều
Câu hỏi thường gặp
Em mới ra trường ngành IT, có thể apply vị trí Developer Core T24 của VIB không?
Chào em, thật sự mà nói thì rất khó nhé. Vị trí này yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng, mà T24 là hệ thống core banking rất đặc thù, chỉ học trong trường không thể làm được. Em nên:
1. Apply các vị trí Junior/Fresher: VIB thường có chương trình Fresher Developer mỗi năm
2. Học Java/Microservices thật vững trước
3. Tìm cơ hội ở các vendor T24 (Temenos consulting firms ở VN) - dễ vào hơn NH
4. Tích lũy 1-2 năm kinh nghiệm ở NH nhỏ/vendors, sau đó apply VIB
Đừng nản, nhưng cần đi đường vòng một chút.
Tôi đang làm Java developer ở công ty fintech 3 năm, muốn chuyển sang làm Core Banking T24. Có khả thi không?
Khả thi nhé anh/chị! 3 năm Java + fintech là background tốt. Để tăng cơ hội:
1. Học T24 basics: Có free docs của Temenos, focus vào OFS, jBASE, COB
2. Học nghiệp vụ NH: Cho vay, thẻ, tiền gửi - đọc case study từ NHNN, các bài viết trên Medium
3. Apply ở cấp Chuyên viên chính (3 năm kinh nghiệm)
4. Consider các vendor T24 trước (Tata Consultancy, Infosys ở VN, hoặc local partners)
5. Đừng ngại vị trí "liên quan": Nếu chưa vào Core Banking, có thể apply vị trí Digital Banking/Channel trước - dễ hơn, sau đó chuyển sang Core
Mức lương cho vị trí Core T24 Developer tại VIB là bao nhiêu? Có đáng để nhảy từ NHTM nhà nước sang không?
VIB là một trong những NH tư nhân trả lương cao nhất cho IT. Cụ thể:
Big 4 NH tư nhân (VIB, Techcombank, VPBank, ACB) trả lương IT thường cao hơn NHTM Nhà nước (VCB, BIDV, Vietinbank) từ 20-50%.
Mức lương tham khảo tại VIB:
- 2-3 năm: 30-50 triệu
- 5 năm: 60-90 triệu
- 7+ năm: 100-150 triệu+
So với NHTM Nhà nước:
- Cùng cấp: NHTMNN trả 25-40 triệu cho 3 năm kinh nghiệm
Ngoài lương, VIB còn có:
- 13th month salary
- Bonus Tết 2-6 tháng lương
- Performance bonus quarterly
- Bảo hiểm VP Care/Premium
- Cơ hội học Core Banking thực tế
Nếu anh/chị muốn maximize income và làm Core Banking "xịn", VIB là lựa chọn tốt. Nếu ưu tiên work-life balance và stability, NHTM nhà nước phù hợp hơn.
Tôi không biết gì về T24 nhưng có 7 năm Java + Spring Boot. Cơ hội được bao nhiêu phần trăm?
Với 7 năm Java Spring Boot mà không biết T24, anh/chị có khoảng 30-40% cơ hội nếu target cấp Chuyên viên cao cấp, và 50-60% nếu target cấp Chuyên gia vì họ chấp nhận người có nền tảng chắc sẽ train T24.
Tuy nhiên, cơ hội sẽ cao hơn nếu:
1. Có kinh nghiệm ngân hàng: Dù không phải T24, đã làm NH là lợi thế lớn
2. Biết Oracle/PL-SQL: T24 chạy trên Oracle, biết cái này rất có giá trị
3. Hiểu nghiệp vụ: Cho vay, thẻ, tiền gửi
Gợi ý chiến lược:
- Apply vị trí "Developer Core Banking" chung chung, không nhất thiết T24
- Nếu được hẹn phỏng vấn, dành 1-2 tuần nghiên cứu T24 cơ bản
- Trong phỏng vấn, nhấn mạnh: "Java nền tảng vững, sẵn sàng học T24"
Đừng để việc không biết T24 ngăn cơ hội - rất nhiều NH accept người chuyển từ Java/.NET sang T24.
VIB có chương trình đào tạo Fresher/Graduate cho vị trí Core Banking không?
VIB có một số chương trình nhưng không đào tạo trực tiếp Core T24 cho Fresher vì:
- Hệ thống T24 quá phức tạp để train từ đầu trong 3-6 tháng
- Đây là tài sản quan trọng, rủi ro cao nếu sai sót
Tuy nhiên, em có thể:
1. Apply chương trình IT Fresher của VIB (thường có vào Q2-Q3 hàng năm) - sẽ rotate qua nhiều phòng ban, có cơ hội chạm vào Core Banking
2. Apply các vendor Temenos ở VN:
- Tata Consultancy Services (TCS)
- Infosys
- Local vendors (FPT Software chẳng hạn)
- Đây là cách dễ nhất để học T24 từ đầu
3. Học online qua Temenos Academy (có một số khóa free)
Khuyến nghị cá nhân: Hãy thử apply vendor trước (1-2 năm), sau đó move sang NH - con đường này nhiều người đã đi thành công.
Làm Core Banking có áp lực hơn các vị trí dev khác không? Work-life balance thế nào?
Thật lòng mà nói: Có, áp lực cao hơn vì:
1. Production outage = tiền tỷ: 1 bug có thể làm KH không rút được tiền, ảnh hưởng brand
2. COB/EOD pressure: Cuối ngày phải close batch, nếu fail phải fix ngay
3. On-call duty: Thường xuyên có, đặc biệt launch sản phẩm mới
4. Audit & Compliance: NH chịu audit NHNN, sai sót bị phạt nặng
Work-life balance tại VIB:
- Giờ làm: 8h-17h hoặc 9h-18h (linh hoạt hơn NHTM nhà nước)
- Remote work: Có chính sách hybrid 2-3 ngày/tuần (tùy team)
- On-call: Thường có rotation 1 tuần/người/tháng
- Cut-off period: Cuối tháng/quý/năm thường OT
Tips để survive:
- Code kỹ từ đầu, viết unit test đầy đủ
- Documentation tốt để đỡ OT
- Học cách nói "không" với requirement phi lý
- Đừng so sánh với "mấy ông dev web" trên mạng - bạn làm NH thì khác biệt là đúng rồi 😅
Tôi đã 5 năm ở vị trí BA ngân hàng, muốn chuyển sang Developer T24. Khả thi không?
Khả thi nhưng sẽ khó hơn người đi từ dev sang BA. Lý do:
- BA đã hiểu nghiệp vụ NH cực tốt (đây là lợi thế)
- Nhưng thiếu foundation về coding, system design
Lộ trình chuyển đổi:
1. Học coding nghiêm túc 6-12 tháng: Java + Spring Boot (học online Coursera/Udemy)
2. Làm side project banking: Thử build 1 microservice cho quy trình cho vay
3. Apply vị trí hybrid: BA + Technical BA, hoặc Developer với support của BA cũ - một số NH có chương trình này
4. Apply cấp Chuyên viên (2 năm): Chấp nhận về lương thấp hơn hiện tại 1 chút, nhưng sẽ có career path rõ ràng
Lợi thế của bạn:
- Hiểu nghiệp vụ sâu - dev có kinh nghiệm NH rất hiếm
- Biết cách viết requirement, test case
- Network trong NH
Đề xuất: Apply Technical BA hoặc Solution Analyst trước ở VIB - dễ vào hơn Developer, sau 1-2 năm switch sang Dev team.
So sánh giữa Core T24 Developer và Digital Banking Developer? Nên chọn cái nào?
Cả hai đều tốt, nhưng rất khác nhau:
| Tiêu chí | Core T24 Developer | Digital Banking Developer |
|---|---|---|
| Hệ thống | Core banking legacy, ít thay đổi | Modern stack, cloud-native |
| Tech | jBASE, Oracle, COB | Java/Python, Microservices, K8s |
| Tốc độ phát triển | Chậm, cẩn thận | Nhanh, agile |
| Rủi ro | Cao (ảnh hưởng toàn bank) | Thấp hơn |
| Lương | Cao hơn 10-20% | Tương đương hoặc cao hơn (fintech) |
| Career path | Chuyên gia Core Banking | Chuyển sang bất kỳ công ty tech nào |
| Workload | Cao, on-call nhiều | Cân bằng hơn |
Nên chọn Core T24 nếu:
- Bạn muốn ở lâu dài trong ngân hàng
- Thích làm việc với hệ thống lớn, business critical
- Lương là yếu tố quan trọng
- Không ngại học công nghệ "cũ"
Nên chọn Digital Banking nếu:
- Muốn update công nghệ liên tục
- Linh hoạt chuyển sang fintech, e-commerce
- Work-life balance tốt hơn
- Thích làm sản phẩm khách hàng thấy ngay
Lời khuyên cá nhân: Nếu dưới 30 tuổi, Digital Banking + sau đó học Core Banking sẽ có nhiều option hơn. Nếu trên 32 tuổi và muốn ổn định, Core T24 là lựa chọn tốt.
Em chuẩn bị phỏng vấn vị trí này, nên tìm hiểu gì về VIB trước buổi phỏng vấn?
Em nên tìm hiểu kỹ 5 điểm sau về VIB để gây ấn tượng:
1. VIB là ai: Vietnam International Bank, thành lập 1996, top 10 NH tư nhân VN. Mạnh về bán lẻ (thẻ tín dụng, cho vay mua xe, mua nhà)
2. Chiến lược chuyển đổi số: VIB đầu tư rất mạnh vào số hóa. Có app MyVIB được đánh giá cao, VIB Live (ngân hàng số), đẩy mạnh AI trong fraud detection, credit scoring
3. Sản phẩm nổi bật:
- Thẻ tín dụng (VIB là top 5 về thẻ)
- Cho vay mua ô tô (thị phần số 1)
- Cho vay mua nhà
4. Core Banking: VIB dùng Temenos T24 từ khá sớm, là một trong những NH đi đầu. Họ đang trong quá trình modernize core banking
5. Tin tức gần đây: Search Google tin tức VIB 3-6 tháng gần đây - có thể có thông tin về dự án CNTT, partnership công nghệ, tuyển dụng lớn
Câu hỏi hay để hỏi interviewer (show em đã research):
- "Em thấy VIB đang đẩy mạnh MyVIB, team Core Banking nhận support cho Digital team như thế nào ạ?"
- "Nghe nói VIB đang trong quá trình upgrade T24 lên version mới, team em có tham gia không ạ?"
- "VIB có culture về OKRs/KPIs cho IT team như thế nào ạ?"