CVC/CVCC Thúc Đẩy Hiệu Quả (Quản Lý Hiệu Suất/ Xây Dựng Ngân Sách) - Hà Nội - TA086

1. Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng và triển khai Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho Cán bộ bán hàng/ ĐVKD, chính sách thưởng khuyến khích bán. Xây dựng và hố trợ kiểm soát ngân sách của Khối, các chương trình đào tạo trong năm. 2. Tổ chức triển khai: - Đầu mối phối hợp cùng các phòng ban Hội sở thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh của ĐVKD/ xây dựng chính sách KPIs, chính sách thưởng khuyến khích bán cho CBBH - Phối hợp với ĐVKD thực hiện giao KPIs cho CBBH, các hoạt động tra soát, tính toán - Phối hợp cùng với ĐVKD xây dựng KHKD/NS để thống nhất bản kế hoạch trước khi trình phê duyệt - Thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của trưởng phòng - Tham gia lập kế hoạch xây dựng ngân sách Quỹ Q3 của Khối - Đề xuất lên TP các đề xuất cải tiến, điều chỉnh các chương trình, chính sách dảm bảo theo định hướng, chiến lược phát triển chung của Khối/Ngân hàng 3. Đảm bảo hiệu quả công việc - Tự Quản lý, theo dõi tiến độ công việc chung và kiểm soát chất lượng công việc - Kiểm soát tính phù hợp, hữu dụng, chính xác của báo cáo 4. Phát triển đội ngũ: - Huấn luyện và kèm cặp cho CBNV, đảm bảo thực hiện các mục tiêu và yêu cầu công việc. - Tổ chức đánh giá năng lực, đào tạo nâng cao năng lực CBNV. 5. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Trưởng phòng Quyền lợi - Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực - Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) - Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ - Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc - Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác - Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí - Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN - Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế. - Kiến thức về tín dụng, nghiệp vụ liên quan đến khách hàng doanh nghiệp và hoạt động ngân hàng nói chung. - Có kinh nghiệm tham gia vào các dự án (bất kỳ loại/hình thức dự án nào) của Ngân hàng là một lợi thế. - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí Quản lý hiệu suất, xây dựng ngân sách/ kế hoạch tại các Ngân hàng