Chuyên viên Tập sự UB - CN. Trường Chinh

HOÀN TOÀN NÊN! Đây là vị trí được thiết kế dành cho sinh viên năm 3-4 và người chưa có kinh nghiệm. MBBank cam kết đào tạo kèm cặp trực tiếp từ CBNV lâu năm, nên bạn không cần lo lắng về việc phải tự mày mò. Điểm cộng là quy trình tuyển dụng chỉ 1 vòng, nhận kết quả trong 24h. Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp tốt và muốn bắt đầu sự nghiệp trong ngành ngân hàng, đây là cơ hội vàng để học hỏi từ đầu.

Con số 3-16 triệu là khoảng lương thực tế tại MBBank cho vị trí này. Trong giai đoạn tập sự (3-6 tháng đầu), bạn thường nhận lương cứng ở mức 3-5 triệu + phụ cấp. Sau khi trở thành chuyên viên chính thức, thu nhập sẽ tăng đáng kể nhờ: (1) Lương cứng cao hơn, (2) Hoa hồng từ doanh số bán sản phẩm, (3) Thưởng KPI hàng tháng/quý. Với nhân viên bán hàng giỏi, thu nhập 15-20 triệu/tháng là hoàn toàn có thể đạt được.

Tại chi nhánh ngân hàng, giờ làm việc thường cố định: Thứ 2-Thứ 6 (8h-17h) và Thứ 7 (8h-12h). Tuy nhiên, với vị trí kinh doanh, bạn có thể cần làm thêm giờ trong các đợt cao điểm (cuối tháng, cuối quý) hoặc khi có khách hàng quan trọng cần xử lý. Điểm tích cực là MBBank có chính sách linh hoạt về địa điểm làm việc (300+ chi nhánh trên toàn quốc), nên sau khi có kinh nghiệm, bạn có thể xin chuyển đổi địa điểm phù hợp với lộ trình cá nhân.

KPI cho vị trí tập sự thường nhẹ hơn so với nhân viên chính thức. Các chỉ tiêu chính bao gồm: (1) Số lượng tài khoản mới mở, (2) Số sản phẩm bán chéo (thẻ, bảo hiểm, tiết kiệm), (3) Số khách hàng khai thác mới, (4) Doanh số huy động vốn. Trong giai đoạn tập sự, mục tiêu thường ở mức 50-70% so với nhân viên chính thức. Nếu không đạt KPI liên tục, bạn có thể bị kéo dài thời gian tập sự hoặc không được nhận vào chính thức. Tuy nhiên, MBBank có chính sách đào tạo tốt, nên miễn là bạn cố gắng và chịu khó học hỏi, việc đạt KPI là hoàn toàn khả thi.

Thực tế, hầu hết các bạn tập sự hoàn thành chương trình đều được nhận vào làm chính thức nếu đáp ứng các tiêu chí cơ bản: (1) Hoàn thành các khóa đào tạo bắt buộc, (2) Đạt tối thiểu 70-80% KPI giai đoạn tập sự, (3) Có thái độ làm việc tốt, chịu khó học hỏi, (4) Không vi phạm quy định nghiêm trọng. MBBank đầu tư khá nhiều vào đào tạo tập sự, nên họ có xu hướng giữ lại nhân sự đã được đào tạo. Tỷ lệ chuyển đổi từ tập sự sang chính thức ước tính khoảng 80-90%.

Hoàn toàn được! Tin tuyển dụng ghi rõ 'ứng viên ra trường dưới 02 năm', tức là bạn vẫn nằm trong phạm vi được tuyển dụng. Lợi thế của bạn so với fresh graduate: (1) Đã có kinh nghiệm làm việc thực tế, biết cách ứng xử trong môi trường chuyên nghiệp, (2) Hiểu áp lực KPI và cách quản lý công việc, (3) Có thể mang những kỹ năng mềm đã rèn luyện sang. Điểm cần lưu ý: Bạn có thể phải bắt đầu lại từ mức lương thấp hơn so với vị trí cũ, nhưng nếu bạn thực sự muốn chuyển ngành sang ngân hàng, đây là cơ hội tốt để xây dựng nền tảng vững chắc.

Theo mô tả công việc, bạn sẽ làm việc tại 'sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh'. Điều này có nghĩa: (1) Bạn tiếp xúc trực tiếp với khách hàng đến giao dịch tại quầy, (2) Có cơ hội giới thiệu và bán sản phẩm ngay tại quầy, (3) Công việc mang tính chất 'face-to-face' nhiều hơn là ngồi bàn giấy. Chi nhánh Trường Chinh nằm ở quận Tân Bình - khu vực đông dân cư, có nhiều tiềm năng khách hàng. Bạn sẽ phục vụ đa dạng đối tượng: từ người đi làm, sinh viên đến người kinh doanh nhỏ.