Chuyên viên dịch vụ cung ứng vàng - Hà Nội - TA162 1

Được nhé bạn! Vị trí này yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành kinh tế/tài chính/ngân hàng, và không ghi rõ số năm kinh nghiệm — tức là VPBank có thể nhận cả fresh. Tuy nhiên, lợi thế lớn nhất vẫn là kinh nghiệm làm việc với kho quỹ. Nếu chưa có, bạn nên: (1) Học trước về Nghị định 24/2012, quy trình kho quỹ, (2) Tìm thực tập ngắn hạn ở bất kỳ đơn vị nào có kho vàng/tài sản quý, (3) Nhấn mạnh trong CV các môn học liên quan đến ngân hàng trung ương, quản trị kho, kiểm toán.

Cực kỳ phù hợp luôn bạn! Kinh nghiệm ở PNJ/DOJI/SJC là lợi thế cực lớn vì bạn đã quen với quy trình xuất nhập vàng, đối chiếu sổ sách vàng, hiểu phân biệt các loại vàng. Bạn chỉ cần bổ sung thêm: kiến thức về quy trình kho quỹ ngân hàng (khác với kho doanh nghiệp vàng một chút ở phần giám sát NHNN), Nghị định 24/2012. Mức lương có thể nhảy lên 15-25% so với hiện tại khi chuyển sang ngân hàng lớn như VPBank.

Không phải bạn nhé. Vị trí này thuộc Khối Vận hành, làm việc ở backend (hậu trường), chủ yếu là điều phối vàng giữa các kho nội bộ, công ty chế tác, đơn vị kiểm định và các chi nhánh/điểm giao dịch vàng của VPBank. Bạn không trực tiếp bán vàng cho khách hàng. Tuy nhiên, vẫn cần giao tiếp tốt với đối tác chế tác, kiểm định và các chi nhánh trong hệ thống VPBank.

Với 3 năm kinh nghiệm kho quỹ ngân hàng, bạn là ứng viên rất mạnh cho vị trí này. Mức lương kỳ vọng hợp lý khi deal với VPBank là khoảng 15-20 triệu gross/tháng (tùy chi nhánh HN, bao gồm các phụ cấp). Nếu bạn có kinh nghiệm về vàng cụ thể thì có thể đàm phán cao hơn. Khi phỏng vấn, bạn nên để HR đưa ra con số trước rồi deal lên 10-15%. Đừng đưa mức quá thấp vì sẽ khó tăng sau này.

Đúng là áp lực lớn bạn nhé. Vàng là tài sản giá trị rất cao, một sai sót nhỏ có thể gây thiệt hại hàng tỷ đồng và ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Bạn sẽ đối mặt với: (1) Kiểm kê đột xuất không báo trước, (2) Camera giám sát 24/7, (3) Áp lực deadline khi điều chuyển vàng, (4) Trách nhiệm cá nhân rất cao nếu có chênh lệch. Tuy nhiên, đây cũng là môi trường rèn luyện tính kỷ luật, sự tỉ mỉ — những phẩm chất rất có giá trị cho sự nghiệp lâu dài.

Vị trí này không thực sự phù hợp cho người chuyển từ IT sang, bạn nhé. Đây là vị trí operations/logistics truyền thống, đòi hỏi kinh nghiệm kho quỹ, hiểu biết về vàng. Nếu bạn từ IT muốn vào ngân hàng, nên target các vị trí: IT Banking, Digital Banking, Data Analyst, hoặc nếu thích operations thì có thể ứng tuyển vị trí Quản trị hệ thống kho (Warehouse Management System) — tận dụng được cả IT lẫn hiểu biết ngân hàng.

Có bạn. Theo JD, VPBank ghi rõ "Hoàn thành các chuẩn mực đào tạo theo yêu cầu của Ngân hàng" và "Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí". VPBank có hệ thống đào tạo nội bộ khá bài bản (VPBank Learning Hub). Bạn sẽ được học: quy trình kho quỹ VPBank, quy định NHNN, an toàn kho quỹ, sử dụng hệ thống core banking, kỹ năng mềm. Tuy nhiên, nếu bạn tự tìm hiểu trước thì sẽ thích nghi nhanh hơn.

Hoàn toàn có cơ hội bạn nhé. Vị trí kho quỹ thường đánh giá cao kinh nghiệm thực tế, sự trưởng thành và tính cẩn trọng — những thế mạnh của người có tuổi nghề. Nếu bạn đã có 15-20 năm kinh nghiệm kho quỹ hoặc ngân hàng, đây là vị trí rất phù hợp và có thể apply ở cấp chuyên viên cao cấp hoặc tổ trưởng với mức lương tốt hơn. JD không giới hạn tuổi, chỉ yêu cầu bằng cấp Trung cấp trở lên.

VPBank thường hợp tác với các công ty chế tác uy tín trong nước như: PNJ, DOJI, Sài Gòn SJC (thuộc hệ thống NHNN), Bảo Tín Minh Châu, Phú Quý, Mi Hồng... Tùy thời điểm sẽ có các nhà cung cấp khác nhau. Nếu bạn có quan hệ trong ngành vàng, đây là lợi thế nhưng KHÔNG nên sử dụng để gây ảnh hưởng đến tính minh bạch trong đấu thầu/lựa chọn nhà cung cấp. Trong phỏng vấn, chỉ nên đề cập như kiến thức chung về thị trường.