Chuyên viên cao cấp Quản lý tài sản có tài sản nợ (ALM)
Mô tả công việc
- Quản lý dòng tiền và cân đối thanh khoản đáp ứng các quy định của NHNN về thanh khoản trong từng thời kỳ;
- Quản lý danh mục tài sản thanh khoản cao, đề xuất các phương án để quản lý hiệu quả tài sản thanh khoản cao;
- Quản lý Thu nhập/Chi phí của danh mục Tài sản Có và Nguồn vốn của ALM;
- Tham gia xây dựng các công cụ, hệ thống lưu trữ dữ liệu, báo cáo phục vụ công tác quản lý tài sản Nợ – Có.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ đai học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng. Ưu tiên từng làm ở các bộ phận nguồn vốn, ALM;
- Kỹ năng phân tích kinh tế vĩ mô và thị trường tài chính ngân hàng;
- Kỹ năng phân tích và đọc và hiểu báo cáo tài chính;
- Ưu tiên ứng viên thành thạo: SQL, Python.
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên cao cấp ALM tại HDBank
1. Kỹ năng cứng (Hard Skills) – Bắt buộc
a) Kiến thức chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng
- Hiểu sâu về Bảng cân đối kế toán ngân hàng: cấu trúc tài sản có, nguồn vốn, vốn chủ sở hữu.
- Nắm vững các tỷ lệ an toàn vốn (CAR), tỷ lệ dự trữ bắt buộc, LDR (tỷ lệ tín dụng/huy động).
- Hiểu biết về Thông tư 13/2018/TT-NHNN và các quy định liên quan đến thanh khoản (LCR, NSFR).
- Kiến thức về thị trường liên ngân hàng, lãi suất liên ngân hàng (Interbank rates), ấn phẩm phân tích của NHNN.
b) Kỹ năng phân tích
- Phân tích kinh tế vĩ mô: CPI, lạm phát, tăng trưởng tín dụng, tỷ giá, lãi suất điều hành.
- Đọc hiểu báo cáo tài chính ngân hàng (BCTC hợp nhất, BCTC riêng lẻ): ROA, ROE, NIM, NPL ratio.
- Xây dựng mô hình dự báo dòng tiền, kịch bản stress test thanh khoản.
c) Công cụ kỹ thuật – Ưu tiên
- SQL: truy vấn dữ liệu từ Core Banking, Data Warehouse. Đây là kỹ năng rất "điểm cộng" cho vị trí ALM.
- Python (pandas, numpy, matplotlib): tự động hóa báo cáo, phân tích dữ liệu lớn, xây dựng mô hình dự báo.
- Excel nâng cao: Pivot Table, Power Query, VBA macro là yêu cầu tối thiểu.
- Power BI / Tableau: trực quan hóa dữ liệu báo cáo ALM.
2. Kỹ năng mềm (Soft Skills)
| Kỹ năng | Mức độ cần | Lý do |
|---|---|---|
| Tư duy phản biện | Cao | Đánh giá kịch bản rủi ro thanh khoản, đề xuất phương án tối ưu |
| Quản lý thời gian | Cao | Deadline báo cáo NHNN thường rất gấp |
| Làm việc nhóm | Trung bình | Phối hợp với Treasury, Kế toán, Phòng tín dụng |
| Giao tiếp & trình bày | Cao | Trình bày trước Ban lãnh đạo, Ủy ban ALCO |
| Chịu áp lực | Rất cao | ALM là bộ phận "đầu não" liên quan đến an toàn toàn hệ thống |
3. Chứng chỉ nên có (nếu có thời gian)
- FRM (Financial Risk Manager) – GARP: rất phù hợp với ALM, đặc biệt phần Liquidity Risk & Interest Rate Risk.
- PRM (Professional Risk Manager) – PRMIA: chuyên sâu về rủi ro.
- Chứng chỉ hành nghề chứng khoán (một số nội dung liên quan).
- Khóa học ngắn hạn về Basel III (LCR, NSFR) từ các trung tâm như PwC, KPMG Academy, Deloitte.
- Coursera/edX: các khóa Financial Risk Management, Treasury Management.
4. Bảng so sánh mức độ ưu tiên kỹ năng
| Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Độ khó học |
|---|---|---|
| Kiến thức ALM/Thanh khoản | ★★★★★ | Cao |
| Đọc hiểu BCTC ngân hàng | ★★★★★ | Trung bình |
| Phân tích vĩ mô | ★★★★☆ | Trung bình |
| SQL | ★★★★☆ | Trung bình |
| Python | ★★★★☆ | Trung bình-Cao |
| Excel nâng cao | ★★★★★ | Thấp-Trung bình |
| Excel VBA/Power BI | ★★★☆☆ | Trung bình |
| Chứng chỉ FRM/PRM | ★★★★☆ | Cao (cần thời gian) |
Lưu ý quan trọng
Dù tin chỉ yêu cầu 1 năm kinh nghiệm nhưng tiêu đề là "Chuyên viên cao cấp" – điều này nghĩa là HDBank thực tế đang tìm ứng viên có kinh nghiệm thực chiến ở mức 3-5 năm trong lĩnh vực nguồn vốn/ALM. Bạn nên cân nhắc nếu mới ra trường hoặc chỉ có đúng 1 năm.
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Chuyên viên cao cấp ALM – HDBank
1. Quy trình tuyển dụng dự kiến (HDBank & ngân hàng cùng phân khúc)
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ (1-3 ngày)
- HR sàng lọc CV theo yêu cầu: tốt nghiệp đúng chuyên ngành, có kinh nghiệm ALM/Nguồn vốn.
- Mẹo: CV nên highlight rõ các từ khóa: "quản lý thanh khoản", "ALM", "LCR", "NSFR", "báo cáo NHNN".
Vòng 2: Phỏng vấn HR (30-45 phút)
- Giới thiệu bản thân, lý do ứng tuyển, mức lương mong muốn.
- Kiểm tra tính cách, định hướng nghề nghiệp.
- Các câu hỏi về thời gian làm việc, khả năng đi công tác.
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn (60-90 phút)
- Phỏng vấn với Trưởng phòng ALM hoặc Giám đốc Khối Tài chính.
- Câu hỏi kỹ thuật nặng về thanh khoản, cân đối vốn, phân tích BCTC.
- Có thể có bài test nhỏ: tính toán LCR, phân tích tình huống.
Vòng 4: Phỏng vấn Ban lãnh đạo / Kết quả
- Đánh giá tổng thể, thương lượng lương cuối cùng.
- Có thể yêu cầu cung cấp giấy tờ, xác minh thông tin.
---
2. Câu hỏi chuyên môn hay gặp
Vòng chuyên môn – Kiến thức ALM:
1. "LCR và NSFR khác nhau như thế nào? Ngân hàng bạn đang quản lý tỷ lệ nào ở mức nào?"
- LCR (Liquidity Coverage Ratio): tỷ lệ tài sản thanh khoản chất lượng cao / dòng tiền ra ròng 30 ngày. Yêu cầu ≥ 100%.
- NSFR (Net Stable Funding Ratio): nguồn vốn ổn định khả dụng / nguồn vốn ổn định cần thiết. Yêu cầu ≥ 100%.
2. "Giải thích khái niệm GAP lãi suất và cách quản lý rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng?"
- GAP = Tài sản nhạy cảm lãi suất – Nợ phải trả nhạy cảm lãi suất theo từng kỳ hạn.
- Dùng để đo lường tác động của biến động lãi suất lên NIM.
3. "Cách tính dự trữ bắt buộc và ảnh hưởng của nó đến thanh khoản?"
- Hiện là 3% (VND) và 8% (ngoại tệ) cho tiền gửi không kỳ hạn; 1% & 6% cho tiền gửi có kỳ hạn dưới 12 tháng; 0% & 0% cho trên 12 tháng (tùy thời điểm).
4. "Trong tình huống ngân hàng bị rút tiền hàng loạt, bạn sẽ xử lý thế nào?"
- Bán Tài sản thanh khoản chất lượng cao (HQLA): trái phiếu Chính phủ.
- Vay liên ngân hàng qua kênh Open Market Operation.
- Kích hoạt kế hoạch dự phòng thanh khoản (Contingency Funding Plan).
5. "Phân tích mối quan hệ giữa tăng trưởng tín dụng và huy động vốn?"
- Trình bày về LDR, tỷ lệ tín dụng/huy động.
- Nguồn vốn huy động có kỳ hạn ngắn → rủi ro thanh khoản tiềm ẩn.
6. "Cho bảng BCTC, hãy đánh giá sức khỏe tài chính ngân hàng này?"
- Phân tích ROA, ROE, NIM, CIR, NPL, CAR.
Vòng HR – Câu hỏi hành vi:
7. "Tại sao bạn chọn ALM thay vì các vị trí khác trong ngân hàng?"
8. "Bạn xử lý áp lực deadline báo cáo NHNN như thế nào?"
9. "Điểm mạnh/yếu của bạn trong phân tích dữ liệu là gì?"
10. "Mức lương mong muốn?"
---
3. Tips chuẩn bị quan trọng
- Tìm hiểu về HDBank trước buổi phỏng vấn: đọc BCTC năm gần nhất, tin tức về chiến lược tăng trưởng, các thương vụ M&A (HDBank vừa sáp nhập PG Bank năm 2024).
- Chuẩn bị 1 ví dụ thực tế về việc bạn đã xử lý tình huống thanh khoản hoặc tối ưu danh mục tài sản.
- Mang theo Portfolio (nếu có): báo cáo ALM bạn đã xây dựng, mô hình Excel/Python.
- Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: cách thức bộ phận ALM phối hợp với Treasury, cơ hội đào tạo FRM.
4. Dress code
- Nữ: áo sơ mi trắng/be + quần tây/váy qua gối, tóc gọn gàng.
- Nam: áo sơ mi + quần tây + giày tây, có thể mặc vest nhưng không cần thiết cho vòng chuyên môn.
- Tránh màu mè, phụ kiện quá lớn. Phong cách lịch sự – chuyên nghiệp – kín đáo.
Lộ trình ôn thi
Lộ trình ôn tập & chuẩn bị (1-2 tuần) cho vị trí ALM
📅 Lộ trình 14 ngày
Tuần 1: Nền tảng kiến thức
Ngày 1-2: Ôn lại kiến thức ngân hàng cơ bản
- Cấu trúc Bảng cân đối kế toán ngân hàng (Asset – Liability – Equity).
- Phân biệt các loại hình tài sản có: tín dụng, chứng khoán đầu tư, tài sản thanh khoản.
- Phân biệt các nguồn vốn: tiền gửi khách hàng, phát hành giấy tờ có giá, vay liên ngân hàng, vốn chủ sở hữu.
- Tài liệu: Sách "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" – Nguyễn Minh Kiều.
Ngày 3-4: Quy định pháp luật về thanh khoản & ALM
- Thông tư 13/2018/TT-NHNN về hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Thông tư 22/2019 (sửa đổi, bổ sung) về giới hạn tín dụng.
- Thông tư 11/2021 (nếu còn hiệu lực) về tổ chức quản trị rủi ro.
- Quyết định 1490/QĐ-NHNN về các tỷ lệ bảo đảm an toàn.
- Tài liệu: Tải từ thuvienphapluat.vn hoặc website NHNN.
Ngày 5-6: Basel III – LCR & NSFR
- Hiểu bản chất LCR, NSFR, cách tính.
- HQLA là gì (Level 1, Level 2A, Level 2B).
- Cash outflow/inflow theo kịch bản stress.
- Tài liệu: "Basel III: International Framework for Liquidity Risk Measurement" – BIS.
Ngày 7: Đọc BCTC một ngân hàng niêm yết
- Tải BCTC năm gần nhất của HDBank, Vietcombank hoặc Techcombank.
- Tự phân tích các chỉ số: NIM, ROA, ROE, NPL, LDR, CAR.
- Viết 1 trang tóm tắt nhận xét.
Tuần 2: Kỹ năng thực chiến
Ngày 8-9: SQL & Python cho phân tích ALM
- SQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, Window Functions, CTE.
- Thực hành: viết query tính tổng tiền gửi theo kỳ hạn, tỷ lệ LCR mô phỏng.
- Python: pandas đọc dữ liệu, tính toán, vẽ biểu đồ trực quan.
- Tài liệu: Mode Analytics SQL tutorial, Kaggle Python for Finance.
Ngày 10-11: Excel nâng cao
- Pivot Table, Power Pivot, Power Query.
- Hàm SUMIFS, INDEX-MATCH, XLOOKUP.
- Thực hành: dựng bảng tính LCR đơn giản bằng Excel.
- Tham khảo: "Excel for Banking" trên ExcelJet.
Ngày 12: Phân tích kinh tế vĩ mô Việt Nam
- Đọc báo cáo của NHNN, Bộ Tài chính, IMF Article IV về Việt Nam.
- Cập nhật: chính sách lãi suất, tỷ giá USD/VND, lạm phát, tăng trưởng tín dụng.
- Nguồn: NHNN.gov.vn, Cafef.vn, vietstock.vn, vdds.vn.
Ngày 13-14: Mock interview & review
- Tự trả lời 10 câu hỏi chuyên môn phía trên, ghi âm lại.
- Nhờ bạn bè/đồng nghiệp phỏng vấn thử.
- Đọc lại toàn bộ ghi chú, đảm bảo nhớ các con số quan trọng.
📚 Tài liệu tham khảo tổng hợp
Sách tiếng Việt:
- "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" – PGS.TS Nguyễn Minh Kiều.
- "Quản trị Ngân hàng" – TS Nguyễn Thị Mùi.
- "Quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng" – Trần Thị Thái Hằng.
Sách tiếng Anh:
- "Treasury Management: The Practitioner's Guide" – Steven M. Bragg.
- "Asset Liability Management: A Guide to Value Creation" – Jean Dermine.
- "Liquidity Risk Management" – Shyam Venkat, Richard的整体.
Khóa học online:
- Coursera: "Financial Risk Management with Python" (University of Glasgow).
- Coursera: "Treasury Management" (NYIF).
- edX: "Risk Management" (NYIF).
- Udemy: "SQL for Data Analysis" – khóa của Ahmad Ali.
Website/Tạp chí chuyên ngành:
- NHNN: nhannn.gov.vn
- TheBanker.com
- Risk.net
- Bloomberg, Reuters (mục Banking)
- Diễn đàn Tài chính Ngân hàng Việt Nam
⚠️ Lưu ý quan trọng
- Đừng học lan man: Tập trung vào thanh khoản, lãi suất, LCR/NSFR, BCTC ngân hàng. Đây là 4 trụ cột sẽ được hỏi nhiều nhất.
- Học qua thực hành: Làm bài tập Excel/Python mô phỏng LCR thực tế sẽ nhớ lâu hơn đọc lý thuyết.
- Cập nhật tin tức: Trước buổi phỏng vấn 1-2 ngày, đọc tin tức về HDBank và thị trường tài chính.
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí ALM
1. Tổng quan về ALM trong ngân hàng
ALM (Asset Liability Management) là một trong những mảng "ít người làm nhưng giá trị cao" trong ngân hàng. Đây là bộ phận chịu trách nhiệm:
- Quản lý rủi ro thanh khoản (Liquidity Risk).
- Quản lý rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng (IRRBB).
- Quản lý cấu trúc bảng cân đối tài sản – nguồn vốn.
- Tối ưu NIM (Net Interest Margin).
- Đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn theo NHNN.
Vị trí này thường làm ở Hội sở, ít khi xuống chi nhánh, làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo cấp cao.
2. Lộ trình thăng tiến
```
Chuyên viên (0-2 năm)
↓
Chuyên viên cao cấp (2-5 năm) ← Vị trí HDBank đang tuyển
↓
Phó phòng ALM (5-8 năm)
↓
Trưởng phòng ALM (8-12 năm)
↓
Phó Giám đốc Khối Tài chính / Treasury (12+ năm)
↓
Giám đốc Khối Tài chính (CFO ngân hàng vừa và nhỏ)
```
3. Mức lương ước lượng theo cấp bậc
> ⚠️ Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Đây chỉ là ước lượng tham khảo dựa trên mặt bằng chung thị trường Việt Nam giai đoạn 2024-2025.
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (VND) |
|---|---|---|
| Chuyên viên | 0-2 năm | 18 – 28 triệu |
| Chuyên viên cao cấp | 2-5 năm | 28 – 45 triệu |
| Phó phòng | 5-8 năm | 45 – 70 triệu |
| Trưởng phòng | 8-12 năm | 70 – 120 triệu |
| Phó GĐ Khối / CFO | 12+ năm | 120 – 250 triệu+ |
Lưu ý:
- Mức lương ở Techcombank, MBB, ACB, Vietcombank, BIDV thường cao hơn HDBank khoảng 10-20%.
- Phúc lợi thêm: thưởng Tết (1-3 tháng lương), thưởng KPI, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, cổ phiếu ESOP (nếu có).
4. Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến nhanh
a) Về mặt kỹ thuật:
- Thành thạo SQL + Python là lợi thế cạnh tranh cực lớn vì hiện tại nhiều ngân hàng đang chuyển đổi số mảnh ALM.
- Học thêm VBA, Power BI, Tableau để tự động hóa báo cáo.
- Hiểu về IFRS 9, Basel IV (đang dần áp dụng).
b) Về mặt quản lý:
- Kỹ năng trình bày trước ALCO (Asset Liability Committee) – cấp lãnh đạo thường không đọc báo cáo dài, cần slide ngắn gọn, visual.
- Hiểu về kinh doanh ngân hàng tổng thể, không chỉ khu vực ALM, để đề xuất chiến lược cân đối vốn.
- Học thêm Project Management để dẫn dắt các dự án lớn như triển khai hệ thống ALM mới.
c) Chứng chỉ nên lấy trong 2-3 năm tới:
- FRM Part I & II (ưu tiên số 1).
- CFA Level I, II, III (giúp hiểu thị trường tài chính sâu hơn).
- Chứng chỉ Treasury Management của AFP (Association for Financial Professionals).
5. Cơ hội chuyển ngành từ ALM
Sau 3-5 năm làm ALM, bạn có thể chuyển sang:
- Treasury (Kinh doanh vốn, FX, Interest Rate Derivatives).
- Risk Management (quản trị rủi ro tổng thể, có thể lên CRO).
- Phân tích tín dụng ở vị trí cấp cao.
- Consulting cho Big4 (PwC, KPMG, Deloitte, EY) – mảng Financial Services.
- Các quỹ đầu tư, công ty chứng khoán ở mảng phân tích vĩ mô.
6. Đánh giá cơ hội ở HDBank
Điểm mạnh:
- HDBank thuộc top 10 ngân hàng tư nhân lớn nhất Việt Nam.
- Vừa hoàn tất sáp nhập PG Bank (2024) → có thêm nhiều bài toán ALM cần giải.
- Thương hiệu HDBank đang lên, có thể học hỏi nhiều.
Điểm cân nhắc:
- HDBank không phải nhóm dẫn đầu về trả lương ALM (thường thấp hơn Techcombank, MBB).
- Văn hóa có thể khá áp lực do đang trong giai đoạn chuyển đổi mạnh.
- So với Techcombank, MBB, ACB: tiềm năng thăng tiến có thể kém hơn do quy mô và mức độ chuyên nghiệp hóa.
7. Lời khuyên thật lòng
- Nếu bạn mới ra trường (dưới 2 năm kinh nghiệm): Đừng ngại ứng tuyển vị trí Chuyên viên ALM thấp hơn ở HDBank hoặc các ngân hàng khác để tích lũy kinh nghiệm, sau 2-3 năm quay lại "apply" vị trí cao cấp.
- Nếu bạn đã có 3-5 năm kinh nghiệm: Đây là cơ hội tốt. Chuẩn bị kỹ, đặc biệt về SQL/Python là lợi thế lớn.
- Nếu bạn đã ở vị trí Phó phòng/Trưởng phòng: Cân nhắc chuyển sang ngân hàng trả lương cao hơn như Techcombank, MBB, ACB.
- Nếu đang cân nhắc chuyển từ bộ phận khác (Tín dụng, Kế toán, Phân tích tài chính): Hãy nhấn mạnh các kỹ năng liên quan: phân tích BCTC, SQL/Python, hiểu biết về tài sản nợ. ALM rất hoan nghênh người chuyển ngành nếu có nền tảng tốt.
Câu hỏi thường gặp
ALM là gì? Có phải chỉ ngồi làm báo cáo không?
ALM (Asset Liability Management) là quản lý tài sản – nguồn vốn. Công việc không chỉ ngồi làm báo cáo đâu bạn ạ. Bạn sẽ tham gia vào các quyết định chiến lược: cân đối vốn giữa tín dụng và huy động, tối ưu NIM, đảm bảo các tỷ lệ LCR/NSFR luôn ≥ 100%, xây dựng kế hoạch dự phòng thanh khoản. Nói ngắn gọn: ALM là "bộ não" giúp ngân hàng không bị vỡ trận thanh khoản khi khách hàng rút tiền hàng loạt, đồng thời tối đa hóa lợi nhuận từ chênh lệch lãi suất.
Mức lương cho vị trí Chuyên viên cao cấp ALM ở HDBank khoảng bao nhiêu?
Theo mặt bằng chung thị trường, vị trí Chuyên viên cao cấp ALM ở các ngân hàng tầm HDBank dao động khoảng 28-45 triệu đồng/tháng (gross). Ở HDBank có thể thấp hơn một chút so với Techcombank, MBB, ACB. Ngoài ra còn có thưởng KPI (1-3 tháng lương/năm), thưởng Tết, bảo hiểm sức khỏe, phúc lợi khác. Lưu ý mức lương có thể thay đổi tùy thời điểm và năng lực thực tế của ứng viên - bạn nên thương lượng dựa trên kinh nghiệm và bằng cấp của mình.
Em mới ra trường, có 1 năm kinh nghiệm ở phòng Kế toán ngân hàng, có nên ứng tuyển không?
Tin yêu cầu tối thiểu 1 năm, nhưng tiêu đề là "Chuyên viên cao cấp" và ưu tiên ứng viên từng làm ở bộ phận nguồn vốn/ALM. Với 1 năm Kế toán, cơ hội không cao bạn ạ. Tuy nhiên bạn có thể thử nộp CV, đề cao các điểm: (1) đã từng đọc BCTC ngân hàng nên hiểu cấu trúc tài sản nợ - có, (2) nếu biết SQL/Python thì nhấn mạnh. Nếu không trúng vị trí này, có thể tìm vị trí "Chuyên viên ALM" cấp thấp hơn hoặc xin vào phòng Nguồn vốn/Treasury trước, tích lũy 2-3 năm rồi quay lại apply vị trí cao cấp.
Tôi đang làm Phân tích tín dụng 3 năm, muốn chuyển sang ALM có được không?
Được chứ, hoàn toàn khả thi. Phân tích tín dụng có lợi thế là bạn hiểu rất rõ về tài sản có của ngân hàng - phần lớn là tín dụng. Bạn cần bổ sung thêm: (1) Hiểu về phía nguồn vốn (tiền gửi, phát hành giấy tờ có giá, vay liên ngân hàng), (2) Học về LCR/NSFR, quản lý rủi ro lãi suất, (3) Học SQL/Python nếu chưa có. Khi phỏng vấn, nhấn mạnh: "Tôi hiểu tài sản có, giờ muốn hiểu thêm về nguồn vốn để có cái nhìn toàn diện hơn về ngân hàng" - câu này rất thuyết phục.
SQL với Python quan trọng thế nào với ALM? Có thực sự cần không?
Trong tin này chỉ ghi "ưu tiên" nhưng thực tế đây là lợi thế cạnh tranh CỰC LỚN. Lý do: ALM phải xử lý lượng dữ liệu khổng lồ từ Core Banking mỗi ngày (hàng triệu giao dịch). Trước đây nhiều người làm thủ công bằng Excel, mất cả ngày. Giờ có SQL + Python, bạn có thể tự động hóa 80% công việc, chỉ cần vài giờ. Điều này khiến bạn nổi bật hơn ứng viên khác. Nếu bạn biết sử dụng, hãy đưa vào CV như một điểm sáng; nếu chưa biết, nên học ngay - 2-3 tháng là đủ dùng ở mức cơ bản.
Giờ giấc làm việc ở phòng ALM có áp lực không? Có hay phải tăng ca không?
Phải nói thật là áp lực ở mức khá cao bạn ạ. Lý do: ALM có deadline báo cáo NHNN theo tuần/tháng/quý, deadline họp ALCO (Asset Liability Committee) hàng tháng, đặc biệt những thời điểm NHNN thay đổi chính sách (lãi suất, tỷ lệ dự trữ) thì cả phòng phải chạy đua trong vài ngày. Giờ làm việc thường 8h-17h30 nhưng cuối tháng, cuối quý dễ tăng ca. Tuy nhiên, được cái là công việc ổn định, ít bị "gọi điện lúc nửa đêm" như mảng tín dụng hay chăm sóc khách hàng.
HDBank có phải ngân hàng tốt để làm ALM không? So với Techcombank, MBB thì sao?
HDBank là ngân hàng top 10 tư nhân, đang trên đà phát triển mạnh (đặc biệt sau sáp nhập PG Bank). Làm ở HDBank có lợi: được tham gia vào giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, có nhiều bài toán thực tế để giải. Tuy nhiên, về mặt trả lương và độ chuyên nghiệp hóa, Techcombank, MBB, ACB thường được đánh giá cao hơn. Nếu bạn mới bắt đầu, HDBank là nơi tốt để học; nếu đã có kinh nghiệm 5+ năm, có thể cân nhắc các ngân hàng lớn hơn để tăng thu nhập và mở rộng network.
Làm ALM có cơ hội thăng tiến lên CFO không?
CÓ, và đây là một trong những con đường thăng tiến "hoàng kim" của ngân hàng. Nhiều CFO ngân hàng xuất thân từ mảng Tài chính/ALM/Treasury vì đây là vị trí hiểu rõ nhất toàn bộ bảng cân đối và dòng tiền của ngân hàng. Lộ trình điển hình: ALM → Trưởng phòng ALM → Phó GĐ Khối Tài chính → GĐ Khối Tài chính → CFO. Tất nhiên cần kết hợp thêm nhiều yếu tố: bằng cấp (CFA/FRM), kỹ năng lãnh đạo, mối quan hệ với Ban lãnh đạo. Nhưng nếu bạn kiên trì, đây là con đường rất khả thi.
Tôi không có kinh nghiệm ngân hàng nhưng có 3 năm làm kế toán doanh nghiệp, có apply được không?
Khó bạn ạ, vì ALM đặc thù ngân hàng, không phải doanh nghiệp thông thường. Bảng cân đối ngân hàng rất khác (tài sản chủ yếu là tài sản tài chính, có các khoản dự phòng, tỷ lệ an toàn vốn...). Tuy nhiên, bạn có nền tảng kế toán tốt là lợi thế để học nhanh. Gợi ý: (1) Học thêm chứng chỉ kế toán ngân hàng, (2) Apply vị trí Kế toán Ngân hàng trước 1-2 năm, (3) Chuyển sang ALM sau khi đã hiểu ngân hàng. Con đường dài hơn nhưng chắc chắn.
Phỏng vấn ALM ở HDBank thường hỏi gì? Có bài test không?
Phỏng vấn thường có 2 phần: (1) Chuyên môn: câu hỏi về LCR, NSFR, GAP lãi suất, dự trữ bắt buộc, phân tích BCTC; (2) Hành vi: câu hỏi về kinh nghiệm, lý do ứng tuyển, cách xử lý áp lực. Một số trường hợp có bài test nhỏ: cho một bảng dữ liệu mô phỏng, yêu cầu tính LCR hoặc phân tích tình huống thanh khoản. Mẹo: mang theo một bản trình bày ngắn (slide) về một dự án ALM bạn đã làm, sẽ gây ấn tượng rất mạnh với người phỏng vấn.