Vòng Rolling Admission

Vòng Rolling Admission là gì?

Vòng Rolling Admission (tuyển dụng cuốn chiếu) là hình thức tuyển dụng liên tục theo tháng hoặc theo quý, thay vì tổ chức tập trung một lần trong năm như Job Fair. Hình thức này cho phép ứng viên nộp hồ sơ và tham gia thi tuyển theo lịch mở, đồng thời được xét tuyển ngay khi ngân hàng có chỉ tiêu tuyển dụng mới.

Đặc điểm

• Tính liên tục: lịch tuyển diễn ra quanh năm, thường mở đợt mới sau 2–4 tuần kể từ khi đợt trước kết thúc.
• Đánh giá nhanh: thời gian từ lúc nộp hồ sơ đến khi nhận kết quả chỉ khoảng 7–10 ngày làm việc.
• Vị trí áp dụng: chủ yếu cho các vị trí front-office như Chuyên viên quan hệ khách hàng (CRM), Teller, nhân viên tín dụng cá nhân, chuyên viên thẻ.
• Ưu điểm: ứng viên không phải chờ đợi đợt tuyển lớn, đồng thời ngân hàng chủ động bổ sung nhân sự theo biến động thực tế.

Ví dụ thực tế

Techcombank áp dụng Rolling Admission cho vị trí CRM khu vực Hà Nội và TP.HCM, mở đợt tuyển mới vào ngày 15 hằng tháng với chỉ tiêu 30–50 người/đợt. ACB tổ chức xét tuyển theo quý (tháng 1, 4, 7, 10), VPBank thì linh hoạt theo nhu cầu chi nhánh. Ứng viên đạt yêu cầu sẽ ký hợp đồng lao động theo Điều 13, 14, 15 Bộ luật Lao động 2019 và được đóng BHXH theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Điều 2, Điều 21) ngay khi nhận việc.