messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Quản trị

Tuyển dụng nhân tài Fintech VPBank

Fintech Talent Acquisition at VPBank

Là chiến lược tuyển dụng chuyên biệt của VPBank nhằm thu hút các chuyên gia công nghệ tài chính (fintech) có năng lực về AI, blockchain, big data và thanh toán số, phục vụ mục tiêu chuyển đổi số toàn diện giai đoạn 2022-2026. Quy trình này được VPBank triển khai thông qua các chương trình Tech Talent Hunt, hackathon nội bộ và hợp tác với các trường đại học công nghệ hàng đầu như ĐH Bách Khoa, ĐH CNTT, đồng thời tuân thủ Quy chế quản lý nhân sự nội bộ VPBank và các quy định của NHNN về nhân sự ngân hàng.

Tuyển dụng nhân tài Fintech VPBank là gì?

Là chiến lược tuyển dụng chuyên biệt do VPBank triển khai từ năm 2022, nhằm thu hút và tuyển chọn các chuyên gia công nghệ tài chính (fintech) có năng lực về trí tuệ nhân tạo (AI), blockchain, big data, thanh toán số và bảo mật thông tin, phục vụ mục tiêu chuyển đổi số toàn diện theo Chiến lược phát triển VPBank giai đoạn 2022-2026 đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua.

Đặc điểm chính

  • Chương trình Tech Talent Hunt: VPBank tổ chức các đợt săn đón nhân tài quy mô lớn, đăng tuyển trên Techcombank-style headhunt portal và LinkedIn, mức lương cạnh tranh 30-100 triệu VNĐ/tháng tùy vị trí.
  • Hackathon nội bộ: Tổ chức cuộc thi lập trình fintech hàng quý, thu hút 500-1000 lập trình viên tham gia, giải thưởng lên đến 500 triệu VNĐ.
  • Hợp tác đại học: Liên kết với ĐH Bách Khoa Hà Nội, ĐH CNTT (UIT), ĐH FPT để tuyển sinh viên năm cuối qua chương trình thực tập sinh fintech.
  • Tuân thủ pháp lý: Thực hiện theo Quy chế quản lý nhân sự VPBank, Thông tư 39/2016/TT-NHNN về hoạt động cho vay, và Thông tư 17/2023/TT-NHNN về quản trị rủi ro công nghệ thông tin trong hoạt động ngân hàng.

Ví dụ minh họa

Năm 2023, VPBank khởi động chiến dịch "VPBank Fintech Talent 2023" tuyển 200 kỹ sư AI/ML cho dự án phát triển chatbot tư vấn tài chính và hệ thống phát hiện gian lận (fraud detection). Ứng viên phải trải qua 4 vòng: test code online, hackathon 48h, phỏng vấn kỹ thuật với CTO, và phỏng vấn văn hóa. Chương trình tuân thủ Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân trong quá trình xử lý hồ sơ ứng viên.