Bài viết liên quan
Quản trị
Tuyển dụng công chức Kiểm toán Nhà nước
State Audit Civil Servant Recruitment
Quy trình tuyển dụng công chức vào biên chế KTNN được thực hiện theo Luật Cán bộ, công chức 2008 và Nghị định 138/2020/NĐ-CP, bao gồm: thông báo tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, thi tuyển (môn kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học và chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán), phỏng vấn và xét tuyển. Chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm do Tổng Kiểm toán nhà nước phê duyệt căn cứ vào vị trí việc làm và cơ cấu ngạch.
Tuyển dụng công chức Kiểm toán Nhà nước là gì?
Tuyển dụng công chức KTNN là quy trình tuyển chọn người vào biên chế công chức nghiệp vụ kiểm toán, được thực hiện theo Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi 2019) và Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, kết hợp với quy chế riêng của KTNN.
Đặc điểm
- Thông báo tuyển dụng: Đăng công khai trên báo chí và Cổng thông tin KTNN về chỉ tiêu, tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển.
- Tiếp nhận hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ theo mẫu, đáp ứng tiêu chuẩn ngạch Kiểm toán viên (06.045).
- Thi tuyển gồm 4 môn: Kiến thức chung, ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác), tin học và chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán.
- Phỏng vấn và xét tuyển: Đánh giá năng lực thực tiễn, phẩm chất đạo đức.
- Chỉ tiêu hằng năm do Tổng Kiểm toán nhà nước phê duyệt, căn cứ vị trí việc làm và cơ cấu ngạch.
Ví dụ
Năm 2024, KTNN thông báo tuyển 50 công chức ngạch Kiểm toán viên về các đơn vị kiểm toán tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM. Ứng viên có bằng cử nhân Tài chính–Ngân hàng sẽ dự thi môn chuyên môn gồm: Kế toán, Kiểm toán căn bản và Luật Tài chính công, theo quy trình tại Điều 15-18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.