messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Thuật ngữ chung

thi viên chức

Civil servant competitive examination

Kỳ thi tuyển dụng do các đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước tổ chức nhằm tuyển chọn người vào vị trí viên chức trong các cơ quan công lập. Thí sinh phải đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức và vượt qua các bài thi theo quy định của Luật Viên chức.

Thi viên chức là gì?

Thi viên chức là kỳ thi tuyển dụng do các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc hệ thống hành chính nhà nước tổ chức nhằm tuyển chọn người vào làm viên chức tại các cơ quan, tổ chức sự nghiệp công lập. Viên chức là người được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, được Nhà nước bảo đảm tiền lương và các chế độ theo quy định.

Đặc điểm

  • Căn cứ pháp lý: Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), Nghị định 115/2020/NĐ-CP hướng dẫn tuyển dụng viên chức.
  • Đối tượng dự thi: Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên, có phẩm chất đạo đức tốt, đủ trình độ chuyên môn và sức khỏe theo yêu cầu vị trí.
  • Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển hoặc xét tuyển (trường hợp đặc biệt theo Điều 18 Nghị định 115/2020).
  • Nội dung thi: Kiến thức chung (chính trị, pháp luật), chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học và phỏng vấn.
  • Kết quả thi có giá trị tuyển dụng trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày công bố.

Ví dụ

Bệnh viện Y (đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế) thông báo thi tuyển viên chức bác sĩ. Ứng viên phải có bằng Bác sĩ chuyên ngành Nội khoa, chứng chỉ hành nghề, đạt các bài thi kiến thức chung, chuyên môn và phỏng vấn hội đồng. Sau khi trúng tuyển, người đó được ký hợp đồng làm viên chức, xếp lương theo bảng lương viên chức quy định tại Thông tư 04/2023/TT-BNV.