messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Quản trị

Quỹ phúc lợi ngân hàng

Bank Welfare Fund

Là quỹ được trích từ lợi nhuận sau thuế theo Nghị định 93/2017/NĐ-CP về chế độ tài chính đối với tổ chức tín dụng, với mức trích tối đa 3 tháng lương thực tế bình quân. Quỹ được sử dụng cho các hoạt động phúc lợi tập thể như: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, trợ cấp khó khăn, xây dựng nhà ở, tổ chức du lịch, tặng quà tết cho nhân viên; không dùng để chi cho các đối tượng ngoài người lao động của ngân hàng.

Quỹ phúc lợi ngân hàng là gì?

Quỹ phúc lợi ngân hàng là quỹ tài chính được trích lập từ lợi nhuận sau thuế hàng năm của tổ chức tín dụng, dùng để chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể dành cho người lao động. Căn cứ theo Nghị định 93/2017/NĐ-CP về chế độ tài chính đối với tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, mức trích tối đa không quá 3 tháng lương thực tế bình quân trong năm tài chính của ngân hàng.

Đặc điểm

  • Nguồn trích: Lợi nhuận sau thuế, tối đa 3 tháng lương bình quân thực tế của toàn ngân hàng.
  • Đối tượng thụ hưởng: Chỉ dành cho người lao động đang làm việc tại ngân hàng, bao gồm cả người nghỉ việc do tinh giản biên chế.
  • Mục đích sử dụng: Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, trợ cấp khó khăn, xây dựng nhà ở, tổ chức du lịch/nghỉ dưỡng, tặng quà tết, hỗ trợ đào tạo.
  • Không dùng để: Chi cho đối tượng ngoài người lao động hoặc các mục đích thương mại khác.
  • Quản lý: Hội đồng quản trị hoặc Tổng Giám đốc phê duyệt theo quy chế nội bộ.

Ví dụ

Ngân hàng TMCP A có 1.000 nhân viên, lương bình quân 15 triệu đồng/tháng. Năm 2023, ngân hàng trích tối đa 3 tháng lương = 45 tỷ đồng vào quỹ phúc lợi. Khoản này phân bổ: tặng quà tết 10 tỷ, du lịch hè 15 tỷ, hỗ trợ xây nhà 10 tỷ, trợ cấp ốm đau hiếu hỉ 5 tỷ, phần còn lại chuyển sang năm sau sử dụng tiếp.