Quản trị viên tập sự

Quản trị viên tập sự (MT) là gì?

Quản trị viên tập sự (Management Trainee - MT) là chương trình đào tạo nhân sự quản lý cấp cao tiềm năng kéo dài 18-24 tháng, được triển khai tại các ngân hàng lớn như VietinBank, BIDV, ACB và TPBank với mức lương khởi điểm 15-25 triệu đồng/tháng. Đây được xem là lộ trình đào tạo nguồn cán bộ nòng cốt cho ngân hàng, phù hợp với quy định về phát triển nguồn nhân lực tại Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH.

Đặc điểm chính

• Thời gian: Chương trình kéo dài 18-24 tháng với nhiều giai đoạn.
• Luân chuyển đa phòng ban: 4-6 phòng ban gồm tín dụng doanh nghiệp, kế toán, chi nhánh, khách hàng cá nhân, treasury.
• Mức lương khởi điểm: 15-25 triệu VNĐ/tháng, có phụ cấp và thưởng KPIs.
• Đào tạo quốc tế: Một số chương trình có học phần tại nước ngoài (Singapore, Nhật Bản).
• Bổ nhiệm sau tốt nghiệp: Trưởng phòng hoặc Phó Giám đốc chi nhánh cấp trung.

Ví dụ thực tế

Chương trình MT của ACB năm 2024 tuyển 30 ứng viên, mỗi người trải qua 5 vòng luân chuyển: (1) Phòng Khách hàng cá nhân 3 tháng, (2) Chi nhánh vận hành 3 tháng, (3) Tín dụng doanh nghiệp 4 tháng, (4) Treasury 4 tháng, (5) Kế toán quản trị 3 tháng. Kết thúc chương trình, 80% MT được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng hoặc vị trí tương đương theo quy hoạch cán bộ của ngân hàng.