messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Quản trị

Phó Giám đốc chi nhánh ngân hàng

Branch Vice Director

Chức danh quản lý cấp cao thứ hai tại chi nhánh ngân hàng thương mại, do Hội sở chính bổ nhiệm theo Điều 14 Thông tư 21/2014/TT-NHNN. Phó Giám đốc trực tiếp hỗ trợ Giám đốc chi nhánh điều hành hoạt động kinh doanh và phụ trách chuyên môn một hoặc nhiều mảng nghiệp vụ như tín dụng, kế toán - vận hành, khai thác khách hàng.

Phó Giám đốc chi nhánh ngân hàng là gì?

Phó Giám đốc chi nhánh là chức danh quản lý cấp cao thứ hai tại mỗi chi nhánh ngân hàng thương mại, do Hội sở chính bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định tại Điều 14 Thông tư 21/2014/TT-NHNN về mạng lưới tổ chức tín dụng. Chức danh này trực tiếp tham gia điều hành hoạt động hàng ngày của chi nhánh và chịu trách nhiệm chuyên môn đối với một hoặc nhiều mảng nghiệp vụ được Giám đốc phân công.

Nhiệm vụ chính

  • Phụ trách nghiệp vụ: Phó Giám đốc thường được giao riêng một khối như Khối Tín dụng, Khối Kế toán - Ngân quỹ, Khối Khai thác doanh nghiệp hoặc Khối Khách hàng cá nhân.
  • Thay mặt Giám đốc: Ký duyệt quyết định tín dụng, giao dịch thanh toán, nhân sự trong phạm vi được ủy quyền bằng văn bản.
  • Tham gia Hội đồng tín dụng chi nhánh: Là thành viên hoặc Phó Chủ tịch Hội đồng tín dụng cấp chi nhánh, đồng thời phụ trách Ủy ban tín dụng (nếu có).

Tiêu chuẩn bổ nhiệm

Theo quy định nội bộ các NHTM nhóm 1, Phó Giám đốc chi nhánh cấp 1 yêu cầu trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành tài chính - ngân hàng, kinh tế hoặc luật; ưu tiên có chứng chỉ CFA, FRM hoặc chứng chỉ quản lý của NHNN; tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ trách, trong đó ít nhất 3 năm giữ vị trí Trưởng phòng trở lên.

Ví dụ thực tế

Tại Chi nhánh Hà Nội của một NHTM nhóm 1, cơ cấu gồm 1 Giám đốc và 3 Phó Giám đốc: Phó GĐ phụ trách Tín dụng (hạn mức phê duyệt đến 50 tỷ/khách hàng), Phó GĐ phụ trách Kinh doanh doanh nghiệp lớn, Phó GĐ phụ trách Khách hàng cá nhân và Vận hành. Mỗi Phó GĐ quản lý trực tiếp 3-5 phòng ban với tổng biên chế từ 50-120 nhân viên.