Mentoring ngân hàng

Mentoring ngân hàng là chương trình ghép đôi cố vấn (mentor) là quản lý cấp cao hoặc chuyên gia đầu ngành với nhân viên tiềm năng (mentee) trong thời gian 6-12 tháng nhằm phát triển năng lực lãnh đạo và lộ trình thăng tiến. Các NHTM như Vietcombank, BIDV, Techcombank thường áp dụng chương trình này cho chương trình Talent Pool và cán bộ nguồn, gắn liền với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo Quyết định 149/2001/QĐ-NHNN về đào tạo nghiệp vụ ngân hàng. Khác với coaching tập trung vào mục tiêu ngắn hạn, mentoring nhấn mạnh vào phát triển nghề nghiệp dài hạn và truyền thừa giá trị văn hóa doanh nghiệp.