Lương theo 3P

Cơ chế trả lương theo 3 yếu tố: Position (vị trí chức danh), Person (năng lực cá nhân) và Performance (hiệu suất công việc) được các ngân hàng tư nhân như Techcombank, VPBank, MB áp dụng rộng rãi. Trong đó tỷ trọng Performance thường chiếm 40-60% tổng thu nhập, tạo động lực cạnh tranh nội bộ và thu hút nhân sự năng động.