Khung lương cạnh tranh

Hệ thống thang bảng lương được thiết kế dựa trên khảo sát thị trường ngân hàng và fintech, đảm bảo mức lương thuộc top quartile (25% cao nhất thị trường) cho các vị trí trọng yếu. Techcombank áp dụng chính sách 'Total Rewards' gồm lương cứng, thưởng KPIs, ESOP và phúc lợi linh hoạt, trong đó vị trí Senior Dev có thể đạt 80-150 triệu VNĐ/tháng. Khung này tuân thủ Nghị định 12/2022/NĐ-CP về chính sách tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và quy định nội bộ.