Hệ số trọng số điểm thi

Hệ số trọng số điểm thi là gì?

Hệ số trọng số điểm thi (Test score weighting) là cách tính điểm tổng kết cuối cùng của ứng viên dựa trên tỷ lệ phần trăm (%) đóng góp của từng phần thi trong các kỳ tuyển dụng ngân hàng. Mỗi ngân hàng thương mại Việt Nam tự ban hành quy chế trọng số riêng, phù hợp với đặc thù vị trí và chiến lược nhân sự của đơn vị mình, đảm bảo tuân thủ Thông tư 04/2020/TT-NHNN quy định về công tác quản lý nhân sự tại các tổ chức tín dụng.

Đặc điểm

• Công thức tổng quát: Điểm tổng = (Điểm nghiệp vụ x W1) + (Điểm tiếng Anh x W2) + (Điểm IQ x W3) + (Điểm phỏng vấn x W4), với W1+W2+W3+W4 = 100%.
• Phổ biến: 50% nghiệp vụ + 20% tiếng Anh + 15% IQ + 15% phỏng vấn.
• BIDV: Áp dụng tỷ lệ 60-20-10-10, ưu tiên nghiệp vụ do đặc thù ngân hàng nhà nước.
• Techcombank: Áp dụng 50-25-10-15, đề cao ngoại ngữ và kỹ năng mềm.
• VPBank và ACB: Sử dụng 40-25-15-20, tăng trọng số phỏng vấn để sàng lọc kỹ hơn.
• Điểm chuẩn đầu vào: Thường yêu cầu tổng ≥ 60/100 và không có phần nào dưới 40% thang điểm.

Ví dụ

Ứng viên Trần Thị B thi vào vị trí Quan hệ khách hàng tại Techcombank đạt: Nghiệp vụ 80/100, Tiếng Anh 70/100, IQ 85/100, Phỏng vấn 90/100. Áp dụng trọng số 50-25-10-15: Điểm tổng = (80 x 0,50) + (70 x 0,25) + (85 x 0,10) + (90 x 0,15) = 40 + 17,5 + 8,5 + 13,5 = 79,5/100. Trong khi đó, cùng kết quả này nếu áp dụng trọng số của BIDV (60-20-10-10), điểm tổng sẽ là (80 x 0,60) + (70 x 0,20) + (85 x 0,10) + (90 x 0,10) = 48 + 14 + 8,5 + 9 = 79,5/100. Cùng năng lực nhưng cách tính khác nhau tùy theo ngân hàng, được quy định cụ thể trong Quy chế tuyển dụng nội bộ thuộc thẩm quyền HĐQT ngân hàng phê duyệt.