Hệ số lương

Đại lượng dùng để tính lương cơ bản theo công thức: Lương = Hệ số lương × Mức lương cơ sở, trong đó mức lương cơ sở do Chính phủ quy định và điều chỉnh hằng năm. Tại Big 4, hệ số lương dao động từ khoảng 2,0 (nhân viên mới) đến 12-15 (cấp Tổng Giám đốc), phản ánh năng lực, trình độ và thâm niên công tác. Việc xếp hệ số lương phải được Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị phê duyệt và công khai nội bộ.