Hệ số điều chỉnh lương thử việc trong ngân hàng

Là tỷ lệ phần trăm dùng để tính mức lương thử việc so với lương chính thức, quy định tối thiểu 0.85 (85%) theo Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 và được cụ thể hóa trong quy chế lương nội bộ của từng ngân hàng. Hệ số này thường được phân theo cấp bậc nhân viên: vị trí phục vụ (GDV, bảo vệ) áp dụng 1.0, vị trí chuyên môn (tín dụng, IT, kế toán) áp dụng 0.85, và phải được thỏa thuận bằng văn bản trong hợp đồng thử việc trước khi nhân viên bắt đầu làm việc.