messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Tài chính & Đầu tư

ESOP ngân hàng TMCP tư nhân

Employee Stock Ownership Plan at Private JSCBs

ESOP là chương trình phát hành cổ phiếu ưu đãi cho cán bộ nhân viên với giá thấp hơn thị trường 30-70% và thời gian hạn chế chuyển nhượng (vesting) từ 3-5 năm, nhằm giữ chân nhân tài và gắn lợi ích nhân viên với cổ đông. Quy định tại Luật Chứng khoán 2019 và Nghị định 155/2020/NĐ-CP.

ESOP tại Techcombank, VPBank, MBBank, ACB

ESOP (Employee Stock Ownership Plan) là chương trình phát hành cổ phiếu riêng lẻ cho cán bộ nhân viên (CBNV) do ĐHĐCĐ thường niên phê duyệt, thuộc loại phát hành riêng lẻ theo Điều 124 Luật Chứng khoán 2019. Đây là công cụ đãi ngộ dài hạn giúp ngân hàng giữ chân nhân sự chủ chốt.

Cơ chế phát hành ESOP

  • Giá phát hành: 10.000-30.000đ/cp (thường bằng mệnh giá hoặc gần mệnh giá)
  • Giá thị trường: 20.000-100.000đ/cp tuỳ thời điểm
  • Thời gian khóa (vesting): 3-5 năm, không được chuyển nhượng
  • Quy mô phát hành: Tối đa 3% vốn điều lệ theo quy định UBCKNN
  • Đối tượng: Cấp quản lý (GĐ chi nhánh, Trưởng phòng trở lên) và CBNV xuất sắc

Các đợt ESOP gần đây

  • Techcombank (TCB): Năm 2021 phát hành ~28 triệu cp giá 10.000đ; năm 2023 tiếp tục chương trình hơn 15 triệu cp
  • VPBank (VPB): Năm 2022 phát hành 156 triệu cp (tỷ lệ 1,7% vốn điều lệ), giá 10.000-15.000đ/cp
  • MBBank (MBB): Phát hành ESOP giai đoạn 2021-2023 với giá 10.000-12.000đ/cp, quy mô lớn
  • ACB: Chuyển đổi sang mô hình RSU (Restricted Stock Unit) từ 2022, thay thế ESOP truyền thống

Lợi ích và rủi ro

Lợi ích: CBNV hưởng chênh lệch giá lớn (lợi nhuận 100-300% sau khi hết hạn khóa nếu giá cp tăng), tạo động lực gắn bó dài hạn với ngân hàng. Rủi ro: Cổ phiếu bị khóa 3-5 năm chịu biến động thị trường; không được tính vào thu nhập cố định khi vay mua nhà; nếu giá cp giảm sâu, giá trị ESOP có thể âm.