Đợt tuyển dụng Vietcombank

Đợt tuyển dụng Vietcombank là gì?

Đợt tuyển dụng Vietcombank là chương trình tuyển dụng tập trung do Hội sở chính và các chi nhánh Vietcombank trên toàn quốc tổ chức định kỳ hằng năm, nhằm bổ sung nhân sự cho hệ thống hơn 170 chi nhánh và 1.000+ phòng giao dịch. Hoạt động này tuân thủ Quy chế tuyển dụng nội bộ của Vietcombank và Nghị định 24/2023/NĐ-CP về tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp nhà nước, đảm bảo tính công khai, minh bạch, cạnh tranh.

Đặc điểm

• Thời gian: Thường tổ chức 1-2 đợt lớn/năm, tập trung vào quý 1 (tháng 2-4) sau Tết Nguyên Đán và quý 4 (tháng 9-11) đầu năm tài chính mới.
• Quy mô: Mỗi đợt tiếp nhận từ vài trăm đến hơn 1.000 hồ sơ trên toàn hệ thống, tùy nhu cầu thực tế.
• Vị trí: Giao dịch viên, chuyên viên tín dụng, quan hệ khách hàng (RM), kế toán, IT, quản lý cấp trung (chi nhánh/phòng).
• Kênh đăng tải: Công khai trên trang tuyển dụng chính thức của Vietcombank, các cổng việc làm lớn như VietnamWorks, JobHopin, TopCV, và báo chí.
• Quy trình: Tiếp nhận hồ sơ online → Sơ loại → Thi viết kiến thức chuyên ngành + tiếng Anh → Phỏng vấn vòng 1, 2 → Khám sức khỏe → Tuyển dụng.
• Mức lương: Giao dịch viên từ 9-13 triệu; chuyên viên tín dụng 13-22 triệu; cấp quản lý từ 25 triệu trở lên.

Ví dụ

Đợt tuyển dụng quý 1/2024, Vietcombank thông báo tuyển 850 chỉ tiêu cho các chi nhánh phía Nam, đăng tải trên website chính thức ngày 15/2/2024 và VietnamWorks. Ứng viên Trần Thị B nộp hồ sơ vị trí Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân tại Chi nhánh TP.HCM, vượt qua 4 vòng tuyển dụng và chính thức ký hợp đồng lao động thử việc 2 tháng vào ngày 20/4/2024 theo quy định Bộ luật Lao động 2019.