Bài viết liên quan
Quản trị
Đào tạo tại chỗ
On-the-Job Training (OJT)
Hình thức đào tạo mà fresher/intern được học việc trực tiếp dưới sự hướng dẫn của mentor là nhân viên có kinh nghiệm từ 3-5 năm ngay tại đơn vị công tác. Phương pháp này được quy định tại Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn đào tạo, bồi dưỡng nghề và được áp dụng phổ biến trong ngân hàng để truyền đạt kỹ năng thực tế như thẩm định tín dụng, xử lý giao dịch ATM, tư vấn sản phẩm cho khách hàng. OJT thường kết hợp với lớp học lý thuyết theo tỷ lệ 70% thực hành - 30% lý thuyết.