Cơ cấu tiền lương ngân hàng TMCP

Tại các ngân hàng TMCP tư nhân như Techcombank, VPBank, MBBank, ACB, cơ cấu tiền lương thường bao gồm: lương cơ bản, phụ cấp chức danh, lương kinh doanh (thưởng KPI), thưởng cuối năm và các phúc lợi khác. Theo Bộ luật Lao động 2019, cơ cấu này phải được quy định cụ thể trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể. Tỷ trọng lương cứng thường chiếm 40-60% tổng thu nhập, phần còn lại là lương mềm gắn với hiệu quả kinh doanh cá nhân.