messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Quản trị

Chương trình Thực tập sinh ngân hàng

Banking Internship Program

Chương trình đào tạo ngắn hạn từ 8 đến 24 tuần dành cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp tại các ngân hàng thương mại Việt Nam. Người tham gia được phân công làm việc tại các phòng ban nghiệp vụ, hỗ trợ nhân viên chính thức và được cấp giấy chứng nhận thực tập kèm phụ cấp từ 3 đến 6 triệu đồng mỗi tháng. Đây là kênh tuyển dụng đầu vào quan trọng, chiếm khoảng 30-40% nguồn nhân sự chính thức tại các ngân hàng big4.

Chương trình Thực tập sinh ngân hàng là gì?

Là chương trình đào tạo thực hành ngắn hạn do các ngân hàng thương mại Việt Nam tổ chức nhằm tạo cơ hội trải nghiệm thực tế cho sinh viên khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán và Hệ thống thông tin quản lý. Chương trình tuân thủ quy định tại Thông tư 36/2014/TT-NHNN về hoạt động đào tạo nguồn nhân lực ngân hàng và các quy chế nội bộ của từng nhà băng.

Đặc điểm chính

  • Thời gian: 8-24 tuần, thường trùng với kỳ hè (Summer Internship) hoặc kỳ làm đồ án tốt nghiệp.
  • Đối tượng: Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc vừa tốt nghiệp dưới 12 tháng, GPA tối thiểu 2.5/4 hoặc 7.0/10.
  • Phụ cấp: Từ 3 đến 6 triệu VNĐ/tháng tùy ngân hàng; chế độ cơm trưa, đồng phục miễn phí.
  • Phòng ban tiếp nhận phổ biến: Quan hệ khách hàng (CRM), Tín dụng, Kế toán giao dịch, Thanh toán quốc tế, Kinh doanh ngoại hối.
  • Cam kết đầu ra: 50-70% thực tập sinh xuất sắc được ký hợp đồng chính thức hoặc ưu tiên vào chương trình Fresher.

Ví dụ thực tế

Vietcombank tổ chức chương trình VCBS Internship mỗi năm 2 đợt (tháng 6 và tháng 9), tiếp nhận khoảng 200-300 sinh viên trên toàn quốc. Techcombank triển khai Techcombank Summer Internship kéo dài 10 tuần với phụ cấp 5 triệu/tháng, ưu tiên sinh viên Đại học Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính. BIDV phối hợp với 15 trường đại học lớn tổ chức đợt thực tập 12 tuần tại 64 chi nhánh.

Lợi ích đối với ứng viên

    <Được đánh giá năng lực trực tiếp bởi quản lý ngân hàng — tỷ lệ thử việc thành công cao hơn 35% so với tuyển dụng ngoài.
  • Cơ hội nhận thư giới thiệu từ Giám đốc chi nhánh cho hồ sơ ứng tuyển full-time.