Chương trình Management Trainee tại MBBank

Chương trình Management Trainee tại MBBank là gì?

MBBank triển khai chương trình Management Trainee (M-Talent) từ năm 2017, là một trong những chương trình tuyển dụng chiến lược thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc từ các trường đại học top đầu như ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Ngoại thương, ĐH Bách Khoa, Học viện Tài chính, ĐH Kinh tế - Luật TP.HCM. Mỗi năm ngân hàng tuyển khoảng 50-100 MT trên toàn quốc.

Cấu trúc chương trình

• Giai đoạn 1 (3-6 tháng đầu): Đào tạo hội nhập tại Học viện MBBank (MBBank Academy), tìm hiểu văn hóa ngân hàng, sản phẩm, quy trình vận hành.
• Giai đoạn 2 (12-18 tháng): Xoay vòng qua 3-5 phòng ban chiến lược như Khối Khách hàng doanh nghiệp, Khối Bán lẻ, Khối Công nghệ thông tin, Khối Tài chính, Khối Rủi ro.
• Giai đoạn 3 (6-12 tháng): Thực chiến tại chi nhánh/đơn vị kinh doanh với vai trò trưởng nhóm hoặc chuyên viên cao cấp.

Yêu cầu tuyển dụng

• Tốt nghiệp loại Giỏi trở lên, chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Ngân hàng, Công nghệ thông tin hoặc Quản trị kinh doanh.
• Chứng chỉ ngoại ngữ IELTS 6.5+ hoặc TOEIC 700+.
• Tuổi dưới 26, có tinh thần ham học hỏi, khả năng lãnh đạo và chịu được áp lực cao.
• Ưu tiên ứng viên có hoạt động ngoại khóa nổi bật, giải thưởng học thuật hoặc kinh nghiệm khởi nghiệp.

Mức lương và đãi ngộ MT

Theo khảo sát thị trường 2024, MT tại MBBank nhận mức lương khởi điểm từ 18-30 triệu đồng/tháng, cao hơn 30-50% so với vị trí fresher thông thường. Sau 2 năm, MT có thể đạt mức 35-50 triệu đồng khi được bổ nhiệm vị trí quản lý cấp phòng.

Quy trình tuyển dụng nhanh

Ứng viên nộp hồ sơ online qua website tuyendung.mbbank.com.vn từ tháng 9-11 hàng năm. Vòng thi gồm: HBLINK Test (IQ, EQ, tiếng Anh) → Assessment Center (case study, thuyết trình nhóm) → 2-3 vòng phỏng vấn với Giám đốc Khối và Ban Tổng Giám đốc. Tổng thời gian từ nộp hồ sơ đến nhận việc khoảng 6-8 tuần.