Chương trình đào tạo nội bộ ngân hàng

Chương trình đào tạo nội bộ ngân hàng là gì?

Chương trình đào tạo nội bộ ngân hàng (Internal Bank Training Program) là hoạt động đào tạo nghiệp vụ ngân hàng, kỹ năng mềm và tuân thủ (phòng chống rửa tiền AML, Basel II/III, an toàn thông tin) do ngân hàng tự tổ chức hoặc phối hợp với trường đại học, học viện thực hiện cho cán bộ nhân viên trong toàn hệ thống.

Đặc điểm chính

• Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 (Điều 4): đào tạo nội bộ là hình thức giáo dục nghề nghiệp hợp pháp, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động.
• Thông tư 22/2021/TT-NHNN quy định ngân hàng phải đảm bảo tối thiểu 40 giờ đào tạo/năm cho mỗi nhân viên, đặc biệt khối tín dụng, kế toán, kiểm toán nội bộ và tuân thủ.
• Nội dung đào tạo đa dạng: tín dụng, huy động vốn, thanh toán, thẻ, ngoại hối, AML/CFT, Basel II, ISO 27001, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng.
• Hình thức: đào tạo tập trung (offline), trực tuyến (e-learning, LMS), hội thảo chuyên đề, cử nhân viên đi học tại các cơ sở đào tạo bên ngoài.
• Chi phí đào tạo (thù lao giảng viên, thuê phòng học, tài liệu, thiết bị) được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN theo Thông tư 96/2015/TT-BTC.

Ví dụ minh họa

Vietcombank triển khai chương trình đào tạo nội bộ "Basel II chuyên sâu" trong 6 tháng cho khoảng 5.000 cán bộ tín dụng, phối hợp cùng Học viện Ngân hàng và chuyên gia quốc tế. Tổng chi phí ước tính 15 tỷ đồng được hạch toán vào chi phí hoạt động, giảm thuế TNDN phải nộp. Tương tự, MBBank tổ chức khóa huấn luyện AML/CFT 8 giờ cho 9.000 nhân viên quầy, đảm bảo tuân thủ yêu cầu tối thiểu 40 giờ/năm theo Thông tư 22/2021/TT-NHNN.