Bài viết liên quan
Quản trị
Chỉ tiêu tuyển dụng Agribank
Agribank Recruitment Quota
Là số lượng lao động được HĐQT Agribank phê duyệt tuyển mới trong năm kế hoạch, công bố bằng văn bản trên website và các phương tiện truyền thông. Năm 2023 Agribank tuyển 1.484 chỉ tiêu, là đợt tuyển lớn nhất trong các NHTM nhà nước.
Chỉ tiêu tuyển dụng Agribank là gì?
Là con số biên chế lao động được Hội đồng quản trị Agribank phê duyệt trong Nghị quyết về kế hoạch phát triển nguồn nhân lực hằng năm, căn cứ trên: (i) quy mô mạng lưới 2.300+ chi nhánh/phòng giao dịch, (ii) tỷ lệ nghỉ việc bình quân 5-7%/năm, (iii) kế hoạch mở rộng hoạt động tín dụng, (iv) chiến lược chuyển đổi số giai đoạn 2021-2025.
Cách phân bổ chỉ tiêu
- Theo khu vực: Ưu tiên chi nhánh tại Tây Nam Bộ, Tây Nguyên, miền núi phía Bắc — nơi thiếu hụt nhân lực và tỷ lệ nghỉ việc cao.
- Theo vị trí: Chuyên viên tín dụng chiếm 40-50% tổng chỉ tiêu, kế toán giao dịch 25-30%, công nghệ thông tin 15%, thanh toán quốc tế và kho quỹ 10%.
- Theo trình độ: Đại học chính quy chiếm 80%, cao đẳng 15% (vị trí giao dịch viên), trên đại học 5% (chuyên gia, quản lý).
Số liệu các năm gần đây
Năm 2020: 921 chỉ tiêu; năm 2021: 1.127 chỉ tiêu (tuyển trực tuyến do COVID-19); năm 2022: 1.330 chỉ tiêu; năm 2023: 1.484 chỉ tiêu — mức cao kỷ lục nhằm bù đắp biên chế thiếu hụt và phục vụ Đề án chuyển đổi số giai đoạn 2021-2025 với tổng mức đầu tư 4.500 tỷ đồng.