Cấu trúc thư xin việc ngân hàng

Cấu trúc thư xin việc ngân hàng là gì?

Bố cục chuẩn của một bức thư xin việc (cover letter) trong lĩnh vực ngân hàng, tuân thủ nguyên tắc sàng lọc hồ sơ theo Quy chế tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp nhà nước và các tập đoàn tài chính do Bộ Tài chính hướng dẫn tại Nghị định 43/2010/NĐ-CP. Cấu trúc rõ ràng, ngắn gọn giúp nhà tuyển dụng đánh giá nhanh năng lực ứng viên trong vòng 30 giây quét hồ sơ.

Đặc điểm

• Phần mở đầu: Nêu rõ vị trí ứng tuyển, phòng ban, chi nhánh và nguồn thông tin tuyển dụng (website ngân hàng, báo chí, headhunter)
• Phần thân: Trình bày 2-3 thành tích nổi bật kèm số liệu định lượng như tăng trưởng tín dụng, doanh số huy động, tỷ lệ hoàn thành KPI
• Phần kết: Bày tỏ mong muốn được phỏng vấn, cảm ơn nhà tuyển dụng và cam kết đóng góp dài hạn cho đơn vị
• Giọng văn chuyên nghiệp, trang trọng, sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực ngành tài chính - ngân hàng
• Độ dài tối đa 1 trang A4, font Times New Roman 13pt, định dạng PDF khi gửi email

Ví dụ

Mở đầu: "Kính gửi Ban Giám đốc Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) - Chi nhánh TP.HCM, tôi xin ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân qua tin tuyển dụng đăng trên website acb.com.vn ngày 15/3/2024". Phần thân liệt kê: "Trong 2 năm tại MB Bank, tôi đã tăng trưởng tín dụng 40%/năm, tỷ lệ thu hồi nợ đạt 98%, hoàn thành 120% KPI được giao". Phần kết: "Tôi mong muốn được phỏng vấn để trình bày chi tiết kế hoạch đóng góp cho ACB trong giai đoạn chuyển đổi số".