Tất Tần Tật Các Vị Trí Trong Ngân Hàng Hấp Dẫn Nhất

Nếu bạn có ý định thi tuyển vào Ngân hàng, việc tìm hiểu kỹ các thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển là điều vô cùng cần thiết. Trong bài viết này, UB Academy gửi đến bạn danh sách các vị trí công việc ngân hàng cơ bản. Kèm theo đó là mô tả công việc chung của từng bộ phận. 

1. Chuyên Viên Tín Dụng Doanh Nghiệp

Mô tả Công việc Tín dụng doanh nghiệp trong ngân hàng

• Thực hiện việc quản lý nghiệp vụ tín dụng và bảo lãnh theo đúng các quy chế; quy trình của Ngân hàng và quy định của Pháp luật.
• Phát hiện sớm các rủi ro có khả năng phát sinh; báo cáo với cấp trên và phối hợp với các bộ phận khác để xử lý.
• Tuân thủ đầy đủ các chính sách; quy trình, quy chế của Ngân hàng và Pháp luật để đảm bảo giảm thiểu rủi ro trong hoạt động.
• Thực hiện các công việc do Trưởng/ Phó Phòng giao phó. Đồng thời chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện công việc.
• Phối hợp chặt chẽ với các nhân viên các bộ phận có liên quan để đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao.
• Thực hiện chế độ báo cáo đối với Trưởng/ phó phòng về tình hình khách hàng; và tình hình thực hiện các công việc được giao theo định kỳ hàng tháng, quý, hàng năm.

2. Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả công việc Nhân sự trong ngân hàng

• Hỗ trợ Trưởng Phòng trong việc xây dựng định biên nhân sự hàng năm trên toàn hệ thống.
• Lập và triển khai kế hoạch đăng quảng cáo tuyển dụng nội bộ và bên ngoài thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như đài, báo, website và/hoặc thông qua các trường đào tạo, các tổ chức tư vấn cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
• Tìm kiếm, tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên phục cụ cho nhu cầu tuyển dụng của đơn vị.
• Phối hợp tổ chức các cuộc thi kiểm tra khi có yêu cầu như TOEIC, GMAT, IQ, EQ, chuyên môn.
• Lên kế hoạch phỏng vấn và chuẩn bị các tài liệu liên quan cho Hội đồng phỏng vấn.
  – Tổng hợp kết quả phỏng vấn, làm biên bản Hội đồng phỏng vấn và lập tờ trình đề xuất tuyển dụng trình Giám đốc nhân sự và Tổng Giám đốc phê duyệt.
• Tiến hành các thủ tục có liên quan: soạn thư đề xuất tuyển dụng và/hoặc quyết định tiếp nhận; liên hệ với các ứng viên trúng tuyển và hướng dẫn nhân viên mới hoàn tất mọi thủ tục liên quan; phổ biến nội quy, quy định, chính sách đào tạo.
• Liên hệ với Trung tâm đào tạo để thống nhất lịch đào tạo tập trung cho nhân viên mới.
• Theo dõi, kiểm tra và giám sát việc triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự tại các đơn vị trên toàn hệ thống theo đúng quy trình tuyển dụng và định biên nhân sự của từng đơn vị đã được Tổng giám đốc phê duyệt trong từng năm.
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng, Phó phòng.

3. Chuyên Viên Phân Tích Đầu Tư

Mô tả Công việc 

• Phân tích, dự báo kinh tế vĩ mô: tài chính, tiền tệ, ngành kinh tế nhằm đánh giá những dự án khả thi để tham gia đầu tư và tránh những rủi ro tiềm tàng phát sinh trong các ngành công nghiệp khác nhau và toàn bộ nền kinh tế.
• Phân tích công ty: Phân tích tài chính, định giá cổ phiếu công ty.
• Phân tích ngành kinh tế: Hiểu biết và nắm bắt tình hình của từng ngành kinh tế từ đó phân tích và đưa ra các dự báo phát triển về ngành kinh tế.
• Nghiên cứu, lập báo cáo khả thi dự án đầu tư.
• Xây dựng, đánh giá kế hoạch kinh doanh: Lập và đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh theo từng danh mục đầu tư.
• Quản lý danh mục đầu tư: Định kỳ đáng giá lại danh mục đầu tư; từ đó đưa ra đề xuất tiếp tục giữ lại hay thoái vốn đầu tư.
• Đảm bảo quá trình cảnh báo sớm và đầy đủ để phát hiện sớm các tín hiệu làm giảm các khoản đầu tư.
• Đảm bảo tuân thủ luật pháp, các quy định, chính sách và quy trình nội bộ.

4. Chuyên viên Quan hệ khách hàng

Mô tả Công việc Quan hệ khách hàng trong ngân hàng

• Tiếp thị, giới thiệu các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng.
• Trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng đối với các dịch vụ của ngân hàng.
• Trực tiếp thẩm định và trình phê duyệt các khoản vay, các nghiệp vụ tín dụng khác.
• Phối hợp với Bộ phận Hỗ trợ Tín dụng thực hiện các nghiệp vụ quản lý sau cho vay đối với khách hàng.
• Tư vấn, đề xuất với trưởng phòng các biện pháp khai thác thị trường.
• Thực hiện các công việc khác do cán bộ quản lý giao.

5. Chuyên Viên Tài Trợ Dự Án

Mô tả Công việc Tài trợ dự án trong ngân hàng

• Tiếp nhận hồ sơ vay vốn của Khách hàng.
• Kiểm tra hồ sơ pháp lý, báo cáo đầu tư dự án và phương án hoàn trả vốn vay của khách hàng.
• Lập báo cáo khách hàng và đề xuất phương án tài trợ cho dự án trình lên Trưởng phòng. Chịu hoàn toàn trách nhiệm về kết quả báo cáo của dự án.
• Duy trì, chăm sóc và phát triển khách hàng hiện có thông qua chiến lược bán hàng và hỗ trợ.
• Đảm bảo chất lượng các khoản vay tín dụng của khách hàng trong quyền hạn cho phép.
• Kiểm tra, giám sát khách hàng để phát hiện, cảnh báo sớm và đầy đủ các tín hiệu làm giảm các khoản vay tín dụng.
• Đảm bảo tuân thủ luật pháp, các quy định, chính sách và quy trình nội bộ.
• Xây dựng danh mục tài trợ dự án; hạn mức theo ngành nghề; thời hạn phù hợp với từng thời kỳ; trình lên Trưởng phòng và Giám Đốc Khối.

6. Giao dịch viên

Mô tả công việc Giao dịch viên trong ngân hàng

• Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu, tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng.
• Thực hiện các giao dịch với khách hàng về sản phẩm và dịch vụ như: tiền gửi thanh toán, thẻ, sản phẩm tiết kiệm; thanh toán trong nước và nước ngoài.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch tiền mặt (VND, ngoại tệ) với khách hàng.
• Thực hiện công tác hạch toán kế toán đối với các chứng từ liên quan.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ khách hàng do mình phụ trách theo đúng quy định chung, đảm bảo đầy đủ.
• Thực hiện công tác báo cáo.
• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng.
• Tư vấn, giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền cho phép.
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của trưởng, phó phòng.

7. Risk Management Officer (Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro)

Đề cập đến các vị trí trong ngân hàng hấp dẫn nhất ắt hẳn là bạn không nên bỏ qua nhân viên quản lý rủi ro – Risk Management Officer. Mô tả của công việc này như sau:

• Phân tích đề xuất các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, thị trường kinh doanh của ngân hàng. Từ đó đánh giá, tham gia cải tiến để mang đến những lợi ích cạnh tranh cho đơn vị.
• Nhận biết nhanh và phòng ngừa rủi ro trong quá trình hoạt động, các biến động của kinh tế, của khách hàng. Đưa ra giải pháp kịp thời và nhanh chóng.
• Theo dõi và không ngừng cải thiện mức độ triển khai và thực thi  kiểm soát rủi ro ở các đơn vị trong toàn Ngân hàng;
• Lưu giữ hồ sơ rủi ro hoạt động trên phạm vi toàn hệ thống phù hợp với khẩu vị rủi ro của Ngân hàng;
• Kết hợp với các bộ phận khác có liên quan để hỗ trợ / tư vấn về kiểm soát giảm thiểu rủi ro;
• Phối hợp với Kiểm toán nội bộ để lập kế hoạch đánh giá và giám sát sự tuân thủ về quản lý rủi ro hoạt động.

8. Financial Analyst (Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính)

Đây là công việc ngân hàng đòi hỏi cao trong năng lực và kỹ năng của nhân viên không thua kém gì nhân viên quản trị rủi ro. Chuyên viên phân tích tài chính sẽ là người đánh giá khả năng hoạt động của chính ngân hàng cũng như của khách hàng tùy vị trí mà họ đảm nhận.

Mô tả công việc của chuyên viên phân tích tài chính như sau:

• Tổng hợp các báo cáo, chỉ số tài chính, các chỉ số thị trường, dự đoán xu hướng
• Phân tích tình hình hoạt động, tình hình tài chính của doanh nghiệp, thẩm định năng lực doanh nghiệp
• Đưa ra đề xuất đánh giá để các bộ phận liên quan thống nhất và kiểm soát rủi ro
• Đưa ra đề xuất giải ngân và phân chia các nguồn tiền hợp lý
• Đưa ra quyết định đầu tư chính xác để mang lại lợi nhuận cho ngân hàng
• Lên kế hoạch tối ưu cho các hoạt động liên quan đến tài chính, quay vòng vốn
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến vấn đề hoạt động tài chính

9. Internal Audit Officer (Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ)

Nhân viên kiểm toán nội bộ cũng được xem là một vị trí khá hot trong ngân hàng khi có đãi ngộ hay mức lương ổn định. Mô tả công việc nhân viên ngân hàng nhân viên kiểm toán nội bộ như sau:

• Kiểm tra thông tin, kiểm soát quy trình hoạt động của các mảng công việc có đảm bảo tuân thủ theo chính sách quy định của Pháp luật
• Kiểm tra số liệu hoạt động của các đơn vị trên một hệ thống số liệu thường xuyên để kịp thời kiểm soát
• Thực hiện các đánh giá nội bộ, thẩm tra các bộ phận, hoạt động để đảm bảo chất lượng và tiến độ
• Tổng hợp báo cáo hoạt động của phòng ban, đồng thời có thể khắc phục theo đề nghị của cấp trên giám sát trực tiếp.

10. Sales Executive (Nhân Viên Kinh Doanh)

Nhân viên kinh doanh là một công việc có cơ hội việc làm cao nhất trong các vị trí tuyển dụng trong ngân hàng. Họ là những người có vai trò quan trọng trong bộ phận kinh doanh và góp phần mang lại doanh thu lợi nhuận trực tiếp cho ngân hàng.

Công việc của họ là tìm kiếm khách hàng, tư vấn cho khách hàng và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ. Họ cũng là những người thẩm định đầu tiên kết hợp với các phòng ban để làm việc hiệu quả.

Nhân viên kinh doanh còn là cầu nối  giữa khách hàng và ngân hàng, và là nền tảng để có các hoạt động mang lại lợi nhuận tiếp theo.

11. Chuyên viên thanh toán quốc tế

Các vị trí công việc trong ngân hàng hot hit trong ngân hàng cũng bao gồm cả chuyên viên thanh toán quốc tế. Đây là nơi hội tụ những người vô cùng tài giỏi với các công việc mang tính thách thức cao:

• Tiếp nhận thông tin yêu cầu từ các bộ phận về giao dịch ngoại tệ
• Kiểm tra tính hợp pháp, chứng từ của các chứng từ của các giao dịch quốc tế
• Tư vấn và hoàn thành giao dịch quốc tế cho khách hàng
• Xử lý các chứng từ, hồ sơ liên quan đến thanh toán quốc tế đúng quy định
• Soạn thảo, triển khai các quy trình và hướng dẫn về thanh toán quốc tế
• Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc nhanh chóng hiệu quả
• Báo cáo hiệu quả công việc, đưa ra các đề xuất cần cải tiến cho hoạt động thanh toán quốc tế

Trên đây là những mô tả chung về các công việc Ngân hàng có thể bạn sẽ quan tâm. Hy vọng bài viết đã giúp bạn có được cái nhìn tổng quan hơn về vị trí công việc Ngân hàng bạn dự định ứng tuyển. Đừng quên theo dõi Chuyên mục UB Academy và Diễn đàn U&Bank để đón đọc phần tiếp theo.