messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777

Quy trình ứng tuyển ngân hàng Thương mại cổ phần 2025

Bạn đang ấp ủ giấc mơ làm việc tại một ngân hàng thương mại cổ phần trong năm 2025? Với môi trường chuyên nghiệp, mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến, các ngân hàng TMCP luôn là đích đến của nhiều bạn trẻ. Tuy nhiên, để chạm tay vào công việc mơ ước, bạn cần hiểu rõ quy trình ứng tuyển – từ chuẩn bị hồ sơ đến vòng phỏng vấn cuối cùng. Khác với khối ngân hàng quốc doanh, hầu hết các ngân hàng TMCP không yêu cầu ứng viên thi nghiệp vụ mà chỉ trải qua vòng nộp hồ sơ và phỏng vấn.

 

1. Vòng Hồ Sơ: Chuẩn Bị Và Nộp Qua Trang Tuyển Dụng Chính Thức

Mọi thứ bắt đầu từ việc tìm hiểu và chọn vị trí phù hợp với năng lực của bạn. Các ngân hàng TMCP thường xuyên tuyển dụng giao dịch viên, chuyên viên khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp, hỗ trợ tín dụng, và cả những vị trí liên quan đến công nghệ thông tin – một xu hướng nổi bật trong thời đại ngân hàng số. Chẳng hạn, MB Bank gần đây đăng tuyển chuyên viên khách hàng cá nhân với yêu cầu tốt nghiệp đại học ngành tài chính hoặc ngân hàng, còn Techcombank lại chú trọng ứng viên có kỹ năng công nghệ cho mảng ngân hàng số. Để nắm bắt thông tin, bạn nên truy cập trang tuyển dụng chính thức trên website của ngân hàng, như mbcareer.mbbank.com.vn của MB hay techcombank.jobs của Techcombank, để xem danh sách vị trí và yêu cầu cụ thể.

Sau khi chọn được vị trí, bạn cần chuẩn bị hồ sơ thật cẩn thận. Các ngân hàng giờ đây yêu cầu tải phiếu dự tuyển từ trang web và nộp cùng các giấy tờ khác, nên hãy chú ý từng bước sau:

  • Phiếu dự tuyển: Tải từ website ngân hàng (VD: mbcareer.mbbank.com.vn của MB Bank), điền đầy đủ thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm.
  • Bằng cấp, chứng chỉ: TOEIC 600+ hoặc MOS, IC3 là lợi thế lớn.
  • Ảnh 3x4 và giấy tờ tùy thân: Scan rõ ràng để upload.
  • Giấy khám sức khỏe (còn hạn trong 6 tháng). 

Khi hồ sơ đã hoàn thiện, bạn sẽ nộp qua trang tuyển dụng chính thức của ngân hàng. Chẳng hạn, Sacombank nhận hồ sơ tại sacombank.jobs, còn VPBank yêu cầu upload tại vpbank.com.vn/tuyen-dung. Thời gian xét duyệt thường kéo dài 1-2 tuần, nên hãy nộp sớm và lưu lại xác nhận để tiện theo dõi. 

Một mẹo nhỏ là điền thông tin trong phiếu dự tuyển khớp với CV, đồng thời upload file dưới dạng PDF hoặc scan theo yêu cầu để tránh lỗi kỹ thuật – điều này giúp hồ sơ của bạn trông chuyên nghiệp hơn.

 

2. Vòng Phỏng Vấn: Đánh Giá Trực Tiếp (Có Thể Kèm Bài Test)

Nếu hồ sơ được duyệt, bạn sẽ bước vào vòng phỏng vấn – nơi ngân hàng đánh giá kỹ năng, thái độ và sự phù hợp của bạn. Đôi khi, họ có thể yêu cầu làm thêm bài test ngay trong buổi phỏng vấn để kiểm tra kiến thức hoặc khả năng xử lý tình huống. Đây là vòng quyết định, nên hãy chuẩn bị thật kỹ!

Trong phần phỏng vấn, bạn có thể gặp những câu hỏi quen thuộc như “Tại sao bạn chọn ngân hàng chúng tôi?” hay “Bạn xử lý thế nào khi khách hàng từ chối sản phẩm?”. Với MB Bank, họ thường hỏi về kỹ năng bán hàng, trong khi Techcombank lại quan tâm đến cách bạn áp dụng công nghệ vào công việc. Để trả lời tốt, hãy thử áp dụng phương pháp STAR – kể về một tình huống cụ thể, nhiệm vụ bạn nhận, hành động bạn thực hiện, và kết quả đạt được. Điều này giúp câu trả lời của bạn logic và thuyết phục hơn. Ngoài ra, hãy ăn mặc lịch sự với áo sơ mi, quần tây, và đến sớm khoảng 10-15 phút để tạo ấn tượng tốt.

Nếu có bài test, nội dung thường xoay quanh kiến thức ngân hàng cơ bản như tính lãi suất hay giới thiệu sản phẩm tiết kiệm, đôi khi là trắc nghiệm IQ hoặc kiểm tra tiếng Anh. Chẳng hạn, MB Bank từng yêu cầu ứng viên làm bài test 30 câu về tài chính và xử lý tình huống bán hàng ngay trong buổi phỏng vấn, còn HDBank có thể kiểm tra tiếng Anh với mức TOEIC 500+ làm chuẩn. Để không bị bất ngờ, bạn nên ôn lại kiến thức ngân hàng và luyện một chút đề IQ hoặc tiếng Anh trước khi đi.

Sau buổi phỏng vấn (và test nếu có), ngân hàng sẽ thông báo kết quả qua email hoặc điện thoại trong 3-7 ngày. Nếu trúng tuyển, bạn nhận được thư mời làm việc với thông tin về lương, phúc lợi và ngày bắt đầu. Ví dụ, Sacombank thường gửi thư mời với mức lương khởi điểm 8-12 triệu VND cho giao dịch viên, trong khi Techcombank có thể yêu cầu thêm buổi định hướng trước khi ký hợp đồng. Lúc này, hãy đọc kỹ hợp đồng, đặc biệt chú ý KPI và thời gian thử việc, rồi cân nhắc đàm phán lương nếu bạn có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ phù hợp.

Kết Luận

Quy trình ứng tuyển ngân hàng TMCP năm 2025 chỉ gói gọn trong 2 vòng – hồ sơ và phỏng vấn – nhưng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ việc nộp hồ sơ qua trang tuyển dụng chính thức đến thể hiện bản thân trong buổi gặp mặt trực tiếp. Với sự chuyên nghiệp của các ngân hàng như MB, Techcombank hay VPBank, đây là cơ hội để bạn biến giấc mơ tài chính thành hiện thực – hãy bắt đầu ngay hôm nay!