Ngành ngân hàng - Ứng tuyển khó hay dễ?

 

1. Vì sao Ngân hàng luôn là ngành được nhân sự quan tâm ứng tuyển?

Với vai trò là trung tâm của hệ thống tài chính, ngành ngân hàng cung cấp dịch vụ quản lý tiền tệ, tài trợ cho sự phát triển kinh tế, và tạo nền tảng cho thị trường tài chính.

Hiện nay, Việt Nam có khoảng 30 ngân hàng thương mại cùng nhiều chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc với nhu cầu tuyển dụng lên đến hàng chục nghìn nhân sự mỗi năm. 

Làm việc tại Ngân hàng được rất nhiều nhân sự ưu tiên bởi:

• Ngân hàng là một môi trường làm việc ổn định, ít bị tác động bởi biến động kinh tế so với một số ngành khác. Do đó, làm việc tại ngân hàng thường mang lại sự an toàn và ổn định về công việc.
• Đặc biệt chính sách lương, thưởng, phúc lợi có sự hấp dẫn hơn các ngành nghề khác. Thu nhập của nhân viên ngân hàng ở mức cao so với thu nhập trung bình của một người lao động làm công ăn lương tại Việt Nam.
• Ngân hàng cũng được đánh giá là một ngành có chế độ thăng tiến rõ ràng đối với nhân sự, thang đánh giá khá rõ ràng theo kết quả công việc và thâm niên làm việc. Nhân sự có thể bắt đầu từ vị trí cơ bản và sau đó thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia.
• Làm việc tại ngân hàng có thể giúp nhân sự xây dựng mạng lưới quan hệ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm. Điều này có thể giúp nhân sự phát triển sự nghiệp và tìm kiếm nhiều cơ hội mới.

Đi cùng với những lợi thế trên, việc trở thành nhân sự ngành ngân hàng cũng có sự cạnh tranh khá khốc liệt đặc biệt là đối với các ngân hàng lớn như Vietcombank, Agribank, BIDV, VietinBank …

2. Những yếu tố khiến việc ứng tuyển Ngân hàng trở nên khó khăn 

Sự cạnh tranh cao: Cạnh tranh trong ngành ngân hàng thường rất cao vì nhiều ứng viên muốn tham gia vào công việc này do tính hấp dẫn của nó. Điều này đặt ra áp lực lớn cho người ứng tuyển, đặc biệt là khi ứng tuyển vào BIG4 Ngân hàng.

Môi trường học tập: Trường học và chương trình đào tạo có thể ảnh hưởng đến khả năng ứng tuyển vào Ngân hàng. Đặc biệt đối với các ứng viên ứng tuyển BIG4 Ngân hàng, điều này được nhà tuyển dụng kiểm tra ngay từ khi bạn nộp đơn ứng tuyển.

Trình độ và kiến thức: Kiến thức về tài chính và ngành ngân hàng là một yếu tố quan trọng trong quá trình ứng tuyển. Ngoài kiến thức về ngành, thông tin về tình hình kinh tế và tài chính quốc gia, quốc tế cũng là yếu tố ứng viên cần quan tâm để có cái nhìn tổng quan và có khả năng dự đoán tác động của các yếu tố này lên ngành ngân hàng. Sự nắm bắt kiến thức và khả năng ứng dụng chúng trong tình huống thực tế sẽ giúp ứng viên nổi bật và thể hiện khả năng làm việc trong ngành ngân hàng.

Quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt: Các BIG4 ngân hàng thường có quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt với các vòng đánh giá hồ sơ, thi tuyển kiến thức và phỏng vấn trực tiếp. Điều này đòi hỏi ứng viên phải chuẩn bị kỹ lưỡng cả về mặt kiến thức và kỹ năng đối mặt với áp lực trong quá trình phỏng vấn.

3. Ngành ngân hàng - Ứng tuyển khó hay dễ? 

Mỗi ngân hàng sẽ có tiêu chí tuyển dụng ứng viên riêng, do đó, việc trả lời câu hỏi ứng tuyển Ngân hàng khó hay dễ sẽ không chính xác. Tuy nhiên, mẫu số chung cho tất cả các ứng viên muốn ứng tuyển ngân hàng sẽ cần chuẩn bị những yếu tố sau:

Học về ngành và cập nhật kiến thức:

• Hiểu về ngành ngân hàng và tài chính là cơ sở quan trọng để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực này. Học về các sản phẩm tài chính, quy trình giao dịch, và quản lý rủi ro là điều cần thiết.
• Đầu tư thời gian và tiền bạc vào việc học hỏi, tham gia các khóa học tài chính, và đọc sách và bài viết chuyên ngành để nắm bắt những kiến thức mới nhất.
• Theo dõi thường xuyên thông tin về tình hình kinh tế và tài chính để hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến ngành ngân hàng.

Xây dựng mạng lưới và tạo quan hệ:

• Xây dựng mạng lưới trong ngành ngân hàng là quan trọng để biết về cơ hội việc làm và cập nhật thông tin về ngành.
• Tham gia vào các sự kiện và hội thảo liên quan đến ngành ngân hàng để kết nối với những người có kinh nghiệm và quyền lực trong lĩnh vực này.
• Gặp gỡ các chuyên gia, nhân sự cấp Quản lý tại Ngân hàng giúp bạn có cái nhìn thực tế về nghề nghiệp, công việc 

 Tự đặt ra mục tiêu và lập kế hoạch:

• Bắt đầu bằng việc định rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong ngành ngân hàng. Điều này có thể bao gồm việc xác định vị trí mục tiêu, mức lương, và phạm vi công việc bạn mong muốn.
• Lập kế hoạch sự nghiệp cụ thể để đạt được mục tiêu của bạn. Xác định các bước cụ thể, thời gian và nguồn tài liệu cần thiết để phát triển sự nghiệp của bạn.
• Theo dõi và đánh giá tiến trình của bạn thường xuyên để đảm bảo rằng bạn đang tiến về hướng đúng và điều chỉnh kế hoạch nếu cần.

 Liên tục phát triển kỹ năng cá nhân:

• Kỹ năng cá nhân rất quan trọng trong ngành ngân hàng. Hãy làm việc chăm chỉ để cải thiện kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, quản lý rủi ro, và quyết định.
• Hãy tìm cách làm việc trong môi trường đa dạng và học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm. Tham gia các khóa học, chương trình đào tạo, hoặc học thêm để phát triển kỹ năng cụ thể liên quan đến ngành ngân hàng.
• Luôn nâng cao kiến thức về tài chính, thị trường tài chính, và các sản phẩm tài chính để có lợi thế trong quá trình tìm việc và làm việc trong ngành.

4. Tham khảo khóa học Luyện thi Ngân hàng tại UB Academy

Trong giai đoạn tìm kiếm nhân sự tiềm năng, các ngân hàng đặc biệt là Big 4 Ngân hàng thường sẽ đặt ra những câu hỏi và thử thách trong quá trình tuyển chọn để lựa chọn những ứng viên có phẩm chất ưu việt. Do đó, việc chỉ học những kiến thức từ sách vở chưa đủ để tạo ấn tượng tích cực trong mắt nhà tuyển dụng.

Ngoài việc học để có kiến thức, ứng viên cũng cần học để hiểu và áp dụng vào công việc thực tế. Nhận ra sự quan trọng của việc học để làm, UB Academy giới thiệu đến bạn khóa học luyện thi Ngân hàng BIG4 theo phương pháp đào tạo 3T độc quyền. Không chỉ giúp vượt qua các kỳ thi trong đợt tuyển dụng khắt khe của các Ngân hàng mà còn đào tạo ứng viên tự tin và thành thạo khi bắt đầu sự nghiệp trong ngành ngân hàng.

Khóa ôn thi và học theo phương pháp đào tạo 3T không chỉ truyền đạt kiến thức, mà còn là hành trình giúp học viên ghi nhớ, hiểu sâu kiến thức và áp dụng chúng một cách hiệu quả qua 3 giai đoạn: Học để biết - Học để hiểu - Học để áp dụng.

Tại các khóa học luyện thi theo phương pháp đào tạo 3T, UB Academy tạo điều kiện cho học viên tương tác trực tiếp với cán bộ quản lý trong ngân hàng thông qua những buổi chia sẻ có ý nghĩa. Điều này giúp ứng viên tiếp cận với những vấn đề thực tế, tạo ấn tượng tích cực trong quá trình phỏng vấn và mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành ngân hàng.

Cơ hội để đạt được một công việc xuất sắc trong ngành Ngân hàng luôn mở rộng. Hãy để UB Academy đồng hành với bạn, giúp bạn vượt qua các kỳ thi tuyển dụng một cách thành công!