NHÂN VIÊN

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Khối Quản lý đối tác và Quan hệ đối ngoại (Partnership and Corporate Affairs Division) đang tìm kiếm Young Talents làm việc tại Hà Nội cho mảng công việc: Kiểm soát sau Định giá tài sản bảo đảm - Kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ quy định, quy trình trong công tác thẩm định giá tài sản và lập báo cáo tư vấn giá, đưa ra kiến nghị xử lý vi phạm, đề xuất các biện pháp cải thiện. - Rà soát bảng giá đất ở tại các địa bàn có trụ sở, chi nhánh, phòng giao dịch của VPBank. - Tham gia phân tích dữ liệu rủi ro và xác định các yếu tố có thể ảnh hưởng đến tính chính xác của thẩm định giá tài sản. Tổng hợp, lưu trữ, cung cấp các thông tin, dữ liệu; tạo các báo cáo quản trị rủi ro. - Đề xuất các kiến nghị mang tính hệ thống/chính sách nhằm nâng cao công tác Quản trị rủi ro tại VPBank. - Triển khai các công việc khác theo yêu cầu. CÁC QUYỀN LỢI KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH - Bạn sẽ được đào tạo bài bản theo lộ trình đào tạo & phát triển được thiết kế cá nhân hóa trong 15 tháng đầu tiên. - Bạn được kèm cặp & huấn luyện trực tiếp bởi các chuyên gia và quản lý giàu kinh nghiệm tại VPBank, đồng thời học hỏi thông qua các dự án và trải nghiệm thực tế trong công việc. - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn dành riêng cho nhóm Young Talent. - Bạn sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh và rộng mở trong quá trình thực hiện lộ trình và sau khi tốt nghiệp chương trình, cùng nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong hệ sinh thái tập đoàn quy mô lớn. - Và bạn là một thành viên của ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam đã được công nhận là “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung & hiện đại! TRUY CẬP NGAY TẠI ĐÂY ĐỂ TRỞ THÀNH THẾ HỆ TÀI NĂNG TRẺ TIẾP THEO TẠI VPBANK! Email: VPTalent@vpbank.com.vn Hotline: 0902201761 | 0931745782

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC Cùng với những yêu cầu chung của chương trình VPBank Young Talents, vị trí này tìm kiếm ứng viên có thêm các kiến thức và kỹ năng như sau: - Chuyên ngành đào tạo: Thẩm định giá hoặc các ngành liên quan - Có kiến thức pháp luật về tài chính, ngân hàng, bất động sản - Chấp nhận đi công tác xa, có khả năng làm việc độc lập - Ưu tiên: ứng viên có chứng chỉ định giá bất động sản. Ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội bứt phá sự nghiệp cùng Chương trình Tài năng trẻ VPBank - VPBank Young Talents 2026! Link ứng tuyển TẠI ĐÂY

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Kiểm soát sau Định giá tài sản bảo đảm ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **a) Kiến thức nền tảng bắt buộc:** - Thẩm định giá tài sản (bất động sản là trọng tâm) - Pháp luật về tài chính – ngân hàng (đặc biệt Thông tư 39/2016/TT-NHNN về tín dụng, Nghị định 144/2021/NĐ-CP về bất động sản) - Quy trình kiểm soát sau giải ngân, quy trình thẩm định giá tài sản bảo đảm của VPBank/NHNN - Bảng giá đất, khung giá đất theo quy định pháp luật Việt Nam - Phân tích dữ liệu rủi ro (risk data analysis) **b) Kỹ năng phân tích & báo cáo:** - Tổng hợp, phân tích dữ liệu thẩm định giá - Lập báo cáo quản trị rủi ro - Đánh giá tính tuân thủ (compliance review) - Xây dựng đề xuất chính sách, kiến nghị hệ thống **c) Công cụ cần thành thạo:** - Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP, Data Analysis) - Word/PowerPoint (lập báo cáo trình bày) - Phần mềm thẩm định giá (nếu có kinh nghiệm) - CRM/Risk Management system (sẽ được đào tạo thêm) ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Ghi chú | |---------|------------------|---------| | Tư duy phân tích | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Phân tích dữ liệu rủi ro, phát hiện sai phạm | | Chính xác, cẩn thận | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Công việc kiểm soát, rà soát tuân thủ | | Làm việc độc lập | ⭐⭐⭐⭐ | Đi công tác xa, tự chủ trong công việc | | Giao tiếp | ⭐⭐⭐⭐ | Trình bày báo cáo, đề xuất cải tiện | | Quản lý thời gian | ⭐⭐⭐ | Xử lý nhiều địa bàn, nhiều báo cáo | ### 3. Chứng chỉ & Bằng cấp gợi ý **Ưu tiên bậc nhất:** - Chứng chỉ Thẩm định viên về giá bất động sản (do Bộ Xây dựng cấp – đây là lợi thế lớn nếu bạn đã có) **Nên có thêm:** - Chứng chỉ FRM (Financial Risk Manager) – chứng chỉ quản trị rủi ro quốc tế - Chứng chỉ Bloomberg, Moody's Analytics (financial analysis) - Chứng chỉ CFA (nếu có định hướng phát triển lâu dài) **Bổ sung kiến thức (miễn phí/chi phí thấp):** - Khóa học Thẩm định giá Bất động sản trên Coursera, Udemy - Chứng chỉ An ninh mạng cơ bản (vì làm việc với dữ liệu nhạy cảm) ### 4. So sánh với vị trí liên quan | Khía cạnh | Thẩm định viên tín dụng | Thẩm định viên tài sản bảo đảm | Kiểm soát sau Định giá (vị trí này) | |-----------|------------------------|-------------------------------|-------------------------------------| | Trọng tâm | Định giá tài sản cho vay | Thẩm định giá tài sản độc lập | Kiểm soát, rà soát sau thẩm định | | Tính chất | Tích cực (cho vay) | Trung lập (định giá) | Giám sát (phát hiện vi phạm) | | Kỹ năng chính | Sales + analysis | Valuation methodology | Compliance + risk analysis | | Tương lai | Chuyên gia tín dụng, QHKH | Chuyên gia định giá | Quản lý rủi ro, chính sách | **Điểm đặc biệt:** Vị trí này nằm trong chương trình **Young Talents** – tức là bạn được đào tạo bài bản 15 tháng, có mentor, có lộ trình phát triển rõ ràng. Đây là cơ hội tốt cho người mới ra trường muốn định hướng **Quản trị rủi ro (Risk Management)**.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank Young Talents ### Quy trình tuyển dụng VPBank Young Talents VPBank Young Talents là chương trình tuyển dụng đặc biệt dành cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp, thường trải qua **3-4 vòng**: ``` Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ (CV + đơn ứng tuyển) ↓ Vòng 2: Test Online (IQ + EQ + Nghiệp vụ ngân hàng) ↓ Vòng 3: Assessment Center (Case study + Group discussion) ↓ Vòng 4: Phỏng vấn với lãnh đạo Khối (HR + Trưởng bộ phận) ``` ### Vòng 1 – Sàng lọc hồ sơ - **CV:** Thiên vị GPA cao, các môn liên quan đến tài chính/bất động sản, hoạt động ngoại khóa - **Cover letter:** Viết rõ vì sao chọn VPBank, vì sao phù hợp vị trí kiểm soát sau định giá - **Lưu ý:** Nếu có chứng chỉ thẩm định giá bất động sản → ghi rõ trong CV (ưu tiên cao) ### Vòng 2 – Test Online - **IQ:** Toán logic, suy luận, hình ảnh (thường 20-30 câu, 25-30 phút) - **EQ:** Tình huống xử lý cảm xúc, làm việc nhóm (15-20 câu) - **Nghiệp vụ:** Câu hỏi về nghiệp vụ ngân hàng, quy định pháp luật, tín dụng - **Tiếng Anh:** TOEIC 650+ là lợi thế (nhiều ngân hàng yêu cầu) - **Tips:** Làm nhanh, không suy nghĩ quá lâu. Điểm qua các thuật ngữ ngân hàng: CAR, NPL, LDR, CASA ratio ### Vòng 3 – Assessment Center - **Case study:** Thường là tình huống thẩm định giá tài sản bảo đảm – phát hiện sai phạm và đề xuất giải pháp - **Group discussion:** Thảo luận nhóm về chủ đề rủi ro trong định giá bất động sản - **Trình bày:** Pitch giải pháp trước ban giám khảo (5-10 phút) - **Tips:** - Thể hiện tư duy hệ thống: nhìn vấn đề từ nhiều góc độ - Nhấn mạnh kinh nghiệm phân tích dữ liệu (data-driven) - Quan tâm đến khía cạnh pháp lý: tuân thủ quy định NHNN - Hỏi câu hỏi thông minh ở cuối buổi thể hiện sự chuẩn bị kỹ ### Vòng 4 – Phỏng vấn với lãnh đạo Khối - **Người phỏng vấn:** Trưởng phòng Khối QLĐT & QH Đối ngoại + HR - **Định dạng:** 1-2 người phỏng vấn, 30-45 phút ### Câu hỏi thường gặp theo vòng **Vòng 4 – Câu hỏi chuyên sâu về chuyên môn:** 1. **"Em hiểu thế nào về công tác kiểm soát sau định giá tài sản bảo đảm?"** → Trả lời: Là quy trình rà soát, đánh giá tính tuân thủ sau khi thẩm định giá, phát hiện sai phạm, đề xuất cải tiến hệ thống 2. **"Khi phát hiện báo cáo thẩm định giá có sai sót, em sẽ xử lý thế nào?"** → Trả lời: Báo cáo với cấp trên, ghi nhận sai phạm, đề xuất kiến nghị xử lý, theo dõi khắc phục, tổng hợp thành bài học kinh nghiệm cho hệ thống 3. **"Em có hiểu gì về Thông tư 39/2016/TT-NHNN về hoạt động cho vay?"** → Trả lời: Điều chỉnh hoạt động cho vay, quy định về tài sản bảo đảm, hạn chế cho vay, phân loại nợ... 4. **"Bảng giá đất ở các địa phương được xây dựng như thế nào?"** → Trả lời: UBND cấp tỉnh ban hành hàng năm dựa trên khung giá đất của Chính phủ, điều chỉnh theo thị trường địa phương 5. **"Các yếu tố nào ảnh hưởng đến giá trị bất động sản?"** → Trả lời: Vị trí, diện tích, hạ tầng, quy hoạch, cơ sở hạ tầng, cung-cầu thị trường, lãi suất, chính sách pháp luật 6. **"Tại sao em muốn tham gia chương trình Young Talents thay vì vị trí tuyển dụng thông thường?"** → Trả lời: Lộ trình phát triển rõ ràng, được đào tạo bài bản, cơ hội học hỏi từ chuyên gia, định hướng dài hạn trong ngành ngân hàng 7. **"Em có sẵn sàng đi công tác xa không?" và "Điều gì khiến em tự tin khi làm việc độc lập?"** → Trả lời: Thể hiện sự linh hoạt, khả năng quản lý thời gian, ý thức tự giác cao 8. **"Em định hướng phát triển sự nghiệp 3-5 năm tới như thế nào?"** → Trả lời: Gắn bó với VPBank, phát triển chuyên môn Quản trị rủi ro, sau 3-5 năm có thể lên quản lý nhóm hoặc chuyên gia cao cấp **Vòng 3 – Câu hỏi Assessment Center:** - Thảo luận nhóm: "Đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro trong thẩm định giá bất động sản tại VPBank" - Case study: Phân tích báo cáo thẩm định giá có vấn đề → phát hiện sai sót, đề xuất cải tiến ### Tips chuẩn bị tâm lý - **Nghiên cứu VPBank trước:** Logo, tầm nhìn, chiến lược "Tam Sơn", các sản phẩm chính (VPBank là ngân hàng TMCP lớn nhất VN) - **Đọc báo cáo thường niên:** Hiểu cơ cấu tài sản, chất lượng tín dụng của VPBank - **Theo dõi tin tức ngành:** Các thay đổi pháp luật về bất động sản, chính sách tín dụng bất động sản 2024-2025 - **Chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn:** Thể hiện sự nghiêm túc, có chiều sâu ### Dress Code - **Nam:** Áo sơ mi trắng, quần tây đen, giày da - **Nữ:** Áo sơ mi/cam ta trắng, quần tây/chan váy, giày gió - **Màu sắc an toàn:** Trắng, xanh navy, xám (tránh màu quá nổi bật) - **Phong thái:** Chuyên nghiệp nhưng trẻ trung, tự tin (phù hợp với văn hóa VPBank) ### Sai lầm thường gặp cần tránh - ❌ Không tìm hiểu về VPBank → hỏi thông tin cơ bản - ❌ Nói "làm gì cũng được" → không thể hiện định hướng rõ ràng - ❌ Tỏ ra quá bỡ ngỡ với câu hỏi chuyên môn cơ bản - ❌ Nói xấu công ty cũ/nơi thực tập - ❌ Đến muộn (VPBank rất coi trọng tính đúng giờ)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho VPBank Young Talents ### Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần ``` TUẦN 1: Nền tảng kiến thức ├── Ngày 1-2: Tổng quan ngành ngân hàng VN, VPBank ├── Ngày 3-4: Thẩm định giá bất động sản - lý thuyết ├── Ngày 5-6: Pháp luật liên quan (TT39, NĐ144) └── Ngày 7: Ôn tập + làm bài test mẫu TUẦN 2: Chuyên sâu + Mock interview ├── Ngày 8-9: Kiểm soát sau định giá (chuyên đề VPBank) ├── Ngày 10-11: Phân tích dữ liệu rủi ro ├── Ngày 12-13: Luyện tập phỏng vấn + case study └── Ngày 14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tâm lý ``` ### Kiến thức nền cần nắm vững **A. Nghiệp vụ Thẩm định giá tài sản bảo đảm** 1. **Ba phương pháp thẩm định giá BĐS phổ biến:** - **So sánh:** So sánh giá bán của các BĐS tương tự đã giao dịch - **Chi phí:** Giá trị xây dựng mới – hao mòn + giá trị đất - **Thu nhập:** Quy đổi thu nhập từ BĐS về giá trị hiện tại (capitalization) 2. **Quy trình thẩm định giá tại ngân hàng:** - Tiếp nhận hồ sơ yêu cầu thẩm định - Khảo sát thực tế tài sản - Thu thập thông tin, phân tích dữ liệu - Áp dụng phương pháp định giá - Lập báo cáo thẩm định giá - Phê duyệt/kiểm soát 3. **Các sai phạm thường gặp cần biết:** - Báo cáo thẩm định giá cao hơn giá trị thực - Khảo sát không đầy đủ, thiếu hình ảnh - Áp dụng phương pháp không phù hợp - Sử dụng bảng giá đất chưa được cập nhật - Thiếu chữ ký, đóng dấu thẩm định viên **B. Pháp luật liên quan** | Văn bản | Nội dung chính | Áp dụng | |---------|---------------|---------| | Thông tư 39/2016/TT-NHNN | Quy định cho vay của TCTD, chi nhánh NH nước ngoài | Tài sản bảo đảm trong cho vay | | Thông tư 41/2016/TT-NHNN | Quy định về phân loại nợ, trích lập dự phòng | Đánh giá chất lượng tài sản | | Nghị định 144/2021/NĐ-CP | Luật kinh doanh bất động sản 2014 | Quyền sở hữu, chuyển nhượng BĐS | | Luật Kinh doanh BĐS 2014 | Quy định kinh doanh BĐS | Phân biệt BĐS kinh doanh vs. ở | | Luật Thẩm định giá 2012 | Quy định về hoạt động thẩm định giá | Chứng chỉ, quyền hạn TVĐG | | Nghị định 89/2013/NĐ-CP | Hướng dẫn Luật Thẩm định giá | Chi tiết hoạt động TVG | **C. Kiểm soát sau định giá – Công việc cụ thể** 1. **Rà soát bảng giá đất:** - Kiểm tra bảng giá đất tại các địa bàn VPBank có trụ sở - So sánh với khung giá đất của Chính phủ - Cập nhật khi có điều chỉnh mới 2. **Phân tích dữ liệu rủi ro:** - Xây dựng mô hình chấm điểm rủi ro (risk scoring) - Phân tích trend sai phạm theo thời gian, theo chi nhánh - Xác định pattern (mẫu hình) sai phạm để phát hiện gian lận 3. **Lập báo cáo quản trị rủi ro:** - Tần suất: Hàng tuần/tháng/quý - Nội dung: Số lượng hồ sơ rà soát, tỷ lệ vi phạm, kiến nghị xử lý - Đối tượng báo cáo: Ban lãnh đạo Khối, Hội đồng quản trị rủi ro ### Tài liệu tham khảo **Sách giấy & ebook:** - "Thẩm định giá bất động sản" – NXB Tài chính - "Quản trị rủi ro ngân hàng thương mại" – TS. Nguyễn Minh Kiều - "Giáo trình Thẩm định giá tài sản" – ĐH Kinh tế Quốc dân **Website & Nguồn online miễn phí:** - Website VPBank: vpbank.com.vn (phần IR, báo cáo thường niên) - Website NHNN: sbv.gov.vn (Thông tư, Nghị định) - Cổng thông tin bất động sản: batdongsan.com.vn, cafeland.vn (theo dõi giá thị trường) - Trang thông tin Bộ Xây dựng: moc.gov.vn **YouTube:** - Kênh VPBank Official (giới thiệu văn hóa, chương trình) - Kênh "Tài chính ngân hàng" – giải thích nghiệp vụ ### Trắc nghiệm ôn tập **Câu 1:** Thông tư 39/2016 quy định về điều kiện vay vốn, trong đó yêu cầu tài sản bảo đảm phải: - A. Có giấy tờ hợp pháp về sở hữu - B. Được thẩm định giá bởi tổ chức có chức năng - C. Cả A và B đều đúng - **Đáp án: C** **Câu 2:** Phương pháp thẩm định giá BĐS nào phù hợp nhất khi có nhiều giao dịch BĐS tương tự trên thị trường? - A. Phương pháp chi phí - B. Phương pháp thu nhập - C. Phương pháp so sánh - **Đáp án: C** **Câu 3:** Khi phát hiện báo cáo thẩm định giá có sai sót nghiêm trọng, việc đầu tiên cần làm là? - A. Sửa báo cáo ngay - B. Báo cáo ngay với cấp trên và đề xuất phương án xử lý - C. Liên hệ thẩm định viên để yêu cầu chỉnh sửa - **Đáp án: B**

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Kiểm soát sau Định giá tài sản bảo đảm ### Lộ trình thăng tiến tại VPBank **Giai đoạn Young Talents (0-15 tháng đầu)** - Đào tạo nền tảng toàn diện: nghiệp vụ ngân hàng, chuyên môn thẩm định giá, quản trị rủi ro - Mentor 1-1 từ chuyên gia VPBank - Làm việc thực tế trong dự án, học qua trải nghiệm (learning by doing) - **Kỳ vọng đầu ra:** Hiểu toàn bộ quy trình, độc lập xử lý công việc cơ bản **Sau khi tốt nghiệp Young Talents (15 tháng+)** - Chuyên viên Kiểm soát sau Định giá (cấp start) - Tham gia đánh giá hồ sơ thẩm định giá, phân tích rủi ro - **Mức lương kỳ vọng:** 12-18 triệu/tháng (Hà Nội) **Năm 1-3:** - Chuyên viên Kiểm soát sau Định giá (Senior) - Phụ trách một số địa bàn, quản lý cơ sở dữ liệu báo cáo - Tham gia xây dựng chính sách, quy trình - **Mức lương kỳ vọng:** 18-28 triệu/tháng + thưởng **Năm 3-5:** - Chuyên viên cao cấp / Trưởng nhóm Kiểm soát sau Định giá - Quản lý đội nhóm nhỏ (3-5 người) - Tham gia xây dựng chính sách kiểm soát rủi ro cấp Khối - **Mức lương kỳ vọng:** 28-40 triệu/tháng + thưởng + phúc lợi **Năm 5+:** - Quản lý Phòng Kiểm soát sau Định giá - Hoặc chuyển sang: Trưởng phòng Quản trị rủi ro, Quản lý Khối - Thăng tiến trong hệ sinh thái VPBank (VPBank Securities, VPBank Finance...) - **Mức lương kỳ vọng:** 40-70 triệu/tháng+ (tùy cấp bậc) ### So sánh lương theo cấp bậc | Cấp bậc | Mức lương tháng (Hà Nội) | Thưởng thường niên | |---------|-------------------------|-------------------| | Young Talent mới vào | Thỏa thuận (est. 10-14 triệu) | Theo kết quả đào tạo | | Chuyên viên (1-3 năm) | 15-25 triệu | 1-3 tháng lương | | Chuyên viên cao cấp (3-5 năm) | 25-40 triệu | 2-4 tháng lương | | Trưởng phòng (5+ năm) | 40-70 triệu | 3-6 tháng lương | | Giám đốc Khối | 80-150 triệu+ | Thỏa thuận | *Lưu ý: Mức lương thực tế phụ thuộc vào kinh nghiệm, GPA, chứng chỉ và vị trí cụ thể. VPBank nổi tiếng với mức thu nhập cao hơn thị trường (market leader).* ### Kỹ năng cần phát triển thêm **Ngắn hạn (1-2 năm đầu):** - Thành thạo phần mềm thẩm định giá chuyên dụng - Học thêm về pháp luật bất động sản, luật đất đai - Nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu (Python, SQL cơ bản là lợi thế) - Lấy chứng chỉ Thẩm định viên về giá BĐS (nếu chưa có) **Trung hạn (3-5 năm):** - FRM (Financial Risk Manager) – chứng chỉ quản trị rủi ro quốc tế - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm - Kiến thức về Basel III, CAR (Capital Adequacy Ratio) - Hiểu sâu về cơ chế quản trị rủi ro toàn ngân hàng **Dài hạn (5+ năm):** - MBA hoặc Thạc sỹ Tài chính/Ngân hàng (nếu muốn lên cao) - Kiến thức về định giá doanh nghiệp (valuation), M&A - Kỹ năng đàm phán, giao tiếp cấp cao - Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành ### Định hướng chuyển đổi sau này Vị trí Kiểm soát sau Định giá → Mở ra nhiều hướng phát triển: 1. **Quản trị rủi ro (Risk Management):** Hướng đi tự nhiên nhất – từ kiểm soát thẩm định giá → quản trị rủi ro tín dụng → CRO (Chief Risk Officer) 2. **Thẩm định giá chuyên nghiệp:** Trở thành chuyên gia thẩm định giá BĐS, có thể chuyển sang công ty thẩm định giá độc lập 3. **Kiểm toán nội bộ:** Kiểm soát tuân thủ → Kiểm toán nội bộ 4. **Tín dụng doanh nghiệp (CIB):** Hiểu sâu về tài sản bảo đảm → chuyên viên tín dụng doanh nghiệp lớn 5. **Công ty chứng khoán/định giá:** Chứng chỉ CFA → phân tích đầu tư, M&A ### Lời khuyên thực tế từ người đi trước **✅ Nên làm:** - Tích cực hỏi mentor, học hỏi từ đồng nghiệp nhiều kinh nghiệm - Ghi chép, xây dựng database riêng về các sai phạm và cách xử lý - Tham gia các dự án cross-functional (làm việc với nhiều khối khác) - Đọc báo cáo phân tích rủi ro hàng quý của VPBank - Xây dựng mạng lưới quan hệ nội bộ tốt **❌ Không nên:** - Chỉ làm theo công thức mà không hiểu bản chất - Sợ hỏi khi gặp vấn đề mới - Làm việc siloed (riêng lẻ), không kết nối với các phòng ban khác - Bỏ qua việc cập nhật kiến thức pháp luật liên tục **VPBank có gì đặc biệt?** - Văn hóa "phá bỏ rào cản" (barrier-free), làm việc tự do, sáng tạo - VPBank được Bloomberg vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" - Hệ sinh thái đa dạng: ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, tài chính tiêu dùng - Cơ hội chuyển đổi giữa các công ty trong hệ sinh thái rất dễ dàng

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Kinh tế, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có ứng tuyển được vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Đây là chương trình Young Talents, thiên về đào tạo người mới. Điều quan trọng là bạn có kiến thức nền về thẩm định giá/bất động sản, hiểu pháp luật tài chính ngân hàng cơ bản, và thể hiện được tư duy phân tích, ý chí phát triển. Nếu có chứng chỉ thẩm định giá BĐS thì là lợi thế lớn. GPA cao, hoạt động ngoại khóa tốt cũng giúp hồ sơ nổi bật.

Vị trí này đi công tác xa nhiều không và mức độ cạnh tranh ra sao?

Công việc yêu cầu 'đi công tác xa' tức là bạn sẽ rà soát bảng giá đất tại nhiều địa bàn có VPBank. Tần suất công tác phụ thuộc vào tình hình thực tế – có thể 1-2 chuyến/tháng hoặc ít hơn. Về cạnh tranh, chương trình Young Talents rất hot, mỗi năm VPBank nhận hàng nghìn hồ sơ cho vài trăm slot. Tuy nhiên, nếu bạn có chứng chỉ thẩm định giá, GPA cao và thể hiện tốt trong phỏng vấn, cơ hội rất khả quan.

Lương khởi điểm cho Young Talent tại VPBank là bao nhiêu?

VPBank không công khai mức lương cụ thể cho Young Talents, chỉ ghi 'thỏa thuận'. Tuy nhiên, theo thông tin thị trường, mức lương khởi điểm cho chương trình này dao động 10-15 triệu/tháng (Hà Nội), có thể cao hơn nếu bạn có GPA xuất sắc hoặc có chứng chỉ chuyên môn. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp, thưởng. VPBank nổi tiếng là ngân hàng trả lương cạnh tranh nhất thị trường, nên đây là mức khá hấp dẫn cho sinh viên mới ra trường.

Chương trình Young Talents 2026 khác gì so với tuyển dụng thông thường?

Khác biệt cốt lõi: Young Talents có lộ trình đào tạo 15 tháng được thiết kế cá nhân hóa, có mentor chuyên gia 1-1, tham gia dự án thực tế ngay từ đầu, và cam kết thăng tiến nhanh sau khi tốt nghiệp chương trình. Trong khi tuyển dụng thông thường thường tuyển người đã có kinh nghiệm, phù hợp với người đi làm 1-2 năm. Young Talents dành cho người mới/sắp tốt nghiệp muốn 'định hướng' từ sớm trong hệ sinh thái VPBank.

Kỹ năng nào quan trọng nhất để thành công ở vị trí Kiểm soát sau Định giá?

Theo mình, kỹ năng quan trọng nhất là tư duy phân tích và tính chính xác. Bạn cần phát hiện sai phạm tinh vi trong báo cáo thẩm định giá, đòi hỏi mắt quan sát kỹ và tư duy logic. Tiếp theo là kỹ năng báo cáo – trình bày vấn đề, phân tích rủi ro bằng số liệu cụ thể. Thứ ba là khả năng làm việc độc lập vì công việc này đòi hỏi tự chủ cao. Nếu bạn giỏi Excel, đặc biệt là Pivot Table và Data Analysis, sẽ là lợi thế rất lớn.

Có nên lấy chứng chỉ Thẩm định viên về giá BĐS trước khi ứng tuyển không?

Nếu bạn còn thời gian (sinh viên năm 3-4), việc lấy chứng chỉ này là quyết định rất sáng suốt. Chứng chỉ này do Bộ Xây dựng cấp, yêu cầu học và thi. Thời gian chuẩn bị khoảng 3-6 tháng. Nó không chỉ giúp bạn ứng tuyển dễ hơn mà còn là nền tảng kiến thức vững chắc cho cả sự nghiệp sau này. Tuy nhiên, nếu không kịp lấy trước khi ứng tuyển, bạn vẫn có thể lấy sau khi vào VPBank – công ty có chính sách hỗ trợ học phí chứng chỉ cho nhân viên.

Sau 5 năm làm việc, mình có thể chuyển sang ngân hàng khác hoặc ngành khác không?

Hoàn toàn có thể và thực tế rất phổ biến! Kinh nghiệm Kiểm soát sau Định giá tại VPBank là 'tấm vé thông hành' cho nhiều vị trí cao hơn. Bạn có thể chuyển sang: Quản trị rủi ro tại các ngân hàng khác (Vietcombank, Techcombank, BIDV...), kiểm toán nội bộ, thẩm định giá tại công ty chứng khoán, tư vấn M&A, hoặc thậm chí làm việc tại công ty xếp hạng tín dụng (CRIF, VIS). VPBank là thương hiệu rất có giá trị trên thị trường lao động ngân hàng.

VPBank Young Talents có cam kết ở lại sau chương trình không?

VPBank thường kỳ vọng Young Talents gắn bó ít nhất 2-3 năm sau khi tốt nghiệp chương trình (đây là thời gian hoàn vốn đào tạo). Tuy nhiên, đây không phải là 'ràng buộc bằng hợp đồng phạt nặng' như một số công ty khác. Thực tế, sau khi hoàn thành chương trình, nhiều Young Talents được giữ lại với vị trí tốt và lộ trình thăng tiến rõ ràng tại VPBank, nên việc gắn bó thường là lựa chọn tự nguyện chứ không phải ép buộc.

Young Talents Khối Quản lý đối tác và Quan hệ đối ngoại