OCB
TT. Nhân sự và Đào tạo, Hội sở - CVCC Phát triển NNL (phụ trách Cơ cấu tổ chức, Chính sách nhân sự, Quản trị hiệu suất)
Hồ Chí Minh
Vị trí hỗ trợ khác
Nhân viên/Chuyên viên
Thỏa thuận
Mô tả công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương khác.
- Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển nhân sự; JDs, KPIs, Năng lực; cơ cấu tổ chức.
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả;
+ Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch;
+ Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
+ Kỹ năng quản lý xung đột/ mâu thuẫn.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương khác.
- Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển nhân sự; JDs, KPIs, Năng lực; cơ cấu tổ chức.
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả;
+ Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch;
+ Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
+ Kỹ năng quản lý xung đột/ mâu thuẫn.