messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
VPBank

Thực Tập Sinh Tiềm Năng Phòng Quản lý rủi ro thẻ - Khối Vận Hành - TA112 - ID10086

TA112 Khối Vận hành
NHÂN VIÊN

Mô tả công việc

Các trách nhiệm chính 1

  • Hỗ trợ thực hiện xử lý yêu cầu tra soát thẻ hoặc nghiệp vụ quản lý rủi ro thẻ, kiểm tra blacklist ĐVCNT...  trong phạm vi công việc của P.QLRRT, đảm bảo thực hiện chính xác, đầy đủ quy định của VPBank theo phân công của CBQL.
  • Hỗ trợ tiếp nhận, kiểm tra và soạn thảo hồ sơ nghiệp vụ tại Phòng/ Trung tâm thuộc Khối Vận hành
  • Hỗ trợ thực hiện và vận hành các quy trình xử lý nghiệp vụ khác tại Phòng/ Trung tâm thuộc Khối Vận hành

Yêu cầu ứng viên

Các yêu cầu khác
Sinh viên Đại Học chính quy năm 3, năm 4 chuyên ngành ngành Toán kinh tế, Kế toán/Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng, ...
Có thể làm thực tập fulltime từ tháng 10/2026 đến 12/2026
Có tinh thần học hỏi và nhiệt huyết trong công việc
Khả năng tư duy hệ thống, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả
Ưu tiên:

  • Sinh viên nhận các giải thưởng/ sáng kiến được ghi nhận bới trường Đại học
  • Tham gia năng nổ các hoạt động đoàn thể, hoạt động ngoại khóa
  • Sinh viên từng nhận Học bổng từ chương trình của VPBank.

Quyền lợi:

Có hỗ trợ thu nhập

Có cơ hội làm việc tại một trong những tổ chức tài chính lớn của Việt Nam
Môi trường chuyên nghiệp, công nghệ cao, quy trình chuẩn hóa
Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng
Được ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS tại VPBank
Được hưởng thù lao, cơ chế khen thưởng cho TTS sau mỗi kỳ đánh giá

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Thực Tập Sinh Phòng Quản lý Rủi ro Thẻ - VPBank

1. Hard Skills (Kỹ năng cứng)

Kỹ năng bắt buộc

Kỹ năng Mức độ cần Ghi chú
Excel (VLOOKUP, Pivot Table, các hàm thống kê cơ bản) ★★★★☆ Công việc xử lý dữ liệu tra soát thẻ, blacklist ĐVCNT đòi hỏi thành thạo
Tư duy phân tích dữ liệu ★★★★☆ Phòng Quản lý rủi ro cần tư duy logic, có hệ thống
Soạn thảo văn bản nghiệp vụ ★★★☆☆ Hỗ trợ kiểm tra và soạn thảo hồ sơ nghiệp vụ
Hiểu biết về sản phẩm thẻ (tín dụng, ghi nợ, thẻ quốc tế) ★★★☆☆ Nền tảng để xử lý tra soát và rủi ro
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu) ★★☆☆☆ Một số quy trình có tài liệu tiếng Anh

Kỹ năng nên có (ưu tiên cộng điểm)

  • SQL cơ bản (truy vấn dữ liệu)
  • Power BI / Tableau (trực quan hóa dữ liệu)
  • Kiến thức về quy định phòng chống gian lận thẻ
  • Kiến thức về các tiêu chuẩn bảo mật PCI-DSS

2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

  • Tư duy hệ thống: Khối Vận hành có quy trình chuẩn hóa cao, bạn cần nhìn được bức tranh tổng thể và hiểu từng bước trong chuỗi nghiệp vụ.
  • Tỉ mỉ, chính xác: Sai một chữ số trong tra soát thẻ có thể ảnh hưởng đến khách hàng và rủi ro cho ngân hàng.
  • Giao tiếp hiệu quả: Làm việc với nhiều phòng ban (IT, Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng...).
  • Chịu được áp lực: Tra soát thẻ thường có SLA (thời hạn xử lý) chặt chẽ.
  • Tinh thần học hỏi: Đây là yêu cầu được nhấn mạnh trong JD.

3. Chứng chỉ / Khóa học gợi ý

Chứng chỉ / Khóa học Độ phù hợp Ghi chú
Coursera: "Financial Risk Management" Cao Nền tảng cho phòng Quản lý rủi ro
FRM Part 1 (sau khi đi làm) Rất cao Chứng chỉ vàng cho chuyên gia rủi ro
Excel for Business (Coursera/Google) Cao Nâng cao hiệu suất xử lý
Khóa học về Payment Cards (PCI Security Standards Council) Trung bình Hiểu về ngành thẻ
Chứng chỉ Tin học văn phòng (nếu chưa có) Cơ bản Yêu cầu tối thiểu

4. Bảng so sánh vị trí

Tiêu chí Vị trí này (TTS QLRRT) TTS Kinh doanh TTS IT/ Data
Cơ hội học nghiệp vụ ngân hàng Rất cao Trung bình Thấp
Yêu cầu Excel/Data Cao Trung bình Rất cao
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức Cao (ưu tiên xét duyệt) Cao Cao
Áp lực công việc Trung bình Cao Trung bình
Phù hợp sinh viên năm 3-4 Rất phù hợp Phù hợp Phù hợp

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn phỏng vấn - Thực Tập Sinh Phòng Quản lý Rủi ro Thẻ VPBank

Quy trình phỏng vấn dự kiến

VPBank thường tổ chức tuyển dụng TTS theo quy trình 2 vòng:

Vòng 1: Phỏng vấn HR (30-45 phút)

  • Xác nhận thông tin cá nhân, lịch trình thực tập
  • Tìm hiểu động lực ứng tuyển
  • Đánh giá sự phù hợp với văn hóa VPBank ("Mã gen vận hành", tinh thần chuyên nghiệp)
  • Có thể có bài test Excel/logic ngắn

Vòng 2: Phỏng vấn Trưởng phòng/Quản lý trực tiếp (30-45 phút)

  • Đánh giá kiến thức nghiệp vụ thẻ/rủi ro
  • Tìm hiểu tư duy xử lý tình huống
  • Đánh giá khả năng học hỏi và thái độ
  • Có thể có case study thực tế về tra soát thẻ

Câu hỏi phỏng vấn hay gặp

Vòng HR

1. Em biết gì về VPBank? Tại sao chọn VPBank mà không phải ngân hàng khác?
2. Em hiểu công việc của Phòng Quản lý rủi ro thẻ là gì?
3. Em có thể thực tập fulltime từ tháng 10/2026 đến 12/2026 không? Có kế hoạch nào khác trong thời gian này không?
4. Trong quá trình học, em đã tham gia hoạt động ngoại khóa nào nổi bật?
5. Mục tiêu nghề nghiệp của em sau khi ra trường là gì?
6. Điểm mạnh và điểm yếu của em là gì?

Vòng chuyên môn

1. Em hãy mô tả quy trình phát hành một chiếc thẻ tín dụng từ lúc khách hàng đăng ký đến khi nhận thẻ?
2. Blacklist ĐVCNT là gì? Theo em, tiêu chí nào để một đơn vị chấp nhận thẻ bị đưa vào blacklist?
3. Nếu một khách hàng phản ánh giao dịch thẻ không thực hiện, em sẽ xử lý các bước như thế nào?
4. Em hiểu thế nào là rủi ro gian lận (fraud risk) trong ngân hàng?
5. Khi soạn thảo một văn bản nghiệp vụ, em chú ý những yếu tố nào?
6. Tình huống: Khách hàng gọi đến trung tâm thẻ vì thẻ bị khóa nhưng không rõ lý do. Anh/chị giao cho em hỗ trợ, em sẽ làm gì?

Tips chuẩn bị quan trọng

Trước buổi phỏng vấn (1-2 tuần)

  • ✅ Đọc kỹ trang web chính thức VPBank, hiểu về tầm nhìn, sứ mệnh
  • ✅ Tìm hiểu về chiến lược chuyển đổi số của VPBank (VPBank là ngân hàng tiên phong về công nghệ)
  • ✅ Đọc các bài viết về rủi ro thẻ tín dụng, gian lận thẻ trên báo chí
  • ✅ Ôn lại kiến thức về sản phẩm thẻ: thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng, thẻ quốc tế Visa/Mastercard/JCB
  • ✅ Luyện tập sử dụng Excel: VLOOKUP, Pivot Table, lọc dữ liệu

Trong buổi phỏng vấn

  • 👔 Dress code: Lịch sự, chuyên nghiệp. Nam: sơ mi + quần tây, có thể mặc vest nếu muốn. Nữ: áo sơ mi/blouse + quần tây/chân váy.
  • 🕐 Đến sớm 10-15 phút
  • 📱 Tắt điện thoại hoặc để chế độ im lặng
  • 😊 Tự tin, mắt nhìn vào người phỏng vấn, mỉm cười
  • 📝 Chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi lại người phỏng vấn (thể hiện sự quan tâm)
  • 💼 Mang theo CV in sẵn, bảng điểm, giấy tờ tùy thân

Câu hỏi nên hỏi ngược lại nhà tuyển dụng

  • "Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ thẻ như thế nào?"
  • "Tiêu chí đánh giá TTS để được xét duyệt làm nhân viên chính thức là gì?"
  • "Em sẽ được tham gia vào những dự án/nghiệp vụ cụ thể nào?"

Lộ trình ôn thi

Lộ trình ôn tập & chuẩn bị - 2 tuần trước ứng tuyển

Tuần 1: Nền tảng kiến thức

Ngày 1-2: Hiểu về ngân hàng và sản phẩm thẻ

  • Đọc:
  • Báo cáo thường niên VPBank năm gần nhất (tìm trên website quan hệ cổ đông)
  • Tài liệu về sản phẩm thẻ VPBank (phần Khách hàng cá nhân)
  • Kiến thức cần nắm:
  • Sự khác biệt giữa thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng, thẻ trả trước
  • Quy trình phát hành thẻ
  • Các tổ chức thẻ quốc tế (Visa, Mastercard, JCB, NAPAS)
  • Merchant (ĐVCNT - Đơn vị chấp nhận thẻ) là gì

Ngày 3-4: Kiến thức Quản lý rủi ro

  • Khái niệm cốt lõi:
  • Rủi ro tín dụng (Credit Risk)
  • Rủi ro gian lận (Fraud Risk)
  • Rủi ro hoạt động (Operational Risk)
  • Ba đường phòng thủ trong quản lý rủi ro (Three Lines of Defense)
  • Tài liệu tham khảo:
  • Sách "Quản trị rủi ro ngân hàng" - PGS.TS Nguyễn Minh Kiều
  • Khóa học miễn phí trên Coursera: "Financial Risk Management with Python"
  • Tài liệu về Basel II/III (nắm tổng quan)

Ngày 5-7: Excel và công cụ

  • Excel cần thành thạo:
  • VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX-MATCH
  • Pivot Table, Pivot Chart
  • Conditional Formatting
  • Data Validation, Filter, Sort
  • Các hàm thống kê: SUMIF, COUNTIF, AVERAGEIF
  • Tài liệu:
  • YouTube: "Excel cho người đi làm" - VniTeach
  • Channel "Gà Excel"
  • Thực hành trên file dữ liệu mẫu

Tuần 2: Chuyên sâu & Luyện tập

Ngày 8-9: Nghiệp vụ Quản lý rủi ro thẻ

  • Tìm hiểu:
  • Quy trình tra soát, khiếu nại thẻ
  • Hệ thống blacklist ĐVCNT
  • Các loại gian lận thẻ phổ biến (skimming, carding, phishing...)
  • 3D Secure, OTP
  • Nguồn:
  • Website Napas, VISA, Mastercard (phần security)
  • Bài viết trên cafef.vn, vietstock.vn về an ninh thẻ

Ngày 10-11: Tìm hiểu VPBank chuyên sâu

  • Nắm rõ:
  • Lịch sử VPBank, các cột mốc quan trọng
  • Chiến lược 2025-2030 (nếu có công bố)
  • Văn hóa doanh nghiệp VPBank: "Mã gen vận hành"
  • Các giải thưởng, thành tích nổi bật
  • Nguồn:
  • Báo chí (VnEconomy, CafeF, VietnamNet)
  • LinkedIn VPBank Vietnam

Ngày 12-13: Luyện phỏng vấn

  • Tập trả lời 10 câu hỏi chuyên môn trước gương hoặc quay video
  • Nhờ bạn bè đóng vai người phỏng vấn
  • Luyện giới thiệu bản thân trong 1 phút và 3 phút

Ngày 14: Tổng duyệt & chuẩn bị

  • Kiểm tra lại CV, bảng điểm, giấy tờ cần thiết
  • Chuẩn bị trang phục
  • In ấn, photocopy tài liệu
  • Lên kế hoạch đường đi đến địa điểm phỏng vấn

Tài liệu tham khảo tổng hợp

Tài liệu Loại Link/Nguồn
Báo cáo thường niên VPBank PDF vpbank.com.vn (Quan hệ cổ đông)
Sách "Ngân hàng cơ bản" Sách NXB Tài chính
Coursera Risk Management Khóa học coursera.org
Học Excel Video YouTube Kênh VniTeach, Gà Excel
Tạp chí Ngân hàng Tạp chí nhnn.vn
PCI Security Standards Tài liệu pcisecuritystandards.org

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên sự nghiệp - Lộ trình phát triển tại Phòng Quản lý Rủi ro Thẻ

1. Lộ trình thăng tiến tại VPBank Khối Vận hành

```
Thực Tập Sinh (TTS)
↓ [3 tháng thực tập + đánh giá tốt]
Chuyên viên/Nhân viên xử lý nghiệp vụ (Junior)
↓ [1-2 năm]
Chuyên viên chính (Senior)
↓ [2-3 năm]
Trưởng nhóm/Tổ trưởng
↓ [3-5 năm]
Phó phòng/Trưởng phòng
```

Các hướng phát triển chuyên sâu

  • Chuyên gia Quản lý rủi ro (Risk Specialist): FRM certified, phân tích rủi ro nâng cao
  • Quản lý dự án (Project Manager): Triển khai hệ thống phòng chống gian lận
  • Compliance/AML: Phòng chống rửa tiền, tuân thủ quy định
  • Data Analyst/Business Analyst: Phân tích dữ liệu rủi ro

2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (ước lượng tham khảo)

> ⚠️ Lưu ý: Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Đây chỉ là ước lượng tham khảo dựa trên thị trường chung.

Cấp bậc Kinh nghiệm Mức lương/tháng (ước lượng VNĐ)
Thực Tập Sinh Sinh viên năm 3-4 3 - 6 triệu (hỗ trợ thu nhập)
Nhân viên mới (Fresher) 0-1 năm 10 - 16 triệu
Chuyên viên 1-3 năm 16 - 25 triệu
Chuyên viên chính 3-5 năm 25 - 40 triệu
Trưởng nhóm/Trưởng phòng 5-8 năm 40 - 70 triệu
Quản lý cấp cao 8+ năm 70 - 150 triệu+

3. Kỹ năng cần phát triển thêm trong và sau thực tập

Ngắn hạn (trong thời gian thực tập 3 tháng)

  • Thành thạo quy trình nghiệp vụ thẻ: Nắm vững quy trình tra soát, khiếu nại
  • Excel nâng cao: Học Power Query, Power Pivot
  • Hiểu hệ thống core banking: Cách hệ thống lưu trữ và xử lý giao dịch thẻ
  • Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp: Email nội bộ, báo cáo, thuyết trình

Dài hạn (1-3 năm sau khi trở thành nhân viên chính thức)

  • Chứng chỉ FRM (Financial Risk Manager) - chứng chỉ quốc tế uy tín
  • Chứng chỉ CFA (Chartered Financial Analyst) - Level 1 hoặc 2
  • Kiến thức pháp luật: Luật các TCTD, quy định NHNN về thẻ
  • Tiếng Anh: IELTS 6.5+ hoặc TOEIC 700+
  • Coding: Python/R cho phân tích dữ liệu

4. Cơ hội nghề nghiệp sau thực tập

Ưu điểm của vị trí TTS QLRRT

  • ✅ Được ưu tiên xét duyệt vào vị trí chính thức (theo JD)
  • ✅ Tiếp cận quy trình chuẩn hóa quốc tế tại VPBank
  • ✅ Được đào tạo bài bản bởi chuyên gia
  • ✅ Học được tư duy quản lý rủi ro - kỹ năng "hard-to-learn"
  • ✅ Cơ hội chuyển sang các vị trí khác trong Khối Vận hành hoặc các Khối khác

Lời khuyên thực tế

  • Trong 3 tháng thực tập, đừng chỉ làm đúng phần việc được giao. Hãy quan sát, hỏi han, xin tham gia thêm các dự án nếu có thể.
  • Xây dựng quan hệ tốt với cán bộ quản lý và đồng nghiệp. Môi trường ngân hàng Việt Nam rất coi trọng networking nội bộ.
  • Lưu giữ thành tích, kết quả đánh giá để dùng cho CV sau này.
  • Sau thực tập, nếu không được giữ lại VPBank, kinh nghiệm tại đây là "điểm cộng vàng" để ứng tuyển vào các ngân hàng khác hoặc các công ty fintech.

5. Các vị trí liên quan có thể ứng tuyển sau này

  • Chuyên viên Quản lý rủi ro tín dụng (Credit Risk)
  • Chuyên viên Phòng chống gian lận (Fraud Analyst)
  • Chuyên viên Tuân thủ (Compliance Officer)
  • Chuyên viên Phân tích dữ liệu (Data Analyst) trong ngân hàng
  • Chuyên viên Vận hành thẻ (Card Operations)
  • Nhân viên tại các công ty Fintech (MoMo, ZaloPay, VNPay...)

Câu hỏi thường gặp

Em là sinh viên năm 3 ngành Tài chính Ngân hàng, chưa có kinh nghiệm thực tập. Em có nên ứng tuyển vị trí này không?

Hoàn toàn nên ứng tuyển nhé. JD ghi rõ là "Thực Tập Sinh Tiềm Năng" nên VPBank không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó. Em chỉ cần là sinh viên năm 3 hoặc 4 chuyên ngành phù hợp, có tinh thần học hỏi và thể hiện được sự nhiệt huyết. Lợi thế của em là ngành học đúng chuyên ngành yêu cầu. Em nên chuẩn bị kỹ về kiến thức sản phẩm thẻ và quản lý rủi ro để gây ấn tượng trong buổi phỏng vấn. Đây là cơ hội tốt để em bắt đầu hành trình ngân hàng của mình.

Vị trí này có cơ hội được làm nhân viên chính thức tại VPBank sau khi thực tập không?

Theo JD, em được "ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS". Tuy nhiên "ưu tiên xét duyệt" không đồng nghĩa với "cam kết 100% vào làm chính thức". Để được giữ lại, em cần: (1) Đánh giá năng lực cuối kỳ đạt loại tốt trở lên, (2) Phòng ban có nhu cầu tuyển dụng, (3) Em thể hiện tốt trong suốt quá trình thực tập. Em nên tận dụng 3 tháng thực tập để tạo ấn tượng tốt, xin tham gia thêm dự án, và xây dựng quan hệ với quản lý.

Mức hỗ trợ thu nhập cho TTS tại VPBank khoảng bao nhiêu?

JD chỉ ghi "Có hỗ trợ thu nhập" mà không công bố con số cụ thể. Theo thị trường chung (lưu ý: mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm), hỗ trợ thu nhập cho TTS VPBank thường dao động khoảng 3-6 triệu VNĐ/tháng, tùy phòng ban và thời gian thực tập. Ngoài ra, em còn có thể được thưởng theo kỳ đánh giá. Em nên hỏi rõ trong buổi phỏng vấn để có thông tin chính xác nhất.

Em đã có 2 năm kinh nghiệm tại một ngân hàng nhỏ, muốn chuyển sang VPBank làm thực tập. Có nên không?

Đây là câu hỏi thú vị. Về lý thuyết, JD không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng thực tế VPBank thường ưu tiên sinh viên năm 3-4. Nếu em đã có kinh nghiệm 2 năm, em nên cân nhắc: (1) Nếu em muốn chuyển sang vị trí chuyên viên chính thức thì nên ứng tuyển trực tiếp các vị trí chính thức, không cần qua TTS. (2) Nếu em muốn tích lũy kinh nghiệm ở ngân hàng lớn hơn, có thể cân nhắc vị trí TTS nhưng có thể sẽ bị đánh giá là "overqualified" và lương thấp hơn. Em nên cân nhắc mục tiêu nghề nghiệp dài hạn.

Công việc hằng ngày của một TTS Quản lý rủi ro thẻ là gì? Em sẽ làm gì mỗi ngày?

Theo JD, em sẽ chủ yếu: (1) Hỗ trợ xử lý yêu cầu tra soát thẻ - tức là khi khách hàng có khiếu nại về giao dịch thẻ, em sẽ tra cứu lịch sử giao dịch, đối chiếu với hệ thống. (2) Kiểm tra blacklist ĐVCNT - xem một đơn vị chấp nhận thẻ có nằm trong danh sách đen không. (3) Soạn thảo hồ sơ nghiệp vụ - hỗ trợ chuẩn bị các văn bản, báo cáo. (4) Hỗ trợ vận hành các quy trình khác trong phòng. Công việc khá đa dạng và em sẽ học được nhiều về nghiệp vụ thẻ.

Tại sao VPBank lại ghi là "Thực Tập Sinh Tiềm Năng" thay vì "Thực Tập Sinh" thông thường?

"Thực Tập Sinh Tiềm Năng" (Potential Intern) là cách VPBank phân loại và tuyển chọn những bạn TTS có chất lượng cao, thể hiện qua các tiêu chí ưu tiên như: từng nhận học bổng VPBank, có giải thưởng/sáng kiến từ trường, tham gia tích cực hoạt động ngoại khóa. Đây là chương trình có tính chọn lọc, đào tạo bài bản và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức cao hơn so với TTS thông thường. Em nên làm nổi bật những thành tích này trong CV và phỏng vấn.

Em học ngành Kế toán, có phù hợp với vị trí Quản lý rủi ro thẻ không?

Có phù hợp nhé. JD ghi rõ chuyên ngành "Kế toán/Kiểm toán" nằm trong danh sách được ưu tiên. Tuy nhiên em cần lưu ý: Quản lý rủi ro thẻ không phải là kế toán thuần túy. Công việc tập trung vào xử lý nghiệp vụ thẻ, tra soát giao dịch, đánh giá rủi ro gian lận. Kiến thức kế toán sẽ giúp em có nền tảng tốt về số liệu và kiểm soát, nhưng em cần học thêm về sản phẩm thẻ, quy trình ngân hàng và quản lý rủi ro trong quá trình thực tập.

Trong quá trình thực tập tại VPBank, em cần làm gì để gây ấn tượng tốt và được giữ lại?

Để gây ấn tượng tốt em nên: (1) Chủ động đi sớm, về muộn hơn giờ quy định một chút, (2) Luôn hoàn thành công việc đúng hạn với chất lượng cao, (3) Chủ động xin thêm việc khi xong nhiệm vụ, (4) Đặt câu hỏi thông minh (không hỏi những thứ dễ Google), (5) Ghi chép lại quy trình nghiệp vụ để thể hiện sự nghiêm túc, (6) Tham gia các khóa đào tạo VPBank tổ chức, (7) Xây dựng quan hệ tốt với đồng nghiệp và quản lý, (8) Thể hiện tinh thần cầu tiến, không ngại khó. Một bạn TTS tích cực sẽ được quản lý nhớ đến khi có cơ hội tuyển dụng chính thức.

Nếu em không được giữ lại VPBank sau thực tập, kinh nghiệm này có giúp ích cho CV không?

Chắc chắn có giá trị rất lớn. Kinh nghiệm thực tập tại VPBank - một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam - là điểm cộng vàng trên CV. Em sẽ có: (1) Kinh nghiệm thực tế tại ngân hàng top đầu, (2) Kiến thức nghiệp vụ thẻ và quản lý rủi ro, (3) Thư giới thiệu từ quản lý (nếu làm tốt), (4) Mạng lưới quan hệ trong ngành. Sau khi thực tập, em có thể ứng tuyển vào các vị trí chính thức tại ngân hàng khác (Techcombank, ACB, MB, Vietcombank...) hoặc các công ty fintech, công ty tài chính. VPBank được các nhà tuyển dụng đánh giá cao về quy trình đào tạo.

Ứng tuyển ngay Luyện đề thi ngân hàng

Từ khóa

vpbank Quản lý rủi ro Vận hành / Operations Thẻ / Digital Banking
Xem tất cả tin tuyển dụng